Что должен знать и уметь хороший программист?

Мифы профессии

А если программист ещё и геймер… Всегда можно найти пару 😉

Программисты гребут деньги лопатой. Нет. С одной стороны, заработные платы в ИТ-сфере действительно выше других отраслей и, как показала эта чумачечая весна, ИТ ещё и более защищена, приспособлена к активной удалённой работе. Однако чтобы пройти путь до зарплаты выше рынка, нужно получить более низкую зарплату, а иногда так даже пройти бесплатную стажировку — не ради денег, а ради знаний, навыков и связей. На высоких позициях заработные платы действительно могут достигать 500 тыс. рублей в месяц, и к этому нужно стремиться. Но если вы на первом своём собеседовании на должность программиста пренебрежительно закидываете ногу за ногу и просите «сотню на руки» в столице или «сороковник» в регионах, вы проиграли. Лучше устроиться, показать результат и попросить повышение: эффективным программистам редко отказывают. 

Программисты часто болеют. Увы, отчасти это правда. Сидячая работа, руки на мышке и клавиатуре, ненормированные режимы сна и питания зачастую играют злую шутку и вместе с опытом и карьерным ростом приходят лишний вес, одышка, сахарный диабет, гипертония, заболевания ЖКТ, заболевания опорно-двигательной системы, туннельный синдром и даже психические расстройства. Но это случается только с теми, кто полностью погружается в работу и забывает о себе

Регулярный спорт, правильное и регулярное питание, перерывы (не перекуры и не перекусы!), грамотно организованное рабочее место, подобранные добавки и витамины, активное общение с коллегами, сообществом, друзьями и семьёй, чтение — полезные привычки, которые сохранят ваше здоровье и, что немаловажно, обеспечат отличное функционирование мозга.

Программист имеет низкий потолок в карьере. Нет, любой программист имеет возможности горизонтального и вертикального роста

Программист может расти как внутри программирования, так и в управлении разработкой до тимлида, CTO, CIO и т.д. При наличии хорошей идеи талантливый программист и хороший управленец может открыть своё дело и расширить горизонт навыков на максимальную величину. 

Программистов заменят роботы. Буду краток. А кто роботов будет программировать? 😉

Где искать вакансии и работу начинающим программистами и junior разработчикам без опыта:

Сайты с вакансиями для программистов без опыта:

• HeadHunter
• Superjob
• Geekjob
• vc.ru
• Linkedin (работает только через VPN)
• Работа ру
• Хабр Карьера

Телеграм каналы с вакансиями для начинающих разработчиков, на которых можно получить работу:

• @solvery
• @tproger_official
• @getitrussia
• @qa_jobs
• @it_hunters
• @jobskolkovo
• @jobGeeks
• @javascript_jobs
• @ru_pythonjobs
• @myjobit
• @mobile_jobs
• @logic
• @remowork_ru
• @distantsiya
• @remoteit
• @fordev
• @mobile_jobs
• @devops_jobs
• @fordevops
• @webfrl
• @devjobs
• @gamedevjob

Если вы хотите работать разработчиком в какой-то конкретной компании, то найдите на ее сайте раздел «вакансии» и следите за ним. Он есть у всех корпораций. Например:

• Яндекс
• Mail.ru
• Сбербанк

Бесплатные курсы и материалы для самостоятельного обучения

На площадке Coursera можно найти бесплатные программы по разным направлениям в IT на русском и английском языках:

• Crash Course on Python, разработанный в партнерстве с Google;
• Java Programming and Software Engineering Fundamentals от Duke University (США);
• HTML, CSS, and Javascript for Web Developers от Johns Hopkins University (США);
• iOS-разработка: Swift, UI и многопоточность от Московского физико-технического института;
• Введение в язык Kotlin, курс Санкт-Петербургского политеха.

На площадке edX собраны бесплатные курсы Гарварда, Массачусетского университета, Беркли, Бостонского университета и других именитых учебных заведений. Например:

• Python Basics for Data Science;
• Programming for the Web with JavaScript;
• Introduction to C++.

В подборках для новичков чаще всего встречается несколько книг, с которыми полезно познакомиться:

• «Чистый код» Роберта Мартина;
• «Совершенный код. Мастер-класс» Стива Макконнелла;
• «Искусство программирования» Дональда Кнута;
• «Паттерны проектирования» Эрика и Элизабет Фримен;
• «Алгоритмы: построение и анализ» Томаса Кормена и Чарльза Лейзерсона.

