Все налоги и взносы с заработной платы в 2021 году

Реквизиты для уплаты взносов

С 2017 года уплата страховых взносов осуществляется в Федеральную Налоговую Службу (ФНС). Плательщики страховых взносов должны указывать в платежном поручении реквизиты соответствующего налогового органа, осуществляющего администрирование. Графы платежного поручения заполняются следующим образом:

• получатель платежа — сокращенное наименование органа Федерального казначейства, а далее в скобках сокращенное наименование налогового органа, осуществляющего администрирование;
• ИНН и КПП налогового органа;
• наименование банка получателя и номер счета в нем;
• БИК банка;
• .

Полная информация о реквизитах для уплаты страховых взносов в разных субъектах РФ имеется в открытом доступе на официальном сайте Налоговой службы РФ. Там же можно воспользоваться сервисом, позволяющим сформировать платежное поручение, оплатить взнос, скачать квитанцию и распечатать ее.

Коды бюджетной классификации (КБК)

Для группировки статей государственного бюджета используются специальные цифровые коды, состоящие из 20 цифр, которые устанавливаются Министерством финансов. В каждом таком коде зашифрована определенная информация. Код бюджетной классификации разделен на четыре части:

1. «Администратор» — первые три знака указывают получателя средств (Пенсионный фонд — 392);
2. «Вид доходов» — цифры с 4 по 13 включительно. Данная часть в свою очередь делится еще на 4 части:
   • «Группа» — четвертый знак показывает доходы (для уплаты страховых взносов — 1);
   • «Подгруппа» — пятая и шестая цифры (в данном случае, как правило, используются комбинации цифр 02, 09, 16);
   • «Статья» и «Подстатья» — цифры с 7 по 11 включительно указываются на основании соответствующих расчетных документов;
   • «Элемент» — последние два знака данной части (12 и 13) раскрывают бюджетный уровень (в данном случае обычно указывается 06 — бюджет Пенсионного фонда, но также могут встретиться 01 и 08);
3. «Программа» — знаки с 14 по 17 включительно служат для разделения взысканий;
4. «Экономическая классификация» — последние три цифры (для уплаты страховых взносов обычно указывается 160, но в отдельных случаях может встретиться 140).

Полный перечень КБК, актуальных на текущий год и используемых для уплаты страховых взносов, с подробным описанием имеется на официальном сайте ФНС.

Порядок возврата НДФЛ для людей, вышедших на пенсию

В тех случаях, когда доход все-таки облагается 13% для лиц, вышедших на заслуженный отдых, появляется вопрос о возможности возмещения средств.

Ситуации предусматривают возврат подоходного налога пенсионерам при наличии последующих условий:

1. взносы, которые обязан платить гражданин, перечисляются часто в негосударственный пенсионный фонд;
2. пенсионер является работающим и регулярно получающим муниципальный доход, облагаемый НДФЛ;
3. человек, вышедший на пенсию, работал на протяжении 3 лет до момента уплаты подоходного налога и имеет вероятность перенести вычет на несколько лет.

Во всех этих случаях необходимо обратиться в спецотдел ФНС по месту жительства для оформления возвращения налогового вычета.

Возврат налога при покупке недвижимости

Особенный порядок возврата предусматривает взимание 13% от покупки недвижимости. Как и говорилось выше, право на возвращение этих средств имеет абсолютно каждый пенсионер вне зависимости от статуса.

Достаточно предоставить в ФНС следующие документы:

• документ, удостоверяющий личность;
• пенсионное удостоверение;
• квитанция об уплате НДФЛ на недвижимость;
• документы, подтверждающие право принадлежности на данный объект;
• декларацию 3-НДФЛ.

После вынесения решения налоговыми органами лицу, достигшему пенсионного возраста, возвратится 13%, которые были выплачены по налогу на имущество.

Образец наполнения декларации 3-НДФЛ:

Документы для возврата вычета работающим пенсионерам и сроки

Подданный, продолжающий работать при достижении пенсионного возраста, может вернуть НДФЛ.

