Работа тинькофф банк в москве — 501 вакансии

Организация рабочего времени

График работы бывает 2 видов: полный рабочий день и фриланс, при котором каждый выбирает сам удобные часы работы, главное чтобы их было не меньше, чем заявлено в выбранном варианте вакансии. Этот график очень удобен для тех, кто не может работать полный рабочий день, но нуждается в подработке, например: студентам, мамам в декрете, пожилым людям, которые не могут по состоянию здоровья трудиться на обычной работе, тем, кто работает не полный день на основном месте работы или с плавающим графиком. Во фрилансе есть тоже несколько направлений, в зависимости от количества рабочих часов в неделю.

На обучение уходит в среднем около недели. За это время можно подготовиться к полноценному исполнению работы, изучить все необходимые материалы, немного попрактиковаться, получить навык заполнения анкет или других данных для отчета о выполнении работы.

При работе с банком соблюдаются все нормы законодательства и права, заключается договор и производятся все выплаты в пенсионный и страховые фонды, положенные по закону.

Стать сотрудником Тинькофф Банка

Сколько получает представитель?

Работа представителем банка Тинькофф оплачивается в сдельном порядке. Дословно, как в поговорке: «как потопаешь – так и полопаешь». Поэтому назвать конкретную сумму нельзя. В банке есть плановая система, представитель должен «раздать» определенное количество пакетов документов за установленный период. Если осталось свободное время, то можно взять сверхурочные заявки.

Что влияет на зарплату представителя Тинькофф Банка:

• количество обработанных заявок в рамках плана;
• количество сверхурочно выполненных заявок;
• отсутствие/наличие ошибок при оформлении документов (подписи в договорах, хорошее качество фотографий документов, целостность пакета);
• хороший отзыв клиента о работе представителя (ведется 100% контроль со стороны банка);
• отказы клиентов от услуг банка (представитель привез документы, а клиент передумал);
• отсутствие/наличие претензий внутренних контролеров и непосредственного руководителя к работе представителя.

По итогам работы сотруднику выставляется коэффициент, который может меняться от месяца к месяцу, что будет влиять на дальнейший рост или снижение зарплаты.

Преимущества работы в Тинькофф

Работа в этом банке станет хорошим вариантом для трудоустройства. Этому способствуют такие преимущества:

• Компания признана одним из самых надежных работодателей по версии Superjob и HeadHunter — крупнейших площадок для работодателей и соискателей
• На выбор предлагается более 20 должностей в трех различных направлениях — продажи, обслуживание или взыскание
• Подготовка, прохождение практики и обслуживание зарплатной карты полностью бесплатны
• На обучение и подготовку к работе уходит всего семь дней
• Не требуется опыт работы — банк сам научит соискателей всему необходимому
• Работать можно удаленно и в любом регионе России
• Не нужно иметь свою базу клиентов для обзвона — банк предоставит ее сам
• Все работники трудоустроены официально, зарплата выплачивается дважды в месяц в «белую»

Как подать заявку?

Для получения интересующей вас вакансии достаточно заполнить анкету на официальном сайте банка. К обязательным для заполнения полям относятся следующие:

• фамилия, имя и отчество заявителя;
• регион проживания;
• номер телефона;
• адрес e-mail;
• дата рождения;
• полученное образование;
• наличие либо отсутствие СНИЛС.

Некоторые вакансии требуют предоставления дополнительной информации и наличия иных навыков (например, стрессоустойчивости и опыта по ведению телефонных переговоров). Если вы не являетесь гражданином РФ, требуется поставить галочку в соответствующем поле.

Сотрудники банка ответят на оставленную вами заявку в течение трёх суток после заполнения анкеты. Условия работы в Тинькофф Банке напрямую зависят от выбранной вами вакансии. К основным относятся:

• стабильный заработок;
• наличие оклада;
• возможность получения премии;
• профессиональный рост;
• бесплатное обучение специалистов;
• возможность получения льгот (например, при посещении фитнес-клуба);
• работа в дружной команде;
• добровольное медстрахование за счёт компании;
• комфортные условия для работы;
• и т. д.