Советы выпускницы SkillFactory:

В IT нужно постоянно учиться. Регулярно выходят новые версии рабочих инструментов или появляются более сложные. Если вы взяли курс, решайте все задачи сами, даже если они кажутся слишком трудными. На реальной работе никто не будет приносить все «на блюдечке»: нужно уметь искать информацию, разбираться в ней и применять на практике.Ищите компании с возможностями для роста. Менять работу не страшно, но внутри привычной компании это делать комфортнее. Теперь я работаю в компании, где могу пробовать новые специальности.Лариса Петрова, бывший инженер-программист второй категории, стала fullstack-разработчиком. Читайте ее историю

Что сдавать поступая в колледж

Наряду с бакалавриатом и магистратурой, наш вуз практикует профессиональную подготовку будущих программистов в колледже. Выпускникам 9 и 11 классов доступен профиль IT-специалиста-универсала. Молодые студенты с преимущественно математическим подходом к решению задач могут быть зачислены без экзаменации.

Для поступления достаточно хорошего среднего аттестационного балла. Как 9-классникам, так и выпускникам 11 класса. Мы держим двери в будущее технологий открытыми для увлекающегося школьника.

Причины почему стоит выбрать данную сферу

Срок обучения составляет от 2 лет 10 месяцев (колледж) до 6,5 лет (высшее магистерское образование). Почему это время стоит инвестировать в профподготовку, чтобы отучиться на программиста?

• Программист — самая высокооплачиваемая профессия после юристов (мировая статистика).
• Дефицит грамотных IT-специалистов только по России составляет более 1 миллиона вакансий. Трудоустройство — довольно частый вопрос выпускников вуза — для этого профиля не актуален.
• Программирование — профессия будущего. Компьютеры уверенно отвоевывают позиции во всех сферах, уже сегодня де-факто серьезный бизнес без IT-инфраструктуры не может успешно функционировать.

Среди молодых инженеров, техников, статистов многие задумываются о смене квалификации на программиста.

Тяжело ли учиться

Программирование — сложная индустрия, объем знаний здесь нужен колоссальный. Потому говорить о простом обучении в ее контексте сложно.

В ходе обучения студент будет проходить много чисто технических предметов — матан, основы графов, теория вероятности. Они не всем даются легко, сопровождаются большим количеством расчетов.

Но при всей сложности учебы она остается интересной. Мы позаботились о том, чтобы наши будущие программисты могли «прикладывать» на реальной бизнес-практике каждый блок полученных знаний. Плюс у нас проводятся форумы, вебинары и семинары с участием признанных представителей профессии.

Программирование — это целый мир. Он требует старательности и ответственного подхода к обучению, но наполнен открытиями, меняющими мир, уже с первых недель.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:Пн — Пт: 08:30 — 22:10; Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Чем заняться сейчас, чтобы повысить свои шансы на успешную карьеру программиста

Надо понимать, что it-сфера развивается с огромной скоростью. Вузы физически никогда не успеют адаптировать программы, чтобы давать студентам самую последнюю информацию. Университет заложит основу в виде базовых возможностей языка и стандартных алгоритмов. Именно поэтому работа программиста невозможна без непрерывного самообразования. Языки программирования модернизируются, разработчики создают новые удобные инструменты, чтобы облегчить работу себе и коллегам, придумывают новые алгоритмы решения задач. Дальше мы расскажем, где и чему поучиться ещё, чтобы преуспеть в it-сфере:    

Ботайте английский язык. Многие ресурсы на английском. Чтобы не ждать, пока кто-то сжалится и переведет текст за вас, позаботьтесь о языке заранее

Это настолько важно, что некоторые платные курсы дают уроки по языку своим студентам как часть основного программы.    

Чатьтесь на it-форумах. Ответы на многие вопросы можно найти на форумах программистов, как например, Хабрахабр

Профессиональное сообщество щедро делится знаниями и полезными кусочками кода. Правда, иногда поиски растягиваются на несколько дней и параллельно приходится разбираться в новых инструментах, с которыми не был знаком раньше. И да, часто самая полезная ссылка будет на английском.    

Погружайтесь в книги. Не спешите покупать первую попавшуюся литературу в ближайшем книжном. На полках много бесполезного и безнадежно устаревшего материала. Опять же много трудов изначально написаны на английском, и русская версия может страдать серьезными недочётами перевода. Можете начать с наших рекомендаций, а потом поймете, как выглядит годный контент. 

