Как купить стаж в пенсионном фонде

Что делать, если в выписке из ПФР указан не весь стаж

Если гражданин обнаружит неточности в сведениях о своем стаже работы, он может обратиться в отделение ПФР для внесения корректировок. При себе нужно будет иметь подтверждающие документы:

• трудовую книжку или договор;
• справки от работодателей или государственных органов;
• трудовую книжку колхозника;
• выписки из лицевых счетов или приказов;
• ведомости на выдачу зарплаты и так далее.

Стоит также отметить, что в страховой стаж граждан включают не только продолжительность трудовой деятельности, но и определенные социально-значимые периоды. В частности, срок службы в армии, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, период учета в качестве безработного в центре занятости населения и так далее. Сведения об этих периодах тоже внесут в ИЛС, но только в рамках заблаговременной работы по подготовке документов, которую сотрудники ПФР проводят с гражданами, которым до выхода на пенсию осталось 2 года и менее.

Пример «покупки» пенсионных баллов

Производя добровольные отчисления в Пенсионный фонд, человек «покупает» себе пенсионные баллы и стаж. Стаж рассчитывается по тому периоду, в котором действовал договор добровольного пенсионного обеспечения. Если человек заключил договор с 1 января и не расторг его до 31 декабря, то засчитывается год. А при условии, например, что 16 апреля было подано заявление о прекращении добровольного пенсионного обеспечения, то в стаж засчитается 3 месяца и 15 дней.

Количество пенсионных баллов рассчитывается по следующей формуле.

С суммой уплаченных взносов все понятно, сколько человек уплатил, столько и берется в расчет. 16% и 22% – это ставки взносов на ОПС (22% – общий тариф, а 16% из общего тарифа направляются на страховую часть пенсии).

Максимальная сумма взносов, направляемая на формирование пенсии, рассчитывается на текущий год как произведение предельной суммы взносов на ОПС на 16%. То есть в 2021 году эта величина равна 234 400 (1 465 000 * 16%). 10 – это максимально возможное количество накопленных пенсионных балов в 2021 году.

Возьмем два примера.

Пример 1. Сидоров А.В. заключил договор с ПФР о дополнительных взносах с 1 января 2021 года. 15 февраля он перечислил 35 тысяч рублей, а в первых числах апреля – еще 20 тысяч. С 16 апреля он расторг договор о добровольном пенсионном обеспечении.

В Пенсионный фонд было направлено 55 тысяч рублей (35 000 руб. + 20 000 руб.) в качестве добровольных взносов. Таким образом получается, что Сидоров А.В. приобрел себе 3 месяца и 13 дней стажа и 1,707 балла (55 000 * 16% / 22% / 234 400 * 10).

Пример 2. Ларионова Н.К. заключила договор добровольного пенсионного обеспечения 1 января 2021 года. За 2021 год она произвела 5 платежей:

• 25 тысяч рублей в январе;
• 50 тысяч рублей в апреле;
• 10 тысяч рублей в июле;
• 70 тысяч рублей в сентябре;
• 15 тысяч рублей в декабре.

Так как Ларионова Н.К. не расторгла договор добровольного пенсионного обеспечения, то он продлился весь 2021 год. За год она перевела в ПФР взносов на сумму 170 тысяч рублей (25 000 руб. + 50 000 руб. + 10 000 руб. + 70 000 руб. + 15 000 руб.). То есть за 2021 год гражданка приобрела 1 год стажа и 5,275 баллов (170 000 * 16% / 22% / 234 400 * 10).

Количество «купленных» пенсионных баллов напрямую зависит от размера добровольных взносов, сделанных в текущем году.

ПФР рассчитывает баллы на 31 декабря каждого года. Их отражение в личном кабинете производится до конца марта следующего года.