Вакансии по работе на дому в Тинькофф

Пройдя несколько тестов и разработав стратегию, как выбрать профессию, вы сможете реализовать навыки и получать деньги благодаря этому сервису. На выбор представлены десятки как классических офисных, так и удаленных вакансий, самыми популярными из которых являются такие:

• консультант;
• представитель;
• специалист по продажам.

Вы сможете выполнять работу по интернету с любой точки страны и использовать такое предложение по трудоустройству, как подработку или как основное место работы. Не нужно обязательно уметь быстро вводить текст, ведь всегда можно переспросить у клиента важную информацию. Для заполнения онлайн-анкеты по результатам звонка нужно ввести 12-16 фраз. Остановлюсь на типовых функциональных обязанностях.

Работа с банковскими картами клиентов

В этом случае, нужно рекомендовать клиентам не только открыть новую кредитную или депозитную карту, но и предлагать увеличить кредитный лимит, активизировать к заказу карты с комиссиями за обслуживание, рассчитанной на работе с разными валютами. Как правило, к предоставленной клиентской базе, нужно добавлять контакты, полученные с собственных источников.

Формирование клиентской базы

В этом случае вы будете работать с новыми клиентами, предлагая им оставить свои данные для дальнейших рассылок по различным продуктам. Сотрудничать в таком аспекте можно как с юридическими, так и физическими лицами, рассказывая им о выгоде работы с банком и даже частично переманивая с других организаций.

 
Предусмотрена партнерская программа по привлечению новых участников, позволяющая получать от 1000 рублей. Идеальное решение для вебмастеров и блогеров.

Привлечение потенциальных клиентов

Каждый, кто работал менеджером в обычном банке, сталкивался с выполнением планов, и удаленная работа в этом сегменте предусматривает то же: поиск новых контактов, налаживания связи с клиентами, увеличение их количества, расширение используемых продуктов: от выдачи карт до увеличения размера портфеля депозитов, ипотеки, потребительских кредитов.

Работы в сфере взыскания задолженности

В предложенном списке контактов, вам необходимо будет дозваниваться к клиентам у которых есть просрочка по займам, получать данные о причине задержки выплат, когда она будет погашенной, вникать в нюансы каждой отдельной ситуации. Это касается тех, кто взял ипотеку или оформил кредитную карту Тинькофф, о нюансах получения которой много рассказано на www.gq-blog.com.

Информирование клиентов

Читая отзывы сотрудников, которые выбрали для себя Тинькофф работу на дому, можно сделать вывод, что это наиболее популярное направление для соискателей. В обязанности входит сообщение клиентов о новых продуктах, возможностях, акциях, что предлагает организация и об условиях участия в них. Здесь важна убедительность подачи и умение расположить клиента в телефонном разговоре.

Потребительские кредиты

Особенно популярно направление стало в период коронакризиса, поскольку спрос на такой тип займа существенно увеличился. В круг должностных обязанностей входит обзвон клиентов, предложение им оформить кредит, расчет максимальной суммы займа, рассказ об основных условиях выдачи, погашения, комиссий.

Привлечение компаний для финансового обслуживания

Должна сказать, что это направление оплачивается наивысшим образом, и работать можно как с юридическими лицами, контакты которых есть в базе, так и с теми, которых нужно искать собственными силами. Свежие должности быстро разбираются, как горячие пирожки, и часто такие вакансии в Москве в количестве «0», но в некоторых других городах — популярное предложение от Тинькофф работы, что можно выполнять на дому.

Подбор персонала

Удаленный отдел кадров или HR, как принято называть должность, проводит собеседование, отслеживает эффективность рабочего процесса, активизирует привлечение людей на новые вакансии. По сути, также в обязанности входит формирование кадрового резерва для потенциального дальнейшего расширения штата.

Рекрутер

Сейчас нет, выплаты день в день, без задержек.