Для этого следует обратиться к собственному работодателю и предоставить пакет документов в зависимости от положения пенсионера:

• удостоверение ветерана Величайшей Отечественной войны или ветерана труда;
• справка об инвалидности;
• пенсионное удостоверение.

Также необходимо подать заявление на перерасчет НДФЛ для пожилых людей. Его можно заполнить дома, в отделе кадров или в отделении налоговой службы по месту жительства. Абсолютно любой из вышеперечисленных подтверждающих положение документов нужно предоставить в отдел кадров для перерасчета подоходных платежах.

То же самое относится и к возврату имущественного налога: сделать это можно буквально через работодателя. Средства перечисляются на указанный гражданином в заявлении банковский счет.

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа).
4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Отчисления в Пенсионный фонд

Сумма ежемесячного платежа взносов организациями высчитывается следующим образом. Для получения точной суммы взносов, которую необходимо внести за прошедший месяц, используется сумма пособий, которые были начислены с фонда ФСС в текущем месяце. Из этой суммы происходит вычитание взносов, идущих на страховые случаи, связанные с материнством и заболеваниями. В эти взносы входят начисления, произведенные по основной ставке, а также по пониженной. Полученная в итоге сумма и будет являться обязательным взносом, который следует уплатить компании за прошедший месяц.

Обратите внимание => Дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении договора

Смотрим на цифры и немного прозреваем

Итак, что же получается.

С каждой заработанной суммы в 10 тысяч мы отчисляем в Пенсионный фонд 2200 рублей – 22% по законам Российской Федерации.

Таким образом, пусть человек получает в месяц 20000 (а это совсем и не много, получают в разы больше, но будем брать всё по минимуму, чтобы результат получился ещё нагляднее), значит, в месяц отдаём 4400 рублей.

В году 12 месяцев – за год получается Пенсионный фонд «богатеет» от каждого на 52800 рублей.

Если принять обычный трудовой стаж с 25 до 60 лет (а немало таких, у которых и заметно больше) – 35 лет, то получается, что за свою жизнь человек отдаёт на свою будущую пенсию ни много ни мало – 1 миллион 820 тысяч рублей!

Пенсия сегодня в России – 9000 в месяц (на само деле немного и меньше).

Таким образом, этих почти 2 миллионов должно хватить, по меньшей мере, на 202 месяца – на 16 лет жизни, до 76 лет! Средняя продолжительность жизни в стране заметно меньше!

А добавьте сюда ещё и банковские проценты, ведь он не просто откладывал деньги в стеклянную банку, он складывал их на депозитный счёт в коммерческом финансовом учреждении под названием — Банк, где получал ещё и на эти деньги проценты (по сегодняшним меркам — 7%, не меньше, как долгосрочный вклад). В общем, сумма получается заведомо больше 2 миллионов.

Вот и возникает вопрос.

А может быть человек и сам способен обеспечить себе содержание после 60 лет жизни на ещё полагающиеся ему природой 20-25 лет?

Хотя бы потому, что он не хочет кормить эту огромную массу чиновников, которые, забыв о сути пенсионных отчислений, забыв о своём предназначении на выбранном поприще,

• позволяют устанавливать себе на эти деньги немыслимые заработные платы (из которых уже идут пенсии им — они делают свои пенсии за счёт отчислений других),
• позволяют строить на сотни миллионов рублей свои же офисные здания «скандального свойства» (вспомним Калининград, да и множество других подобных строений).

Тарификация 2019 года

Пенсионная сфера довольно часто претерпевает изменения, меняются законодательные акты, однако общепринятый тариф на взносы в ПФР остаётся постоянным. В 2019 году он был равен 22% от зарплаты, но только в том случае, когда взносы не будут более положенного лимита за год.

Если всё же этот уровень выше, то взносы будут равны 10% от дохода.

Граждане, которые выполняют взносы самостоятельно, тоже будут оплачивать фиксированную сумму в ПФР, она равна 26% от МРОТ. Кроме того, эта денежная сумма будет помножена на 12 месяцев.