Дочитали до конца? Вот вам ещё пара интересных фактов, которые помогут лучше представить профессию программиста. 

• Если вы зайдёте на сайт вакансий, то увидите: требуются загадочные middle или senior разработчики. У программистов есть своя градация степени профессионализма: junior, middle и senior. Первые, новички, должны владеть всеми средствами языка, на котором работают. Вторые — it-специалисты со стажем 3-5 лет. Третьи не только знают все о коде, но и могут организовать работу группы разработчиков над проектом. С ростом звания соответственно растет и зарплата!    
• Популярный портрет типичного программиста – неразговорчивый человек в очках с литровой чашкой кофе. На самом деле, эта картинка верна разве что для редкого фрилансера. И совсем не обязательно быть интровертом, чтобы идти в профессию. Как и в любом другом деле, важны надпрофессиональные навыки — объяснять, аргументировать, договариваться, выходить из конфликта.​
• Над большими проектами работает целая группа it-специалистов. Каждый отвечает за свой участок кода, и все кусочки в конце должны собраться в единый продукт. Чтобы это случилось, команды постоянно проводят планерки, помогают коллегам искать и исправлять недочёты. А в некоторых офисах даже есть TV-приставки и настольные игры. Коллективная смена деятельности помогает наладить контакт и переключиться, когда работа «встала».    
• Программисты празднуют свой профессиональный праздник 13 сентября. Дата выбрана не случайно: это 256-ой день года, максимально возможная степень двойки, которая влезает в число 365. 

Список популярных профессий в IT сфере

22 авг

156105

219

Читать позже

Мир технологий — с чего начать?

Выбор технологии обычно даже сложнее, чем выбор способа обучения. В основном потому, что новички понятия не имеют о разных языках программирования и основывают свой выбор только на описаниях и информации о различных возможностях. Ниже вы найдете описания трех самых популярных и относительно простых языков программирования, которые в настоящее время пользуются наибольшим спросом у работодателей.

Java

Многие опытные разработчики считают, что «Java — король языков». Это язык программирования, который не только пользуется большим спросом на рынке, но и очень удобен для начинающих. Кроме того, Java существует уже давно, поэтому доступно множество учебных ресурсов.

Python

Как и Java, Python очень востребован работодателями. Он имеет очень чистый и понятный синтаксис, поэтому он также удобен для людей, начинающих изучать программирование.

JavaScript

Не запутайтесь — JavaScript отличается от Java. Этот язык программирования чаще всего используется при создании веб-сайтов. Кроме того, как и Python, это также довольно простой язык, который не должен вызывать проблем у начинающего разработчика.

Технологию можно выбрать исходя из спроса и популярности, но можно пойти и другим путем. Особенно, если вы решили учиться самостоятельно. Вы можете начать со своей идеи — подумайте, что бы вы хотели создать.

Мобильное приложение, веб-приложение или, может быть, веб-сайт? Как только вы узнаете, в каком направлении вы хотите двигаться, начните искать технологии, которые используются для решения этого типа задач. Этот метод самообучения настоятельно рекомендуется опытными программистами

Важно выбрать идею, которая будет волновать вас и которую вы захотите развить. Благодаря этому у вас появится соответствующая мотивация самостоятельно изучать и развивать свой продукт

Хороший программист обладает не только техническими знаниями, но и так называемыми мягкими навыками

Работа в команде, хорошее общение, организация работы — все это так же важно, как и знание языков программирования

Чтобы устроиться на работу в IT, обязательно обратите внимание на следующие навыки

Что нужно знать и уметь

Работу программиста не назовешь простой и понятной. Для освоения этой профессии понадобится немаленький багаж знаний и умений. Сотрудник должен иметь способности к многозадачности, уметь находить контакт с коллегами, знать иностранный язык и язык программирования.

В остальном же краткий перечень требований выглядит следующим образом:

1. Уметь писать собственные и читать чужие коды.
2. Иметь математические способности и логическое, аналитическое мышление.
3. Интересоваться информационными технологиями, иметь глубокие знания в этой сфере и постоянно их обновлять.
4. Знать английский язык.
5. Иметь способности к многозадачности.
6. Уметь автоматически переводить решения бизнес-задач на машинный язык.
7. Знать, как вносить, обрабатывать, хранить информацию при помощи разработанных программ.
8. Создавать, настраивать и внедрять в производство программные продукты.
9. Уметь автоматизировать повторяющиеся процессы.
10. Тестировать разработанный продукт и уметь исправлять выявленные ошибки.
11. Понимать технические задания и самому их составлять.
12. Уметь пользоваться инструментами программирования, фреймворками и вспомогательными программами.