Что можно улучшить:

Когда я устроилась, все было идеально, это направление было новым, соответственно хорошо оплачивалось, было интересно работать. Работала я из дома, моя задача была обработать резюме, предложить кандидату вакансии и записать на собеседование. Мой доход строился из количества дозвонов умноженное на количество вышедших. В среднем за 4–5 часов работы (график был максимально свободный, получилось вышел, не получилось не вышел и в то время, когда удобно именно мне) у меня получалось 25+ тысяч. Удаленная работа была нужна в силу семейных обстоятельств, и более чем устраивало соотношение занятности и дохода. Продолжалось это конечно же не долго, начали придумывать нововведения, менять условия мотивации, но не критично. Были моменты когда доход был и 40 и 60 тысяч, менялись условия работ и функционал (на старте мы предлагали 1–2 вакансии, потом стали не записывать на собеседования, а сами в диалоге их проводить, в итоге на данный момент у нас есть более 50 вак, несколько скриптов для работы, несколько баз которые идут в перемешку и везде надо по разному вести диалог, а зарплатка все меньше и меньше, а требований все больше и больше). Потом менялись руководители, была руководитель которая сливала горячую базу «любимчикам», а кто не любимчик работал с тем что есть, доход значительно упал в этот период. Что удивительно, жалобы на нее не воспринимались, игнорировались, по сей день она работает. Хорошо программу, через которую мы звонили, изменили и там нет возможности подтасовывать базы. Хотя кто знает кто знает… это же ТБ. Но в последние месяцы началось самое интересное. Такого мне кажется нет нигде, за последние два месяца нам поменяли мотивацию раза 3, может даже больше, теперь от нас требуют выработки более 30 часов в неделю (диалога), в строгом графике, и оплате ± 10 тысяч рублей… Это еще цветочки, нам затыкают рты, информации об изменениях нам предоставляют, например 7 числа выплата, а 6 в 20.00 нам говорят, что поменялась мотиваци, я завтра получите другие суммы, не на которые расчитывали, например аванс был после первой смены мотивации допустим 10 тысяч, потом стал 7, а теперь с новой и т 3 тысячи если наберется, то хорошо, и это в строгом графике по 7–8 часов на линии, с отделом контроля качества, которые за запятые снижает баллы звонков, за одно не верное слово -100 за звонок, а оценки напрямую влияют на заработную плату. Которая упала просто ниже некуда, нас тыркают как собак каждый день новыми условиями, прикрываясь тем, что мы работаем по ГПД и должны выполнять все требования работодателя, напрямую говоря не устраивает что-то — вали. Преподносят информацию в последний момент, даже сейчас пишу и у нас новшество появилось, требуют 30Ч диалогов в неделю мининмум, при этом я не могу работать в расписании в котором могу, я буду работать в том расписании, которое мне одобрит или не одобрит система. Может два, может час. Кто ищет подработку на дому, не рассматривайте не в коем случае тинькофф банк, это просто клоака. Это что касается процессов внутри компании, что касается баз для работ, то в данный момент в москве открыта 1 вакансия, в регионах открыта вакансия представитель и то в ооочень маленьком количестве городов (самое смешно что требования идут у вакансии представитель наличие авто, а оплата идет на общественном транспорте (24–30 рублей), ни амортизации ни ГСМ). Люди видимо не идут, откликов очень мало, мы занимаемся тем что звоним предлагаем работу, а потом говорим «ой извините в вашем городе вакансий нет, досвидания» надоедаем людям со звонками, мы по неск раз звоним отказникам и заставляем их уговариваем выйти на работу, нас нафиг (мягко сказано) шлют, а мы это возражение отработать должны, ибо 0 за звонок прилетит, если не отработать. Сейчас я на стадии увольнения и ухода, тк закончились обстоятельства семейный. Когда я только пришла, я была удивлена негативным отзывам, всем рассказывала как тут круто и интересно, постоянно были тренинги, развитие нас как рекрутеров. Потом придумали тучу правил, забыли о вебинарах, и сократили зп. Сейчас я на таком негативе, как и все остальные отзывы тут)

Вакансии в Тинькофф

У Тинькофф есть офисные колл центры, расположенные в Москве. Однако можно работать и в аналогичном – домашнем. При этом требования стандартные, в обязанности также вменяется обзвон потенциальных клиентов, консультации и продажа банковских продуктов. Другие вакансии:

1. Создание клиентской базы. Обязанности – ввод новых сведений, проверка уже существующих, актуализация платежных и контактных данных по телефону.
2. Привлечение клиентов. Обязанности – консультация, ознакомление с банковскими продуктами, осуществление прямых продаж. Сотрудники должны помогать в оформлении анкет. Основная задача – убедить сомневающихся работать с банком, воспользоваться его предложениями.
3. Работа по взысканию задолженности. Договор подписывается с ООО «Феникс», который является партнером Тинькофф. Обязанности сотрудника оговариваются в отдельном приложении.
4. Информатор. Обязанности: оказание справочных услуг, консультации, пресечение возможных конфликтных ситуаций во время звонков, статистика запросов.
5. Звонки с предупреждением. Договор заключается через банковский хостинг. Задача сотрудника – предупреждать возможные просрочки платежей клиентов банка. Для этого делаются звонки-напоминания, проводится уточнение контактной информации и мотивация внесения средств дистанционно.
6. Привлечение компаний. Заключается договор для привлечения к сотрудничеству юр. лиц для POS-кредитования, расчетно-кассового обслуживания в банке, интернет-эквайринга. Тинькофф предоставляет список, по которому нужно обзванивать компании. Также в обязанности сотрудника входит сбор и обработка сведений о предприятиях, которые заинтересованы в работе либо отказываются (тогда узнается причина отрицательного результата).
7. Поиск операторов. Привлечение новых сотрудников для работы по договору ДКЦ. Исполнитель является агентом Тинькофф, занимающимся подготовкой и размещением в сети материалов со специальной ссылкой.
8. Поиск новых кадров для разных направлений, вакансий. Уточняется квалификация, пол, опыт новичка. Устраиваются собеседования с уже действующими работниками банка. Формируются отчеты по рекрутингу. Сотруднику выставляется минимальный объем работы. Если он не выполняется, то договор расторгается.
9. Менеджер по страхованию. Услуга предлагается только клиентам банка. График работы – гибкий, оплата – сдельная.
10. Автострахование. Нужен опыт в этой сфере от полугода. Сотрудник должен предлагать программы КАСКО, ОСАГО. График гибкий. Заработок может доходить до 45 000 руб. Есть ежемесячные поощрения.
11. Менеджер, продающий кредиты под залог. Особенности вакансии – нужно убеждать потенциальных клиентов банка в преимуществах кредитования под залог. При необходимости – помогать составить заявку, внести данные в базу. В этом направлении действуют поощрения, квартальные бонусы.

Это не все перечисленные специальности. Список может обновляться. Отслеживать вакансии можно на официальном сайте банка Тинькофф.

Туристические партнерские программы

Карта All Airlines

Карты All Airlines, выпускаются в кредитном и дебетовом варианте. Для них действую единые условия бонусной программы. Карта может быть выпущена с классическим или премиальным статусом — от этого зависят дополнительные условия бонусов и доступные привилегии..

За покупки по картам All Airlines банк начисляет бонусные мили. Размер кэшбэка зависит от категории трат:

• 10% — за бронирование отелей и аренду авто на travel.tinkoff.ru
• 5% — за покупку авиабилетов на travel.tinkoff.ru
• 3% — за покупку авиабилетов на других ресурсах
• До 2% — за остальные покупки
• До 30% — по спецпредложениям от партнеров

По дебетовым картам банк также начисляет милями до 5% годовых на остаток

Накопленными милями можно компенсировать стоимость любых авиабилетов. Минимальная сумма бонусов для операции — 6 000 миль. У классических карт мили списываются с шагом в 3 000 единиц, у премиальных — без ограничений.

Начисленные мили активны в течение 5 лет с даты начисления. Одна миля равна одному рублю.

Держатели премиальных карт в дополнение к основным бонусам получают:

• Два посещения бизнес-залов в аэропортах в месяц
• Страховку на сумму 100 000 долларов для себя и всех членов семьи
• Повышенный кэшбэк за покупки в категории “Путешествия” (от 1.5% до 10% с каждой покупки при оплате картой)

Карта S7-Tinkoff

Кредитные и дебетовые карты, которые выпускаются совместно с авиакомпанией S7, участвуют в ее программе лояльности S7 Priority. В рамках нее банк начисляет мили — до 4% за покупки в авиакомпании и до 2% за прочие траты. Размер кэшбэка зависит от статуса карты — World или Black Edition.