Есть установленный процент, который гражданин обязан выплатить в государственные фонды

Проблемы при отслеживании информации

С начала 2021 года у граждан возникают проблемы с получением информации. Процент пенсионных накоплений в части накопительного типа пенсии временно переводится на страховой счет. В итоге счет, на котором можно отслеживать движение, не пополняется. Накопительная пенсия заморожена до конца 2021 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.

Так что, какой передал процент от зарплаты в Пенсионный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в ПФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблем не возникает. А вот если это небольшое ИП, могут возникнуть махинации.

Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Пенсионный Фонд. Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22% Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию. Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Пенсионный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и класть на свой накопительный счет дополнительные суммы. В этом случае дополнительный процент отчислений в Пенсионный Фонд формируете вы сами.

Об авторе

Эта статья полезная? ДаНет

ОПС: права и обязательства плательщиков

Страхователями по ОПС выступают такие субъекты, как:

• ИП, предприятия, организация;
• Адвокаты, нотариусы и главы КФХ;
• физлица.

Плательщики страховых взносов вправе:

• Получать по месту учёта от контролирующих органов сведения о порядке начисления страховых выплат, тарифов и регламента отчислений.
• Получать письменные ответы относительно нормативного регулирования отношений между тремя сторонами: страховщиком, страхователем и застрахованным лицом.
• Требовать возврата сумм, отчисленных сверх нормы.
• Реализовывать свои права прямо или через представителя.
• Давать пояснения относительно порядка начисления и внесения платежей.
• Принимать непосредственное участие в выездном мониторинге.
• Получать копии документов, касающихся своих страховых отчислений.
• Требовать проведения исключительно законных действий контролирующими органами в ходе мониторинга деятельности, касающейся начисления страховых взносов.
• Игнорировать незаконные акты и действия, на которые провоцируют вышестоящие инстанции.
• Обжаловать выданные органами контроля акты и другие документы по уплате страховых взносов.
• Требовать возмещения убытков, причинённых в результате противоправной деятельности органов контроля.
• Участвовать в процессе рассмотрения отчётной документации предприятия.
• Требовать отсрочки при выполнении страховых обязательств при наличии уважительных причин.

Обязательства плательщика:

• Правильно начислять и вовремя выплачивать страховые взносы в ПФР.
• Вести учёт объектов налогообложения.
• Предоставлять уполномоченным органам документы, касающиеся расчёта страховых взносов.
• Предъявлять органам контроля документы, доказывающие правильность расчёта и денежных отчислений.
• Исполнять законные требования вышестоящих инстанций и уполномоченных лиц.

Расчет страховых взносов ИП за себя

Индивидуальный предприниматель обязан вносить страховые взносы за себя всё то время, пока он имеет статус субъекта предпринимательской деятельности, за исключением льготных периодов по их неуплате.

Статья 430 НК РФ дает возможность индивидуальным предпринимателям не платить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование, если они временно не ведут деятельность в случаях:

• прохождения военной службы по призыву, ухода за ребенком до полутора лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1-ой группы, пожилыми людьми старше 80 лет;
• проживания с супругом — военнослужащим по контракту при неимении возможности трудоустройства в общей сложности до пяти лет;
• проживания за границей с супругом, направленным в диппредставительства и консульства РФ, (тоже не более пяти лет).

Отсутствие деятельности в такие периоды надо подтверждать документально, а о приостановлении уплаты взносов надо заявить в свою ИФНС. Если же ИП имеет право на льготу, но продолжает получать доход от предпринимательской деятельности, то должен платить страховые взносы на общих основаниях. 

А теперь самое главное — о каких же суммах обязательных взносов ИП идет речь? За себя в 2021 году индивидуальный предприниматель должен перечислять платежи только на обязательное пенсионное и медицинское страхование. Перечисление взносов за социальное страхование для получения больничного и декретных выплат ИП производит в добровольном порядке. 

Страховые взносы ИП в 2021 году больше не зависят от размера МРОТ (минимального размера оплаты труда), а представляют собой фиксированные суммы, утвержденные Правительством:

• Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) — 8 426 рублей в год.
• Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) частично дифференцированы и состоят из фиксированной суммы в 32 448 рублей и дополнительного взноса.
• Дополнительный взнос платят, если доходы ИП больше 300 тыс. рублей в год. Рассчитывается он как 1% от суммы доходов, превышающих этот лимит. 