Как получить выписку из лицевого счета в Пенсионном фонде

Для получения выписки по лицевому счету с указанием в ней продолжительности страхового стажа, необходимо зайти в Личный кабинет Пенсионного фонда, используя для этого логин и пароль от портала Госуслуги. Далее выполнить следующие действия:

1. В разделе ЛК «Индивидуальный лицевой счет» выбрать сервис «Заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета», как это показано на примере ниже:

2. Откроется страница оформления запроса в ПФР, на которой нужно нажать кнопку «Запросить». Если необходимо получить копию документа на электронную почту, надо предварительно проставить отметку в соответствующем окошке.

3. Сформированная будет отображаться в разделе «История обращений» ЛК ПФР, откуда ее можно скачать и посмотреть в ней данные о своем трудовом стаже.

Как выглядит выписка из ПФР и как из нее узнать свой страховой стаж

Выписка из лицевого счета в Пенсионном фонде предоставляется по форме СЗИ-ИЛС, утвержденной Минтрудом. На первой странице этого документа указывается общий стаж гражданина, который будет учитываться при назначении страховой пенсии.

Выписка СЗИ-ИЛС из Пенсионного фонда о страховом стаже

Важно

Для лиц, которым уже назначена страховая пенсия, весь трудовой стаж учитывался при оформлении пенсионного обеспечения. Поэтому сведения в данной графе ИЛС будут обнуленными — «0 лет 0 месяцев 0 дней». Однако на следующих страницах справки будет перечислено, какие именно периоды учитывались при назначении пенсии.

Более подробные сведения о периодах работы можно посмотреть в таблицах, размещенных в разделах 1 и 2 СЗИ-ИЛС.

• В разделе № 1 можно посмотреть:

  • общую продолжительность стажа до конца 2014 года;
  • все периоды трудовой деятельности начиная с 1 января 2015 года с разбивкой по годам.

• Из раздела № 2 можно узнать о:

  • стаже работы до 2001 года;
  • с 2002 по 2014 гг. включительно.

Помимо продолжительности общего стажа гражданина в таблице можно посмотреть, какие из периодов трудовой деятельности будут учитываться в целях досрочного назначения пенсии по старости. Например, срок работы во вредных и опасных условиях труда, по определенной льготной профессии и так далее.

Что случилось?

С 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста на 5 лет:

• до 60 лет — для женщин;
• до 65 лет — для мужчин.

При этом гражданам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, сохранили право на получение страховой пенсия по старости раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. В частности, такие лица получают право стать пенсионерами на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет.

Очевидно, что в таких условиях каждый год страхового стажа приобрел большее значение, чем раньше, и его получение стало очень актуальным. В некоторых случаях законодатели готовы пойти навстречу будущим пенсионерам и их родственникам, а в некоторых пока нет. Например, покупать страховой стаж для неработавших супругов уже разрешили, а вот засчитывать совместителям год за два пока не собираются, хотя работники на этом сильно настаивают.

Что входит в страховой стаж

Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть:

• сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;
• нахождение на государственной гражданской службе;
• муниципальная служба;
• период работы в качестве ИП.

Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:

• время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
• первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
• уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
• уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
• для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).

В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

• фактически отработанные дни;
• выходные, праздники и отгулы;
• время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
• время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
• необоснованное заключение под стражу;
• вынужденные прогулы;
• время общественных работ, если они оплачиваются.

Понятие коэффициента

Итоговый размер пенсионных выплат состоит из нескольких частей, для каждой из которых установлена особая система подсчета. В формулу по страховой части входят такие показатели как накопленные гражданином коэффициенты и его трудовой стаж.

Со стажем все более или менее понятно, но вот понятие коэффициентов является новшеством для нашей пенсионной системы. Так что такое коэффициент? Коэффициентом называют такие специальные унифицированные показатели, которые подлежат начислению соответствующими государственными органами каждому гражданину страны в зависимости от сумм, уплаченных за него страховых взносов (им самим или его страховым агентом – нанимателем).

Так как понятие “индивидуальный пенсионный коэффициент” не очень удобно для использования в быту, за ним быстро закрепилось более привычное современному человеку слово “балл”. Так что понятия “коэффициент” и “балл” в сфере пенсионных накоплений являются синонимами.

