Как оформить перечисление заработной платы на карту работника

Сколько идут деньги на расчетный счет: особенности переводов

В статье поговорим о том, сколько времени идут деньги на расчетный счет Сбербанка и других банков. Узнаем, какие сроки устанавливает закон и в каких случаях перевод может задержаться. Мы расскажем о валютных платежах, а также о рублевых переводах с карты и между расчетными счетами разных банков.

Сколько идет перевод на расчетный счет

Для бизнеса скорость банковских переводов является крайне важным параметром банковского обслуживания. От того, как долго обрабатывается платеж, зависит, через какое время будет отгружен товар или начата работа по заказу.

Также прочитайте: Как перевести деньги на расчетный счет ИП и организации

На самом деле однозначно ответить на вопрос о том, сколько времени занимает отправка средств на расчетный счет (р/с) практически невозможно. Очень многое зависит от характера операции, банков плательщика и получателя и т. д.

Например, внутри одного кредитного учреждения деньги приходят обычно через несколько секунд после отправки платежного поручения, в то время как платеж, отправленный в другой филиал или банк уже нельзя назвать моментальным.

Аналогична ситуация и с отправкой: платеж должен быть отправлен максимум на следующий день после обработки поручения банком-отправителем.

Но в самом процессе часто задействовано множество финансовых учреждений, и в итоге срок обработки платежей увеличивается.

В договоре на РКО обычно не оговаривается, в течение какого времени деньги поступают на расчетный счет организации. Обычно рублевые переводы зачисляются на р/с получателя в этот же или на следующий банковский день при условии отсутствия ошибок в документах. Максимальный срок может составлять до 5 дней, но столь длительный период в стандартных условиях встречается редко.

Ситуация с валютными платежами значительно сложнее. В среднем, они поступают к получателю в течение двух дней (рабочих). Но это время может существенно увеличиться при наличии ошибок в документах, сопровождающих сделку, причем не всегда ее реально обнаружить на начальном этапе отправки перевода.

Как долго идут деньги на расчетный счет Сбербанка

Среди представителей бизнеса Сбербанк является одним из самых крупных кредитных учреждений.

Предприниматели и фирмы готовы смириться с некоторыми недостатками обслуживания в Сбербанке, ведь взамен они получают повышенную надежность и снижение рисков.

Но от того, как быстро приходят деньги на расчетный счет Сбербанка, могут зависеть крупные сделки, и нужно заранее учитывать, что возможно несколько ситуаций:

1

Рублевый платеж отправлен из того же регионального отделения Сбербанка. Если операция совершена в течение операционного дня, то получателю поступают деньги в течение этого же дня, а при отправке вечером — утром следующего рабочего дня.

2

Перевод в рублях отправлен из другого регионального филиала Сбербанка или стороннего банка. Обычно он поступает в начале следующего дня. Лишь в некоторых случаях при отправке платежа утром получатель видит деньги на р/с во второй половине дня.

3

Отправлен валютный платеж. Этот случай наиболее сложный, так как во многом зависит от банка-отправителя средств. Подсказать, сколько идут деньги в Сбербанке в этом случае, иногда не могут даже его сотрудники. Впрочем, эта операция обычно укладывается в 2 рабочих дня и лишь в исключительных случаях занимает до недели.

Сколько идут деньги с расчетного счета на расчетный счет разных банков

Стандартов, регулирующих скорость перевода денег между счетами в разных банках, нет. Во многом, сколько времени идут деньги с расчетного счета на расчетный счет, зависит от конкретных кредитных организаций, задействованных в расчетах. Рублевые платежи обычно приходят в течение нескольких часов, максимум — утром следующего рабочего дня, а валютные — за 2 рабочих дня.

В течение какого времени приходят деньги на карту с расчетного счета

Перевод на карту с р/с может понадобиться в различных ситуациях, например, при выплате зарплаты сотрудникам или снятии собственных средств предпринимателя. Внутри одного банка такие операции проходят, как правило, за несколько часов. Деньги, отправленные утром, поступают на карту к обеду. Лишь иногда зачисление средств происходит на следующий банковский день.

https://youtube.com/watch?v=RvXKz1ebE18

Перевод между разными банками занимает немного больше времени. В большинстве случаев средства становятся доступны в тот же или максимум на следующий день. Но иногда операция может длится до 5 дней из-за особенностей взаимодействия между банками и обработки платежа процессинговым центром.