Накопленные мили можно потратить на авиабилеты S7 и компаний альянса Oneworld, или на повышение класса обслуживания. Мили можно передавать другим участникам программы. Также их можно перечислить на благотворительность. При обороте по карте более 800 000 рублей в квартал статус клиента повышается до уровня Silver, а класс обслуживания — для бизнес-уровня.

Плюсы и минусы удалённой работы в Тинькофф

Работа на дому в банке Тинькофф – это работа доступная практически каждому, но у неё, как и у любой другой, есть свои плюсы и минусы.

К плюсам можно отнести следующее:

• Удаленная работа на дому в своей привычной атмосфере;
• Вы не тратитесь на дорогу;
• Вы не сталкиваетесь с проблемами, присущими любой организации (взаимодействие с начальством или с недружелюбными коллегами);
• Вы оформляетесь официально (можно взять отпуск, заказать справку 2НДФЛ и т.д.);
• Вы вовремя получаете зарплату на дебетовую карту Тинькофф Блэк (с начислением на остаток средств на карте 8% годовых и наличием кэшбэка), которая для операторов домашнего колл центра выпускается без годового обслуживания;
• Вам доступно бесплатное обучение (различные вебинары по успешным телефонным переговорам), оперативная техническая поддержка и консультации по всем вопросам в режиме он-лайн;
• У вас есть возможность повышения по карьерной лестнице.

Не обходится и без минусов:

• Возможны сбои на сайте, ухудшение качества связи – что с этим поделать, бывает, что и техника ломается;
• Трудные клиенты – придётся потратить свои нервы на общение с ними;
• Не всегда есть доступные для обзвона клиенты, подавшие заявку. Наличие отказников, с которыми трудно разговаривать и психологические трудности обзвона новых клиентов;
• Возможны проверки телефонных звонков контролем качества. Так за неправильную информацию или нарушение инструкций могут начислить штрафы (хотя могут и премировать дополнительными бонусами, если получилось грамотно склонить потенциального клиента к оформлению заявки);
• Постоянная занятость. Хоть это и удалённая работа, но расслабиться она не даст, иначе – 0 рублей 0 копеек.

Зарплата при работе в банке Тинькофф

Каждый работник заключает с компанией гражданско-правовой договор, благодаря которому гражданину засчитывается трудовой стаж и стабильно перечисляется заработная плата на личную банковскую карту.

Сумма заработка напрямую зависит от вас: вы можете получать столько, сколько сами заработали. Выплаты зачисляются ежемесячно.

При этом вам не стоит беспокоиться об обязательных отчислениях в бюджетную систему России, так как Тинькофф Банк самостоятельно отчисляет процент налога с вашей прибыли, перечисляя его в соответствующие государственные структуры, и отчисляет страховые выплаты в ПФР.

Условия карточки

Основные сведения

Представители банка уверяют, что выпустили лучший в своем роде продукт, который дает гражданам возможность совершать покупки, рассчитываться за ними частями и получать за это определенные бонусы. Карта заказывается на сайте в режиме онлайн, причем сделать это может почти каждый желающий.

Обладателям этих кредиток предлагается внушительный кредитный лимит до 300 тыс. рублей, что сопоставимо с картами рассрочки. При помощи этого пластика не только совершаются покупки, но даже погашаются кредиты в других финансовых учреждениях за счет выданного лимита на тех же льготных условиях.

Полный список партнеров карты рассрочки Тинькофф представлен на официальном сайте организации.

Условия рассрочки и тарифы

Крупные российские банки, такие как Совкомбанк, Киви банк или Хоум Кредит начали относительно недавно предлагать своим клиентам карты рассрочки, но Тинькофф выбрал другой путь развития.