И это лишь часть того, что должен уметь делать программист.

Чем отличаются уровни программиста

Формальная градация отличается в разных компаниях, но в сфере IT все же принято разделять программистов на следующие уровни:

• Интерн — работа для начинающего программиста без опыта. Интерн отличается молодостью, огоньком в глазах, наличием свободного времени и огромным желанием учиться. Требуются базовые знания языка и умение доказать свои навыки в процессе собеседования.
• Junior — младший программист, основное качества — стремление к выполнению задач. Junior тратит часы на написание элементарного для более опытных коллег кода, часто с ними консультируется и благодаря этому совершенствует свои знания. Задача Junior — продвижение вперед, к следующему уровню.
• Middle — программист среднего уровня. Он может обходиться без какой-либо помощи и способен самостоятельно выполнять достаточно сложные технические задачи.
• Senior — опытный разработчик, который выполняет сложные задачи быстро и эффективно. Его отличительная черта — поиск и реализация оптимального подхода. Он потратит меньше времени и напишет меньше строк кода, но создаст практически оптимальное решение, к тому же в процессе работы проконсультирует трех разных Junior по разным вопросам.
• Team Lead — менеджер, управленец, координатор, начальник. Его задача — организация работы отдела программистов. Он распределяет задания между исполнителями, проводит ревью кода, заботится об обеспечении рабочей обстановки, проводит стендапы с командой, решает архитектурные вопросы.
• Архитектор — высшая профессиональная градация. Его задача — детальный анализ бизнеса клиента, определение оптимальной стратегии удовлетворения его потребности. Работа архитектора в IT весьма схожа с деятельностью его коллеги в более широком понимании. Выражение «архитектор построил дом» весьма условное, так как непосредственным строительством занимаются дизайнеры, прорабы, штукатуры, маляры, разнорабочие, он же решает более глобальные вопросы.

Кому больше платят? Сравниваем зарплаты

Тестировщики обычно получают до 80 тыс. рублей в месяц. Исключение – QA Lead, то есть руководитель отдела тестирования. Его доход может превышать 200 тыс. рублей в месяц.

Хороший разработчик может зарабатывать от 100-120 до 150-200 тыс. рублей в месяц в зависимости от языков и технологий, которыми он владеет. Доходы мобильных разработчиков могут превышать 200 тыс. рублей в месяц.

Для примера приведем данные по зарплатам у разных специалистов. Первая цифра – это зарплата новичка, вторая – специалиста с большим опытом:

Как видите, на старте зарплаты в тестировании и программировании могут отличаться несильно. По мере роста опыта и квалификации доходы разработчиков становятся больше. Но и требований к ним предъявляется тоже много.

С чего начать и где учиться?

Можно пройти онлайн-курсы, на которых освоить теорию, получить практику и подготовиться к поиску работы. В таблице собраны примеры программ, которые подходят новичкам:

В области программирования есть и другие специализации. Выбрать подходящую профессию в ИТ можно в нашем каталоге. Там собрана подробная информация по каждому направлению, с чего начать тестировщику или программисту, советы для новичков.

На нашем сайте также есть другие полезные материалы:

• Как выучить PHP самостоятельно с нуля?
• Как научиться создавать сайты?
• Как выучить язык Python?
• Сайты для изучения программирования на русском языке
• Биржи для фрилансеров

Мы рассказали о профессиях программиста и тестировщика и что выбрать в зависимости от ваших желаний и задач. Сейчас ИТ на подъеме и специалисты востребованы. В одной сфере легче найти работу, в другой можно больше заработать.

Рекомендуем

Профессия инженер слаботочных сетей и автоматизации

Компьютерные, телефонные, телевизионные сети; охранные и пожарные системы.