(2 5,00 из 5)

Субсидия на оплату ЖКХ

Субсидия предоставляется на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным группам граждан в соответствии со ст.159 ЖК РФ.

Затраты на ЖКХ не должны превышать максимальную величину, установленную в регионе. Доля имеет диапазон от 10 до 20 % от дохода семьи.

Компенсацию назначают следующим категориям: малоимущим и многодетным семьям, гражданам оставшимся без работы, гражданам на пенсии, инвалидам. Все они являются менее защищенными.

Субсидии положены только гражданам РФ, также Белоруси и Киргизии согласно международному договору РФ. Иностранцам субсидии не полагаются.

Компенсации имеют право получать граждане, проживающие:

• в приватизированном помещении;
• в жилье социального найма;
• в ЖСК.

При наличии более одной квартиры в собственности субсидию начисляют только на одну жилую площадь, где прописана семья. Про субсидию на услуги жкх смотрите на видео.

Вид счета

Самый простой из видов банковских счетов – текущий. Именно к нему «привязаны» зарплатные карты клиентов Сбербанка. Счет состоит из 20 цифр и начинается с 40817. Удобство заключается в том, что есть возможность пополнять его как наличными, так и безналично, списывать переводы, осуществлять платежи.

1. Клиенты пользуются текущим карточным счетом в любое время дня и ночи, совершая операции по картам. Они могут быть дебетовыми и кредитными. Первые позволяют расходовать средства в пределах остатка на счете. По вторым доступно использование овердрафта, то есть кредитования в размере, установленном договором.
2. Участникам зарплатных проектов открыты все банковские услуги, которые возможны для держателей личных и других видов карт. К ним относятся «Мобильный банк», «Автоплатеж», «Сбербанк Онлайн». Кроме заработной платы на карточный счет возможно перечисление пенсии, пособий и иных социальных выплат. Для желающих копить деньги с карты доступны переводы сумм на сберегательный счет.
3. Лицевой счет позволяет иметь одну или несколько дополнительных пластиковых карт. Такое преимущество используется доверенными лицами держателя карты или его родственниками по желанию клиента. Плату за пользование картой ежегодно вносит работодатель.
4. Расчетный счет зарплатной карты Сбербанка открывают не на каждого члена трудового коллектива, а только на тех, кто использует корпоративные средства с карты для определенных целей. Это могут быть командировочные расходы, реклама, оплата топлива для заправки служебного авто и другие.
5. Счет зарплатной карты позволяет не лишиться средств при утере или порче «пластика», так как клиенту в любое время доступно воспользоваться своими деньгами. Для этого он обращается в банк с паспортом и получает наличные в операционном окне непосредственно с лицевого счета.

Как быстро зачисляются деньги на карту Сбербанка

Сроки зачисления и осуществления транзакций по переводу денег установлены законодательно. Дополнительно они регулируются внутренним регламентом конкретного финансового учреждения.

В Сбербанке действуют следующие сроки зачисления средств:

1. Зачисление на карту происходит моментально, если деньги вносятся через банкомат, переводятся с помощью электронных платежных систем (яндекс деньги, киви кошелек, вебмани), через сервисы Мобильный банк или Сбербанк Онлайн. Моментальное зачисление актуально при операциях между собственными счетами.
2. Зачисление на карту другого клиента Сбербанка (с вашей карты при помощи банкомата или дистанционных систем управления) должно производиться в течение одного дня (не позднее следующего дня после перевода). На практике на это может уходить 2-3 часа в зависимости от загруженности систем.
3. Денежный перевод любому клиенту через кассу Сбера должен поступить не позднее 3-х дней со дня формирования платежного документа.
4. Для поступления средств на счет в случае международного перевода отводится не больше 7 дней, в среднем 5 дней.