Банк предоставляет следующие условия рассрочки по карте Тинькофф Платинум:

• льготный период на все покупки составляет 55 дней (возврат долга в этот срок позволяет избежать процентов и переплат);
• минимальный месячный платеж 8% от суммы;
• кэшбек от 3 до 30%;
• бесплатный доступ интернет-банку и мобильному приложению;
• снятие наличных обходится 290 рублей + 2,9% от суммы;
• карта выпускается и оформляется бесплатно;
• обслуживание обходится в 590 рублей в год (для сравнения, карты Халва и Совесть предлагают бесплатное обсаживание);
• бесплатное SMS-информирование о действиях с картой;
• оповещение на телефон о расходных операциях – 59 рублей в месяц;
• оповещение о пополнении, SMS-выписки, напоминания о платежах – бесплатно.

По любым вопросам можете проконсультироваться в контакт-центре Тинькофф Банка или через сайт, так как реальных офисов и отделений, доступных гражданам, в этом банке нет.

Карта рассрочки Халва

• Принимается везде, одобряется 80% заявок
• Низкий процент при просрочке
• Лимит до 350 000 рублей и бесплатное обслуживание
• Узнать больше

Подать заявку

Беспроцентный льготный период по условиям карты рассрочки Тинькофф длится 55 дней. Это максимальный срок, в течение которого не начисляются проценты и комиссии. Он формируется из 30 дней расчетного и 25 дней льготного периодов. Работает это так:

• предположим, человек получил карту 15 числа определенного месяца;
• затем совершил покупку 15 августа;
• расчетный период продлится до 15 сентября;
• отчет придет тоже 15 сентября;
• погасить задолженность необходимо до 9 октября.

Если же карта оформлена 15 числа, а покупка совершена 22 числа, льготный период уменьшится на неделю и оставит 49 дней вместо максимальных 55.

Условия получения и требования к клиенту

Каждый, кто желает оформить карту рассрочки Тинькофф Платинум, должен соответствовать определенным требованиям и условиям. Они не так высоки, однако не каждый проходит проверку службы безопасности. Рассчитывать на оформление этой карты рассрочки могут люди, подходящие под следующие критерии:

• возраст старше 18, но не более 70 лет;
• обязательное наличие паспорта РФ;
• требуется постоянная прописка в России;
• необходим официальный источник дохода;
• пенсионное удостоверение для пенсионеров.

Примечательно, что подтверждать доход соответствующими справками или бумажками нет необходимости. При этом в некоторых форс-мажорных обстоятельствах сотрудники Тинькофф Банка могут потребовать предоставить доказательства.

Тотальное неуважение ко времени потенциальных сотрудников

Связавшись со мной через сайт HH, представитель Тинькофф банка предложил мне вакансию представителя данной конторы (развозить карточки клиентам). В моем резюме заранее было указано, что я обучаюсь в университете в очной форме. Тем не менее, оператор по телефону сказал, что совмещать работу и учебу возможно. Обрадовавшись таким условиям и высокой потенциальной прибылью, я согласился пройти обучение на данную вакансию. Обучение длилось в районе недели, три дня из которых я просто ждал его начала. На четвертый день начались абсолютно бестолковые утренние вебинары, на которых лектор не мог ответить ни на один конкретный вопрос (график, оплата, совмещение с учебой), якобы он не обладает этой информацией. В итоге, пройдя трехдневный курс вебинаров, на которых лектору не удалось доходчиво объяснить всю нужную информацию, на седьмой день была назначена стажировка. И тут начинается самое интересное, представившись на стажировке, я еще раз озвучил тот факт, что я обучаюсь в очной форме в университете, и только спустя неделю убитого времени, на финальной стажировке выясняется, что с очной формой обучения данную работу совмещать нельзя. Тотальное неуважение ко времени людей, безумно жалко потраченное время. В дальнейшем на отрез отказываюсь как либо взаимодействовать с данной глобальной «шарашкиной» конторой.

Особенности работы оператором в Тинькофф и требования к кандидатам

На сайте Тинькофф вакансии публикуются с информацией о характере работы и требованиях. Кандидату необходимо обеспечить полную тишину во время звонков клиенту, доступ к скоростному интернету и гарнитуру с наушниками. Вход в специальный раздел сайта для обучения и начала работы будет доступен после регистрации и одобрения заявления.