Как “купить” баллы

Очевидно, исходя из смысла проведенной реорганизации пенсионной системы, у любого гражданина может сложиться такая ситуация, когда возраст, с которого можно отправляться на пенсию, подошел, а необходимого в соответствующем году страхового стажа не хватает. Также может произойти и с необходимым количеством баллов. Именно для того, чтобы такая ситуация не стала неожиданностью, и рекомендуется периодически проверять свои пенсионные данные.

Для исправления таких ситуаций правительством была разработана возможность “покупки” дополнительного страхового стажа и, соответственно, дополнительных пенсионных баллов. Рассмотрим эту систему подробнее.

Вообще, вся деятельность государства по непосредственному обслуживанию пенсионной системы лежит на Пенсионном фонде. Именно с ним и придется иметь дело, если вы желаете добавить себе недостающих баллов или стаж.

Для начала, необходимо выяснить точно, сколько лет вам не хватает к стажу, и конкретное число недополученных баллов. Как мы уже говорили, сделать это можно либо на сайте ПФР в личном кабинете, либо на портале госуслуг, либо в МФЦ. В выписке вы увидите полную информацию обо всех ваших отчислениях в фонд. 

После этого можно писать заявление о том, что вы желаете платить отчисления добровольно сами. Проще всего это можно сделать через вашего работодателя. Однако можете заполнить форму самостоятельно на сайте ПФР или в МФЦ.

В течение трех дней вам придет ответ. С этого момента можно начинать делать отчисления. Их также может производить ваш работодатель. Для этого придется писать заявление уже на его имя и указывать какую сумму вы готовы отдавать в фонд. Либо самостоятельно оформлять переводы через банк или онлайн. Реквизиты вам предоставят. Сумма отчислений при этом не имеет решающего значения, можно платить хоть по рублю. Главное – набрать установленный в текущем году минимум. Это чуть больше тридцати тысяч на двадцать первый год. Этого хватит примерно на один балл. Всего можно сделать не больше восьми таких минимальных взносов и получить, соответственно, не больше девяти баллов в год. 

Минимальный размер взносов для каждого конкретного года устанавливается в самом начале года, и он напрямую зависит от МРОТ, действующего на данный момент в стране. Так как МРОТ постоянно меняется, надежно рассчитать заранее, сколько придется отчислять в ПФР для достижения определенного количества баллов не представляется возможным.

Также законодательство позволяет производить такие отчисления не только на свой страховой счет. Помочь заработать пенсию таким способом можно и другим лицам, которые в силу каких-либо причин не могут сделать это самостоятельно.

У «вредников» стало больше шансов набрать нужный стаж для пенсии

Минтруд России разработал и вынес на общественное обсуждение проект постановления Правительства России о включении в льготный стаж для досрочной пенсии лицам, занятым на вредных и опасных работах в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, новых периодов. В частности, кода постановление будет принято, в льготный пенсионный стаж попадут такие периоды, как:

• нахождение на курсах повышения квалификации;
• выполнение общественных или государственных обязанностей;
• дни сдачи крови;
• нахождение в учебном отпуске (при совмещении с работой).

То есть то время, когда человек числился на работе с вредными и опасными условиями труда, хоть и не занимался своими прямыми обязанностями.

Осокина
2019-08-23 19:26:01
А своим безработным красавицам-женам депутаты тоже будут покупать баллы?

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Придется доработать

Также есть еще одна загвоздка, которая понравится не всем будущим пенсионерам. Указанным выше способом возможно “добрать” только половину от необходимого стажа. Остальную часть все-таки придется дорабатывать традиционным путем.

Для того, чтобы наработать недостающий стаж и требуемые баллы, необходимо отложить свой выход на пенсию в установленный для этого год. Продолжать карьеру придется только на работе с официальной “белой” зарплатой, иначе отчисления будут недостаточными (или нулевыми), а трудсверх трудоспособного возраста – напрасным. Если при этом вы достигли минимально требуемого стажа, дальнейшее его увеличение никакой выгоды не принесет. В таком случае имеют значение лишь производимые страховые отчисления. За год таких отчислений можно получить до десяти дополнительных баллов.