Важно! При расчетах сроков необходимо понимать, что речь идет о рабочих днях. Выходные и праздничные дни не учитываются.. При попадании перевода на праздничные и выходные дни, сроки, установленные законом, могут увеличиваться

При попадании перевода на праздничные и выходные дни, сроки, установленные законом, могут увеличиваться.

К примеру, если денежные средства отправляются через кассу 28 апреля в 16.48, а назначением платежа служит перевод другому клиенту Сбербанка, они могут дойти не через три дня, как положено, а только через 5 дней, или даже 7 дней, так как последующие дни объявлены праздничными днями для всей страны, а рабочий день начинается только 3 мая (на перевод дается 3 рабочих дня, что значит, деньги могут быть переведены 5 мая).

Скорость перевода денежных средств зависит от:

1. Банка-отправителя (момента списания денег со счета).
2. Банка-получателя.
3. От посредников (в случае с электронными кошельками).

Возникновение проблем у любого участника цепочки может вызвать задержку перевода платежа.

От чего зависит время перевода

Карточный счет клиента Сбербанка может быть пополнен самим держателем с другого счета, другим клиентом банка, со счета другой кредитной компании. 

Время поступления перевода зависит от разных факторов:

• Способа перечисления средств;

• Откуда перечисляются деньги. Чем дальше находится отправитель, тем дольше идет перевод;

• От кого поступает платеж, переводы между своими счетами в Сбербанке поступают в основном мгновенно, при поступлении средств от третьего лица перевод может занять время;

• Порядка перевода денежных средств, принятых в банке, осуществляющего операцию;

• Типа карты, куда производится зачисление. Дебетовые карты пополняются быстрее кредитных;

• Место выпуска карты с которой осуществляется платеж и карты получателя. Если они выпущены в одном регионе, деньги поступят быстрее;

• Времени перевода, в операционные часы операция совершается быстрее, чем в выходные и праздничные дни. Если платеж совершен в ночное время, деньги будут зачислены не ранее следующего рабочего дня.

По регламенту деньги могут быть зачислены в срок до 5 рабочих дней, фактически деньги часто поступают гораздо быстрее. Переводы между карточными счетами осуществляются практически мгновенно.

Условия перечисления на карту работника.

Порядок, место и сроки выплаты сотруднику заработка установлены в ст. 136 ТК РФ. Согласно ч. 3 этой статьи зарплата:

• либо выплачивается в месте выполнения им работы;

• либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении сотрудника. Причем обязать сотрудника получать заработную плату в безналичной форме работодатель не может (Письмо Минтруда РФ от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).

Условия перевода зарплаты на банковскую карту должны быть зафиксированы в коллективном или трудовом договоре. При этом сложилась судебная практика, согласно которой отказ работодателя переводить зарплату на карту работника признается арбитрами нарушением права работника на получение заработной платы удобным для него способом (апелляционные определения Свердловского областного суда от 25.01.2019 по делу № 33-659/2019, Хабаровского краевого суда от 21.08.2015 по делу № 33-5298/2015).

За работником закреплено право указать кредитную организацию по своему выбору, кроме того, он может заменить банк, в который должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработка.

Если работнику помешали сменить зарплатный банк, то учреждение могут привлечь к ответственности – так же, как и за невыплату зарплаты. Дело в том, что Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ дополнил абз. 1 ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ отдельным видом нарушения: воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

С 06.08.2019 абз. 1 ч. 6 ст. 5.27 установлена следующая ответственность:

Виновное лицо	Административная ответственность
Учреждение	Штраф за первое нарушение: 30 000 – 50 000 руб. или предупреждение. Штраф за повторное нарушение: 50 000 – 100 000 руб.
Руководитель или бухгалтер	Штраф за первое нарушение: 10 000 – 20 000 руб. или предупреждение. Штраф за повторное нарушение: 20 000 – 30 000 руб. или дисквалификация

Следует помнить, что перевод зарплаты на карты не отменяет обязанности учреждения выдавать работникам расчетные листки (Письмо Минтруда РФ от 23.10.2018 № 14-1/ООГ-8459). При этом работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника (ч. 1 ст. 136 ТК РФ):

• о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

• о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

• о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

• об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листа утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов (ч. 2 ст. 136 ТК РФ).