Согласно информации сайта, рассматриваются кандидаты с любым образованием. Предлагается заполнить анкету и выйти на связь с наставником. Затем нужно пройти короткий курс обучения и можно начинать зарабатывать деньги. Казалось бы, получить должность оператора довольно легко, но как свидетельствуют отзывы сотрудников, работа на дому в Тинькофф доступна не для всех.

Во-первых, на этапе рассмотрения резюме кандидату могут отказать. Как и любой работодатель, Тинькофф хочет получить опытный персонал. Поэтому, в процессе отбора преимущество получают кандидаты с опытом работы в продажах. Неплохие шансы есть у молодых людей без опыта работы с законченным экономическим образованием.

Каждый кандидат оценивается по нескольким параметрам: важное значение имеют коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на результат и умение планировать свое время.

Во-вторых, не все кандидаты готовы к напряженному графику. Отзывы специалистов развенчивают миф о полной свободе при работе на дому. Чтобы зарабатывать деньги, необходимо посвящать рабочим процессам как минимум 6 часов в день. Это значит, что в течение почти полного рабочего дня нужно обеспечить тишину в домашнем колл-центре и совершить определенное количество звонков для выполнения плана. При этом, все разговоры записываются, прослушиваются наставником и руководителем группы. Такая процедура необходима для контроля качества и работы над ошибками.

В-третьих, специфика работы дистанционных продаж имеет большое значение. Не все новички, пройдя курс обучения, становятся результативными операторами. Нужно обладать коммуникабельностью и стрессоустойчивостью одновременно, так как приходится вести диалог с разными людьми. Если рассматривается простая работа на дому, отзывы сотрудников не оставят шансов: работа в Тинькофф Банке потребует профессионализма.

Ищут везде и всегда сотрудников в Тинькофф Банк

Согласитесь, что работать в банке зачастую весьма престижно. Работа не пыльная, а заработная плата обычно радует. Но если дело касается Тинькофф Банка, то может сложиться впечатление, что там постоянный недокомлект сотрудников.

Здесь мы видим обращение на «ты» и информацию о том, что существуют варианты. Это объявление показывается всем людям, включая детей и 80 летних пенсионеров. И что получается, что для них тоже будут подобраны варианты? Давать такие объявления минимум бестактно.

А вот здесь мы видим, что банк гарантирует оплату каждой отработанной смены и ещё заявляет о неограниченных премиях. И исходя из текста объявления получается, что заработная плата будет никак не ниже 48 тысяч рублей! И это при том, что в среднем по стране медианная (у большинства) заработная плата составляет 25 тысяч. Согласитесь, с такой гарантированной зарплатой работу не надо рекламировать, штат будет наполнен вмиг!

А вот здесь утверждается, что вакансии имеются в любом городе, ведь данное объявление показывается всем пользователям интернета. И это при том, что у данного банка нет отделений, т.к. данная организация позиционирует себя как прогрессивный онлайн банк. Исходя из этого получается, что в регионах они ищут работников курьеров и сотрудников контакт-центра, которые работают удалённо (из дома).

Ну а здесь уже заявляется, что заработная плата на старте будет составлять до 50 тысяч рублей. Ну к этому заявлению претензий т.к. «до» означает конкретную вещь – она может быть и меньше. Здесь смущает другое, а именно «успей устроиться». И это при том, что набор не прекращается из года в год.

Особенно хочется отметить, что у данного банка имеется группа в социальной сети для соискателей. В ней состоит более 67 тысяч человек. Уже из числа данных претендентов можно набрать штат сотрудников!

Но почему же тогда Тинькофф Банк предпочитает тратить огромные деньги на постоянный поиск сотрудников? Ответ на этот вопрос дают отзывы тех людей, которые поработали в этой конторе.

Их в сети огромное количество, подавляющее большинство именно объективного характера, со множеством фактов. Давайте рассмотрим некоторые здесь.

Женщина потратила уйму времени на обучение, а после того, как приступила к своим обязанностям, оказалось, что заработок в среднем в час составляет 40… 50 рублей, и это при условии, что не будет штрафных санкций (а они будут обязательно).