Суть профессии инженера слаботочных сетей и …

Профессия iOS разработчик

Одна из самых востребованных профессий в сфере мобильной разработки. iOS программисты занимаются созданием приложений для мобильных устройств …

Базовые требования к профессионалу

• Критическое мышление — умение выделять главное в требованиях, подходить к своему и чужому коду с точки зрения постоянной оптимизации и улучшения; навыки поиска лучших путей решения задач.
• Ориентированность на работу с деталями — в программировании не бывает мелочей. Даже если вы не написали ни строчки кода, вы наверняка слышали шутки про то, как отступ или потерянная точка с запятой отнимают часы в поисках бага и причин ошибок при компиляции. Невнимательный программист — нонсенс.
• Сосредоточенность, усилие, терпение — нередко приходится писать большие фрагменты кода, глубоко погружаться в поиск решения задачи. Любой отвлекающий момент растянет эти процессы надолго, поэтому программист должен иметь явно выраженный навык «свинцовой задницы», позволяющей дотошно разобраться в проблеме.
• Склонность к переработкам — вас сейчас возмутит этот пункт, особенно если вы выпускник или студент. Как так, переработка?! Только платно, по ТК РФ и вообще! Но нет, поработав немного, особенно на удалёнке, вы заметите, что с радостью отдаёте работе гораздо больше часов жизни, чем ей положено. Кстати, не замечал, чтобы кто-то активно боролся с этим явлением. Например, я пишу эту статью, на моих часах 00:09, а впереди ещё много текста и размышлений + основная работа 😉
• Навыки активного слушания и общения — вам придётся понимать, что вам хочет объяснить внешний или внутренний заказчик. Да, иногда их ТЗ звучат как описания товаров с Алиэкспресс, и вам придётся вытягивать детали в процессе тесного диалога и длительного обсуждения. 
• Умение работать в команде — программист никогда не работает один и нужно уметь вписаться как в команду, так и в правила управления разработкой, методологии и code style вашей компании.
• Потребность в самообучении — именно потребность. Вы должны непрерывно и осознанно изучать новые фреймворки, библиотеки, SDK, API, языки программирования и прочие инструкции и материалы. Остановитесь — через 6-12 месяцев отстанете от поезда.
• Ответственность — программист всегда отвечает за качество кода, который он создал, за работу программы, за её стабильность и быстродействие. Если вы склонны валить вину на тестировщика, заказчика или коллегу-разработчика, вам лучше пойти в менеджеры проекта (очень злая шутка, простите). А если серьёзно, программист отвечает за программу не меньше, чем хирург за операцию или строитель за мост или здание. 

Как действовать по шагам — пример

Чтобы стать программистом, нужно определиться, к какому виду Вы будете относится, говорит Никита Смирнов. Программист — это разнонаправленная профессия, в которой дорогу выбирает сам программист. Вот несколько видов программистов:

• Front-end веб-разработчик
• Разработчик игр
• Android разработчик

У каждого вида программистов есть свои языки программирования. К примеру, мы определились с видом, теперь надо узнать какой же язык начать учить? Всё зависит от выбора направленности, например, мы выбрали вид: Front-end веб-разработчик. Для данного специалиста нужно знать языки программирования:

• HTML
• CSS
• JavaScript

Это только малый список языков, ведь к данным есть дополнения, их называют библиотеки и фреймворки. Мы выбрали первый язык программирования, что же теперь делать? Для этого нужно познакомится с ним понять, что это за язык. Самые рекомендованные способы изучения:

• Видеоуроки
• Книги
• Платные уроки/курсы

Выбираем специализацию

Новичок должен определиться с областью развития. Он может создавать веб-ресурсы, десктопное, мобильное ПО, видеоигры, сервисы для ведения документооборота.

Основные направления деятельности:

Должностная инструкция сотрудника компании-разработчика определяется стажем, степенью подготовленности. Junior выполняет базовые функции фронтендера, создает пользовательские интерфейсы, кодирует отдельные компоненты. Профессионалы уровня middle (трудовой стаж 3−5 лет) проектируют сайты и ПО для серверов. Senior-специалисты выполняют комплекс задач, руководят командой, разбираются в нестандартных ситуациях.

Советы, как программисту быстрее найти работу

1. Прокачивайтесь всегда, везде и при любой возможности.
2. Наполняйте портфолио кейсами.
3. Если нет реальных заказов, выполняйте чужие ТЗ.
4. Храните свои наработки на Github.
5. Налаживайте связи с людьми.
6. Перенимайте чужой опыт.
7. Учитывайте прошлые ошибки.
8. Ищите вакансии на всех возможных ресурсах.
9. Не забывайте про «сарафанное радио».
10. Не бойтесь откликаться на интересные вакансии, даже если навыков для трудоустройства пока недостаточно.
11. Вникайте в суть вакансии и в откликах демонстрируйте понимание потребностей работодателя.
12. Прорабатывайте список возможных вопросов перед собеседованием.
13. На собеседовании держитесь уверенно.

14. Если не взяли на работу, анализируйте слабые места, прокачивайтесь и делайте новые попытки.