Порядок выдачи расчетных листков, в том числе при перечислении заработной платы на банковскую карту, законодательством не определен. Следовательно, такой порядок может быть определен в локальном нормативном акте организации.

Зачастую работодатели перечисляют сотрудникам зарплату на банковские карты и одновременно уплачивают НДФЛ. Является ли это нарушением? Статьей 226 НК РФ предусмотрена обязанность налогового агента:

• удержать начисленную сумму НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате, то есть в день выплаты зарплаты работникам (п. 4);

• перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода, то есть не позднее следующего дня после выплаты зарплаты (п. 6).

Уплатить налог ранее дня выплаты дохода нельзя, так как отсутствует факт удержания, а уплата НДФЛ за счет средств налогового агента не допускается (п. 9 ст. 226 НК РФ). При этом запрет на перечисление НДФЛ в день выплаты зарплаты (ее перечисления на банковские карты работников) данной нормой не установлен.

За перевод денежных средств банк может взимать комиссию. Причем работодатель не вправе удерживать с работника расходы, которые понесет в связи с выплатой заработка, – не вправе удерживать комиссию банка из зарплаты работника. Дело в том, что по правилам ст. 22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать работникам зарплату в полном объеме. Удержания с работника могут производиться только в случаях, перечисленных в ст. 137 ТК РФ. Взимание комиссии банка в данном списке отсутствует.

Преимущества получения зарплаты на карту Сбербанка

Прежде чем говорить о такой проблеме, как непоступление заработанных денег на карту, разберёмся с вопросом, почему большое количество организаций решает заключить договор на открытие зарплатного проекта именно со Сбербанком и по какой причине сотрудники компаний поддерживают такое решение.

Преимущества для руководителей

Руководители оценили сервис Сбера. Произошло это в силу следующих причин:

1. Снижаются затраты на логистику и безопасность, так как деньги из наличности переходят в виртуальный эквивалент.
2. Упрощается и ускоряется работа бухгалтерского отдела.
3. Усложняется задача хищения денежных средств.
4. Не требуется открытие дополнительных карт СБ, достаточно настроить старую.
5. Упрощается процесс получения зарплаты. Нет необходимости регулярно посещать финансовое учреждение.
6. Большой выбор разновидностей карт.

Преимущества для сотрудников

Условия СБ имеют немало преимуществ и для тех, кто получает заработную плату на платёжные инструменты. Здесь нужно отметить:

1. Экономия времени. Чтобы получить заработанные деньги, не нужно никуда идти. Ими можно расплачиваться за услуги в интернет-банкинге, погашать кредиты, расплачиваться за штрафы и т. п.
2. На карту поступает «законный» заработок, а не то, что принято называть «деньги в конверте».
3. Перечисленные бухгалтерией суммы, поступают на счёт получателя мгновенно и сразу становятся доступными для использования.
4. С помощью карты можно строить хорошую кредитную историю.
5. Комиссию за использование платёжного инструмента оплачивает работодатель.
6. При желании можно оформить дополнительные карточки для супругов и детей.
7. SMS-уведомления, интернет-банкинг и мобильное приложение.
8. Бонусы по программе «Спасибо от Сбербанка» и т. д.

Вопрос, во сколько приходит зарплата на карту Сбербанка возникает редко. Связано это с тем, что ситуация с задержкой денег нетипична.

Может ли зарплата на сбер прийти в субботу?

Это если просто на карту платёжкой, самое позднее отправляла в 21час, провели день в день, а по зарпланику реестрами все таки физически сотрудник Сбера зачисляет

может придет. у меня пару раз было так. было даже что в 12 ночи денег не было на карте, а в 6 утра уже упали. сбер

если отправили днем в пт.

обычно так.

сначала по выписке было видно что деньги пришли потом и на карту в течении часа упали.

Я если платежку отправляю, приходит в течение нескольких часов. Если реестром зарплатным, минуты через три.

Однажды набила платежку в два часа ночи, не спалось, и на автомате подписала да отправила. Все в 2 ночи подскочили от смс с зачислением зарплаты.