А вот тут мужчина красноречиво рассказывает всю схему. Про штрафы, ложь со обещанием высокого заработка и так далее.

А здесь сотрудник рассказывает о реальном уровне заработной платы, на которые едва ли можно прожить. И ни о каком гарантированном заработке речи не идёт вообще.

И таких отзывов, как уже говорилось выше, очень и очень много. Теперь становится понятно, почему идёт такая агрессивная реклама «вечного» набора сотрудников в данный банк. То, что указывается в объявлениях о работе, мягко говоря, не соответствует действительности.

Так что берегите своё время, нервы и потенциал.

Преимущества и недостатки работы на дому в Тинькофф банке

Чтобы оценить условия работы именно в Тинькофф банке, надо обратиться к первоисточнику, а именно – к его порталу «Работа» на официальном сайте tinkoff.ru/career. Впечатляет первая же фраза – «Приходите работать в лучший онлайн-банк», который действительно является таковым, да и сам банк входит в тройку лучших работодателей России по версии Forbes, и это звучит сильно.

Что вам обещают:

• Работу в современной компании без бюрократии,
• Комфортные условия труда из дома или в офисе,
• Доход без ограничений, который будет зависеть только от вас и вашей активности,
• Возможность начать работу даже без опыта,
• Удобный график – вы сами выбираете, как вам работать 5\2 или 2\2, а может и вовсе по гибкому графику с почасовой оплатой,
• Возможность совмещения с учебой.

Начать работать можно в любой момент и практически из любого города нашей страны. Вам нужно подобрать подходящую вакансию, заполнить анкету и пройти онлайн-обучение. По его итогам уже можно будет приступать к работе, которая оплачивается с первого же дня.

Посмотрим на плюсы и минусы работы в Тинькофф:

Достоинства	Недостатки
Возможность выбора удобного графика работы Бесплатное обучение и карьерный рост Дистанционная работа Открытость руководства и коллег Официальное трудоустройство с ДМС Скидки от банка и его партнеров на продукты и услуги	Длительная проверка анкеты Нужно пройти самостоятельно онлайн-обучение для того, чтобы претендовать на вакансию Строгая система штрафов Требуется идеальная тишина на рабочем месте Нет оклада, больничного и отпуска, вы работаете по договору ГПХ Работа требует повышенной стрессоустойчивости

Дистанционная работа с официальным трудоустройством – это несомненный плюс в нынешнее время, предоставляется возможность лечиться по ДМС, а также постоянно повышать свои навыки и квалификацию, что не может не радовать. Но при этом вы должны понимать, что у вас будет сдельная оплата труда, на оклад и оплачиваемые больничные с отпуском рассчитывать не стоит.

Такая работа идеально подходит в качестве старта для молодых специалистов, которые хотят получить практические навыки по своей специальности в финансах, IT, страховании и т.д. Также это будет отличным вариантом для тех, кто имеет ограничения по здоровью, и не может работать в офисе.

Кто такой и зачем нужен представитель Тинькофф Банка?

Представитель банка Тинькофф – это первый и скорее всего единственный сотрудник банка Тинькофф, с которым каждый новый клиент повстречается лично. Это тот человек, который привезет карту, документы, все оформит, расскажет и покажет.

Как это работает? Приведем пример. Вы на сайте банка оформили заявку на карту Tinkoff Black, банк вам ее одобрил. Саму карту вместе с пакетом документов для ознакомления и подписания вам привезет представитель, который поможет оформить бумаги, подробно расскажет о продукте и его возможностях. Процедура занимает обычно 15-20 минут. Затем вам останется только активировать карту на сайте банка. Кстати, можете попросить помочь сделать это представителя банка. В общем-то, после этого все готово к использованию.

У банка даже есть на эту тему рекламный ролик, который крутили по ТВ, в котором энергичный молодой человек едет, летит, плывет, день сменяется ночью, он преодолевает тысячи километров, чтобы отдать карту клиенту банка. Вот этот парень и есть тот самый представитель Тинькофф Банка.