Калькулятор страховых взносов за 2021 год:

Выплата складывается из:

Назначение платежа	Сумма	Дата уплаты
Фиксированные взносы на обязательное пенсионное страхование	— р.	Уплатить до 31 декабря 2020 года
Дополнительные взносы на обязательное пенсионное страхование	— р.	Уплатить до 1 июля 2021 года
Фиксированные взносы на обязательное медицинское страхование	— р.	Уплатить до 31 декабря 2020 года

✐ Пример ▼

Предположим, что предприниматель получил в 2021 году доходов на сумму 1 200 000 рублей. Рассчитаем сумму страховых взносов ИП к уплате:

• взносы на пенсионное страхование будут рассчитываться таким образом: 32 448 + ((1 200 000 – 300 000) * 1%) =  41 448 руб.
• взносы на медицинское страхование  останутся на одном уровне и составят 8 426 рублей  при любом уровне доходов. 

Итого: общая сумма страховых взносов за себя в этом примере равна 49 874 рубля.

Введено также и верхнее ограничение размера взносов на ОПС – в 2021 году эта сумма не может превышать цифру в 259 584 рубля.

В приведенных выше формулах показан расчет стоимости полного страхового года, если же предприниматель был зарегистрирован не сначала года или прекратил деятельность до его окончания, то все рассчитанные суммы пропорционально уменьшаются. В этих случаях надо учитывать только полные месяцы и календарные дни (при неполном месяце), в которых человек имел статус предпринимателя. 

Подведем итоги:

• В 2021 году взносы ИП за себя при годовом доходе, не превышающем 300 тыс. рублей, в том числе при отсутствии деятельности или прибыли от нее, составят 40 874 рублей, из расчета: 32 448 рублей взносов на ОПС плюс 8 426 рублей взносов на ОМС.
• Если величина доходов превышает 300 тыс. руб., то сумма к уплате составит 40 874 рублей плюс 1% от доходов, превышающих 300 тыс. рублей.

Тарифы

К базе налогообложения применяются тарифы в виде процентов. Согласно общему правилу, плательщики взносов должны отчислять в ПФР:

22% от общего дохода — при базе налогообложения менее 670 000 рублей (ст.12 ФЗ-№212).

Доходы, превышающие данную сумму покрываются действием налоговых льгот. К примеру, совокупный доход работника за 1 месяц составил 10 000 рублей без учёта необлагаемых выплат. Это — база для начисления взносов. С данной суммы взыскиваются страховые взносы. Для ПФР следует предоставить расчёт на сумму 2200 рублей. Но поскольку база налогообложения считается нарастающей, то к ней плюсуется доход за каждый месяц отчётного периода. Таким образом, в следующем месяце сумма облагаемых выплат составит для этого работника 20 000 рублей. Базой станет сумма в 30 000 рублей и процент уже будет выплачен исходя из неё.

Итак, страховые взносы на ОПС являются ключевым источником постоянного пополнения бюджета Пенсионного Фонда России. Они служат гарантией прав всех официально трудоустроенных граждан относительно получения пенсии. ОПС существует во всех цивилизованных странах и служит показателем уровня благоустроенности государства.

Порядок расчета пенсионных взносов

Расчет производится по такому алгоритму:

• предприятием начисляется зарплата по действующим локальным нормативам;
• от сформированной суммы отчисляется 22% либо 10%, но при условии, что в текущем году совокупно уже было внесено в ПФР 1,021 миллиона;
• отнимаются фискальные сборы;
• после приходится составлять платежное поручение – его отправляют в банк;
• финучреждением осуществляется перевод социальных взносов и налогов, при наличии на счету предприятия достаточной суммы;
• параллельно выдается зарплата.

Индивидуальными предпринимателями, не имеющими соглашений с банками, средства могут не отчисляться, а вноситься наличными в кассу уполномоченного органа.

Как посмотреть пенсионные отчисления?