И в 7 утра реестр проходит моментально, проверено неоднократно.

А вот отдельной платежкой идет зачисление долго.

Как работает зарплатный проект Сбера

Сбербанк – крупнейший банк РФ. Он предлагает различные схемы сотрудничества организациям и ИП, в том числе реализацию зарплатного проекта. Сотрудники организации начинают получать зарплату на карту Сбербанка. Данная возможность доступна согласно ст. 16 ТК РФ.

Схема работы зарплатного проекта:

• Организация-работодатель подписывает со Сбербанком соглашение о зарплатном проекте, при заключении трудовых договоров с сотрудниками указывает, что выплата зарплаты производится на карту Сбербанка.
• Сотрудники самостоятельно получают карты Сбербанка или оформляют их через работодателя.
• Бухгалтерия работодателя осуществляет расчет зарплаты (аванса), формирует ведомость на выплату зарплаты, передает ведомость через онлайн-банкинг или отделение вместе с платежным поручением на перевод по ней денег.
• Сотрудникам приходит зарплата на карту Сбербанка. Занимается ее зачислением банк.

Когда должны прийти деньги

Когда ведомость получена Сбербанком и поступили деньги на ее оплату, то банк начинает ее обрабатывать и выплачивать зарплаты сотрудникам. Согласно регламенту происходит данная операция максимум за 90 минут. При этом надо учитывать, что обрабатывает поручения банк только в течение операционного дня. Сбербанк осуществляет обработку платежных документов с 07.00 до 23.30.

Важно. Иногда операционный день может быть сокращен на 1 час

Фактически, когда будет приходить зарплата, полностью зависит от бухгалтерии работодателя. Если они предоставляют все документы своевременно и загружают ведомость до конца операционного дня, то заработная плата придет сотрудникам максимум через 90 минут. Иначе – на следующий день после получения банком ведомости.

О зарплатном проекте: как это работает

Возможность перечисления заработной платы на банковский счет предусмотрена Трудовым кодексом Российской Федерации. В статье 16 указано, что каждый работающий гражданин России имеет право получать заработную плату на карту любого коммерческого банка.

Обычно предприниматели заключают договор с банком на обслуживание зарплатного проекта. Это говорит о том, что трудовой договор содержит дополнительное соглашение о безналичном переводе заработной платы. Затем договор заключается с банком, и в день выплаты бухгалтер передает ведомости в банк для перечисления денежных средств на карты работников.

Обратите внимание, в соответствии с ТК РФ выплата зарплаты осуществляется в 2 этапа: аванс и расчет. Первая половина дохода должна быть выплачена не позднее 15 числа текущего месяца за предыдущий период, вторая половина – не позднее 30 числа за текущий период

По своему желанию сотрудник предприятия может заключить договор с любым банком и передать реквизиты в бухгалтерию для перечисления заработной платы. Даже в том случае, если компания сотрудничает с одним банком, а работник хочет получать деньги через другой, то по закону бухгалтер не может лишить его такого права.

Виды зарплатных карт

В рамках зарплатного проекта Сбербанк предлагает несколько видов банковских продуктов.

Плюсы и минусы зарплатной карты «Мир» Сбербанка

Для подключения предлагаемых Сбербанком сервисов, ее владельцу необходимо зарегистрироваться в интернет-банке и совершить определенные действия.

Выгоды и условия зарплатной карты «Мир» Сбербанка:

• Совершать платежи по ЖКХ, оплатить телефон и другие услуги, банк установил функцию «автоплатежи», где можно указать реквизиты и сумму на списание;
• Совершатьавтопереводысвоим близким через раздел «Автоплатеж»;
• Производить накопления через сервис «Копилка», подробная инструкция прилагается на сайте и в приложении;
• Зарабатывать бонусы в рамкахпрограммы «Спасибо»За расчеты в магазинах-партнерах банка, кэшбэк до 20%;
• Оплачивать мобильный телефон и совершать другие платежи через СМС-сервис без выхода в интернет;
• Расчет по кредиту.

Карта «Мир» оснащена микрочипом, при внимательном рассмотрении можно заметить голограммное изображение символа рубля. На лицевой стороне в правом углу пластика расположена голограмма платежной системы. Реквизиты зарплатной карты сбербанка (номер, срок действия и фамилия владельца) указаны также на лицевой стороне.

Зарплатные карты Visa

Больше функций и возможностей дает классик Виза. Предназначена она для начисления зарплаты на карту Сбербанка без зарплатного проекта. Этот тип пластика работодатели оформляют не часто, но работник может сам подать заявку. В том случае годовое обслуживание (750 руб.) по карте Сбербанка Виза классик зарплатнаяполностью ложится на самого держателя пластика. На второй год стоимость обслуживания снижается до 450 руб.

В рамках же зарплатного проекта обслуживание бесплатное. Виза классик позволяет бесконтактным способом производить платеж.

Но существуют ограничения. Это – ежедневный лимит на снятие средств – не более 300 тыс. руб., ограничиваются также перечисления, не более 500 тыс. руб. Срок действия карты классик – 3 -5 лет.

Руководители компаний, бизнес клиенты могут оформить:

1. Золотую Визу Премиум с бесплатным обслуживанием;
2. Визу Аэрофлот классик, которая стоит 450 руб. в год;
3. Визу Аэрофлот золотую, бесплатно.

Алгоритм достаточно прост:

• При открытии карточного счета дарится 500 милей;
• Рассчитываясь картой за услуги Аэрофлота, получаете бонусы (мили) по курсу 1 миля =1 $ =1 € = 60 руб.;
• Заработанные мили можно использовать при покупке авиабилетов, для улучшения качества сервиса на борту.

Золотая карта Сбербанка для зарплатных клиентов

Какую платежную систему выбрать, определяет сам работодатель. Сбербанк выпускает золотую карту для зарплатных клиентов «Мир», Виза, МастерКард.

Преимущества ”золотого” пластика:

• Расчеты как в рублях, так и в иностранной валюте;
• Автоплатежи за ЖКХ, телефонию и другие расчеты;
• Автоплатеж по кредиту;
• Участие в бонусной программе, тысячи компаний и торговых центров сотрудничают со Сбербанком;
• Перечисления родным;
• Переводы в Копилку;
• Отсутствие лимита на овердрафт;
• Для постоянных участников зарплатного проекта предусмотрены льготные программы.

Главное преимущество золотой карты Сбербанка visa gold зарплатная в том, что она наделена международным статусом, и уровень обслуживания ее соответствующий. К тому же пластик хорошо защищен от подделок системой безопасности 3D-secure.

Золотая зарплатная карта Сбербанка имеет свои минусы и плюсы. Открытие пластика не предусматривает никаких первоначальных взносов. Деньги в банкоматах Сбербанка снимаются без комиссионных, но в сторонних банках возьмут 1 %. Первые три месяца СМС оповещения бесплатные.

Почему сбербанк задерживает перечисление заработной платы в 2019 году

Задержка зарплаты Вами задержан перевод заработной платы в г.А дальнейшие действия заключаются не в названивании в банк, а в изучении и понимании того, что банк не обязан сразу же при поступлении реестров из организаций зачислять средства на счет. Данный нюанс регламентируется Федеральным законом «О банках и банковской деятельности», а именно статьей 31 абзацем 2.

Действительно в эти дни в Сбербанке, а в большей степени в системе «Сбербанк Онлайн» наблюдались сбои, денежные средства многих клиентов на карту могли идти более 3 дней, сейчас ситуация стабилизировалась.

Служба судебных приставов удерживает 50% от суммы зачисляемой на счет в пользу уплаты долга. В случае если был наложен полный арест на счет заработной карты, то в данном случае банк действовал не законно.

По закону работодатель не имеет права отказать сотруднику в смене кредитной организации и обязан переводить вознаграждение на новую карту.

Как произвести переводы

Зарплатная карта Сбербанка MasterCard gold, Виза, Мир, Маэстро – это многофункциональный банковский продукт, позволяющий производить переводы.

Какие виды зачислений на зарплатную карту сбербанка возможны:

• Переводы между личными карточными счетами;
• Переводы с других банков;
• Переводы с карточных счетов Сбербанка;
• Переводы через платежные электронные системы Вебмани, Яндекс.Деньги и другие.