Осуществлять контроль за исполнением обязательства по выплатам в счет будущей пенсии можно в ряде учреждений.

• МФЦ;
• банк, если у него с ПФ заключен договор, и гражданин является его клиентом;
• ПФР;
• клиентская служба;
• НПФ, если человек инвестировал в них накопительную часть.

При наличии регистрации на сайтах Госуслуг или ПФР, можно проверить через интернет.

Создание личного кабинета в Госуслугах автоматически влечет за собой регистрацию на сайте ПФР.

Процедура проста, заключается во внесении минимальных сведений о пользователе и подтверждении.

Алгоритм проверки. Открываем вкладки:

• пенсия;
• льготы и пособия;
• извещение о состоянии лицевого счета.

На сайте ПФР подобным образом:

• Министерство здравоохранения и соцразвития;
• пенсионный фонд;
• информация о состоянии лицевых счетов;
• извещение.

При личном обращении нужно найти уполномоченный отдел и обратиться к специалисту с документами. Обязательный перечень:

• СНИЛС;
• паспорт;
• заявление.

В банке сотрудник примет и зарегистрирует заявку. После этого в личном кабинете клиента будут сделаны настройки, позволяющие запрашивать данные с пенсионного счета.

Получив талон в терминале МФЦ с номером в электронной очереди, нужно дождаться уведомления о готовности специалиста принять заявку. Далее процедура проводится аналогично.

Клиентская служба выдает информацию письменно в течение 10 дней заказным письмом. Можно получить выписку лично в офисе службы.

Контроль начислений, находящихся в частном фонде состоит только в ознакомлении с суммами. Повлиять на их размер клиент не может. Заключение договора предполагает передачу средств на полное управление компании, свободу в выборе управленческих решений. Ознакомление с проводимыми операциями, согласование с пенсионером не предусматривается.

Будет ли отмена пенсии работающим пожилым людям?

Многие законодатели считают, что отмена пенсионных выплат среди РП поможет сохранить значительную сумму федеральных средств. Ведь РП получают заработную плату, которая способна покрыть необходимые расходы. Таким образом, представители власти планируют поставить пенсионера перед выбором – или пенсия или зарплата.

Однако подобные новшества будут противоречить законодательству, следовательно, новый закон об отмене пенсий среди РП не введен в действие. Единственное, к чему привели подобные дебаты – это отмена индексации среди РП, которая продолжает действовать в 2017. При этом отмена сохраниться как минимум до 2019.

Кроме того, органы власти планируют внедрить законопроект, касающийся РП, которые получают ежегодный доход более 1 миллиона рублей. Такая реформа коснется 1% граждан пенсионного возраста (220000 человек). Но в настоящее время данный законодательный проект еще не одобрен.

ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ ОБЪЕКТОМ ОБЛОЖЕНИЯ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию:

• в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
• по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
• по договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности;
• издательским лицензионным договорам;
• лицензионным договорам о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности и др.

Не признаются объектом обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности.

С какой базы ведутся отчисления

Отчисления работодателя за работника происходят на основании трудового договора. Взносы уплачиваются с таких видов выплат сотруднику:

•  Заработная плата;
•  Ежемесячные премии;
•  Квартальные премии;
•  Годовые премии;
•  Сумма отпускных;
•  Компенсации за неиспользованный период отпуска.

Если сотрудник не входит в штат организации, то выплата осуществляется посредством заключения авторского либо гражданско-правового договора. Существует определенный исключающий случай, который подразумевает сотрудничество в ИП. В данном случае ИП может сам за себя уплачивать взносы. Еще исключительным вариантом считается ситуация, когда работодатель арендует у работника имущество.
Пенсионный налог на работника не уплачивается с пособия по больничному листу, материальных компенсационных выплат, суточных в период командировки и т.д.

Сколько платит работодатель в ПФ зависит от заработка сотрудника. Облагаемая база соответствует годовой сумме зарплаты. В начале года база обнуляется. Новый год начинается с нарастания облагаемой базы. Медицинские и страховые отчисления имеют определенный лимит в отличие от пенсионных взносов.

Отчисления в пенсионный фонд