Пополнять можно через кассу в отделениях наличными. Безналичный расчет возможен через банкоматы-терминалы, мобильное приложение, онлайн банк, завести деньги можно через мобильный банк с помощью СМС.

Сбербанк делает ли переводы в понедельник

Это если просто на карту платёжкой, самое позднее отправляла в 21час, провели день в день, а по зарпланику реестрами все таки физически сотрудник Сбера зачисляет

может придет. у меня пару раз было так. было даже что в 12 ночи денег не было на карте, а в 6 утра уже упали. сбер

если отправили днем в пт.

обычно так.

сначала по выписке было видно что деньги пришли потом и на карту в течении часа упали.

Я если платежку отправляю, приходит в течение нескольких часов. Если реестром зарплатным, минуты через три.

Однажды набила платежку в два часа ночи, не спалось, и на автомате подписала да отправила. Все в 2 ночи подскочили от смс с зачислением зарплаты.

И в 7 утра реестр проходит моментально, проверено неоднократно.

А вот отдельной платежкой идет зачисление долго.

Сбербанк не перечисляет зарплату

Вопрос: Когда работодатель перечисляет зарплату на карточку — сколько дней длится сам этот перевод? как операционная система в банке сработает

Кто получает зарплату на карты Сбербанка.

И ещё второй вопрос: от чего это время зависит, какое-то значение имеет время перевода этих зарплатных средств из нашей конторы банку или никакой разницы?

вам приходят средства на карту?

У нас на работе может и в 23:00 прийти. Но всяко не раньше 20:00. Воббще в любое время переводят.

Не пришли деньги на карточку зп, куда обратиться в банк или на работу?

В самую-самую первую очередь я бы уточнила у тех, кому перечисляли вместе с Вами, что там у них, пришли деньги или нет. Может проблема глобальная.

Лучше позвонить для начала на работу и спросить, почему произошла такая ситуация.

Как долго может перечислять зарплату сбербанк На сайте

по системе клиент-банк у нас происходит мгновенно Сейчас всё это можно делать в онлайн режиме, т.е.

Как долго может перечислять зарплату сбербанк На сайте

по системе клиент-банк у нас происходит мгновенно Сейчас всё это можно делать в онлайн режиме, т.е.

Не раздувай из мухи слона.

При создании карты, моментально заводят счет в банке!

И с него ты в окошечке можешь снимать деньги уже чуть ли не с первого дня.

Я например только написав заявление на выпуск карты, кинула на нее же денег через окошечко со злобной теткой.

Девочки, а сбербанк переводит зарплату в субботу?

У нас да.

Часто в субботу приходила. В понедельник не переводят.

если — банк, в котором зарплатная карта, то при поступлении денег от организации, их обработки, отправка на счета происходит автоматически по счетам держателей карт, независимо от дня недели.

Валерия, а примерно в какое время?

У нас тоже не переводят в понедельник

а нам в понедельник приходила

Лена, нам сказали, что по понедельникам сбербанк не работает у нас. И работники говорят, что за 8 лет никогда перевода в понедельник не было

У мужа сегодня зарплата, сбербанк перевел вчера

Лена, смутило то, что в субботу может быть перевод.

Я думала в эти дни нет переводов

Вопрос: Когда работодатель перечисляет на карточку — сколько дней длится сам этот перевод?

Зачисляет ли сбербанк деньги в субботу

А если они отправлены поздно вечером в пятницу, можно ждать их вечером вторника.

Специализированные, быстрые переводы идут несколько часов, иногда меньше. Но, как правило, обходятся они дороже, к примеру — Колибри.

Подробнее о таком предложении читайте здесь и здесь .

Даже в отделении или кассе вам не смогут точно сказать, сколько времени идёт перевод в Сбербанке,

Если банкомат стоит на улице, вы попытались внести деньги в вечерний или ночной период времени, звоните в банк и требуйте зарегистрировать обращение, выдать вам его номер.

К сожалению, по действующему законодательству, у Сбербанка есть 30 дней на рассмотрение вашего заявления и вряд-ли что-то поможет вам ускорить этот процесс, хотя периодические звонки и визиты в банк не будут лишними.

Если вам говорят в отделении банка, что деньги вернутся в течении 5 дней, доверять этим словам не стоит, так как на рассмотрение заявления у них есть целых 30 дней, и точный срок возврата средств рядовые сотрудники отделения назвать вам не смогут.

Хотя не исключено, что деньги вернутся быстро, такие случаи не редкость.

44 000 рублей терминал принял, выдал, как положено, чек, в котором, однако, к нашему изумлению, была указана зачисленная сумма в размере 39 000 рублей.

Переводы за рубеж

Для перевода за рубеж потребуется номер карты и имя получателя. Перевести деньги можно на карты платежных систем Visa и Mastercard. Совершать операции можно в Сбербанке Онлайн или мобильном приложении, в представительстве кредитной компании.

Стоимость операции 1-2%, в зависимости от способа перевода. Максимальный тариф взимается при операции без открытия счета.

Если перевод осуществляется с рублевого счета минимально можно перевести 30 руб., максимально 1500 руб. При переводе с валютного счета минимум перевода 1 долл. (евро), максимум 20 долл. (евро).

Для получения средств на карту из-за границы требуется, чтобы счет был открыт в валюте перевода. Операция осуществляется по реквизитам карты. При формировании поручения необходимо указать реквизиты банка в соответствии с международным классификатором, номер счета карты, Ф.И.О. получателя, адрес регистрации или паспортные данные, город, страна. 

Ответственность работодателя по размерам выплат

Заработная плата за первую и вторую половину месяца должна быть выплачена в полном объеме, и если для расчета итоговой заработной платы применяется единственная методика, то расчет заработной платы за первую половину месяца может осуществляться двумя разными способами:

1. Учреждение применяет безавансовую систему оплаты труда. Этот способ предполагает фактический расчет заработной платы два раза в месяц с начислением всех установленных сотруднику доплат и надбавок и, соответственно, всех удержаний, в том числе НДФЛ. При этом обязанности работодателя перечислить НДФЛ с заработной платы за первую половину месяца не возникает.

Очевидное преимущество в виде точного размера выплаты нивелируется увеличением учетной работы, и поэтому данный способ не нашел широкого распространения.

2. Учреждение применяет авансовую систему оплаты труда.

Традиционно заработную плату за первую половину месяца называют авансом, хотя ТК РФ такого определения не содержит, но в ст. 423 ТК РФ есть норма, согласно которой законы и иные правовые акты РФ, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего СССР применяются, если они не противоречат Трудовому кодексу. Одним из таких документов, регламентирующих размер аванса, является Постановление Совмина СССР от 23.05.1957 № 566 «О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца».

Приведем полную цитату из него. Совет Министров Союза ССР постановляет: установить, что размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время.

Документом установлены две важных нормы:

1. Заработная плата за первую половину месяца – это аванс, и он выплачивается в счет заработной платы.

2. Размер аванса определяется отработанным временем.

Основанием выплаты аванса является табель учета рабочего времени. Причем, поскольку в ст. 136 ТК РФ закреплено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, на каждый период расчета будет свой табель. Форма и общий порядок заполнения табеля (ф. 0504421) установлены Приказом Минфина РФ № 52н, а периоды заполнения и сроки представления в бухгалтерию определяются в графике документооборота учреждения в рамках формирования его учетной политики.

Поскольку размер аванса зависит от фактически отработанного времени, его величина не может быть установлена в фиксированной сумме, а в Письме Минздравсоцразвития РФ от 25.02.2009 № 22-2-709 имеется рекомендация, что заработная плата за каждую половину месяца должна начисляться примерно в равных суммах (без учета премиальных выплат).

Для облегчения учетных процедур размер аванса целесообразно утвердить в виде доли оклада, и обычно это 40%. Если в виде аванса выплатить 50% оклада, то при удержании НДФЛ в окончательном расчете заработная плата за вторую половину месяца будет значительно меньше. В случае необходимости размер аванса можно округлить в боґльшую сторону до сотен или тысяч рублей и корректировать пропорционально отработанному времени.