Следует специально оговориться, что бежать и срочно поступать в учебные заведения для того, чтобы подкопить еще баллов, в данном случае бесполезно. Так как при этом отсутствуют сами пенсионные отчисления, учеба в страховой стаж не идет. 

Если при всех рассмотренных возможных вариантах добрать стаж или баллы не представляется возможным, а работать дальше нет возможности, то достигнув определенного законом возраста такой гражданин всегда может обратиться за назначением так называемой социальной пенсии. Однако и тут есть свои особенности. Так, возраст, с которого можно получать такие выплаты, больше, чем традиционный пенсионный возраст, на пять лет. А размер самих выплат не превышает уровень прожиточного минимума в вашем регионе. Пенсию, “выращенную” до показателя регионального прожиточного минимума для лиц пенсионного возраста, обеспечивает специальная доплата, которая установлена на федеральном уровне.

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2021 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

• для учителей — 25 лет педагогического стажа;
• для медицинских работников — 25 лет специального стажа в сельской местности или 30 лет в городе.

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

• При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
• Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Требования к пенсионерам в текущем году

Как мы уже говорили, каждый год происходят изменения минимальных требований, которым должен соответствовать работник для того, чтобы выйти, наконец, на пенсию. В этом году для того, чтобы получать пенсию, на счету у россиянина должно быть не меньше двадцати одного коэффициента.

При этом должно быть наработано не менее двенадцати лет страхового стажа. Тем лицам, которые подадут заявления в ПФР, но хотя бы одному из указанных выше условий соответствовать не будут, пенсию в этом году не назначат. Срок выхода на пенсию для таких граждан отодвинется на пять лет (или пока не наберутся нужное число баллов или стаж). Если и через пять лет накопить баллы и стаж не удастся, придется получать лишь социальную пенсию, которая, скорее всего, мало кого устроит. 

Кто и как платит взносы на ОПС

Как правило, работодатель самостоятельно перечисляет средства в ПФР. Но в некоторых случаях этим должен заняться сам гражданин, если он:

• является индивидуальным предпринимателем, который желает платить за себя больше, чем это предусмотрено законом;
• осуществляет трудовую деятельность вне пределов РФ;
• имеет статус самозанятого и прочее.

Если работник отказывается платить взносы, при наступлении пенсионного возраста он не может рассчитывать на страховую выплату.

Чтобы не допустить такого варианта, следует обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда и подать заявление, приложив к нему:

• российский паспорт;
• СНИЛС;
• ИНН;
• документ, подтверждающий факт работы за границей.

После регистрации гражданина в качестве плательщика страховых взносов ПФР направляет в его адрес соответствующее уведомление с указанием сроков внесения платежей — до 31 декабря текущего года, а также реквизитов Фонда.

Прекратить добровольные правоотношения можно также по заявлению.

Если работник просто перестает платить, возникает задолженность, которая может быть взыскана в принудительном порядке.

Итоги

Баллы начисляются каждому работнику за уплату взносов по обязательному пенсионному страхованию.

Обязанность по внесению платежей в ПФР возложена на работодателя, в отдельных случаях гражданин осуществляет взносы самостоятельно, согласно установленным правилам.

Баллы в пенсионной системе

Какое место занимают баллы в самой пенсионной системе? Прежде всего, отметим, что новая система расчета пенсионных накоплений действует в нашей стране с начала пятнадцатого года. Она предусматривает переход от старой трудовой системы к новой, так называемой “страховой”. В ней, исходя из названия, решающее значение приобретает не сам трудовой стаж работника, а его постоянные страховые отчисления. Для того, чтобы гражданин мог рассчитывать на получение пенсии, он должен выполнить следующие условия:

1. Переступить определенный возрастной рубеж, который зависит от пола и некоторых других факторов, например, сферы деятельности и региона проживания. 
2. Пройти определенный временной период, в течении которого от имени гражданина работодатель производил отчисления в ПФР (либо такие отчисления производил сам гражданин).
3. Набрать определенное количество баллов, актуальное для года выхода на пенсию.

Сейчас пока еще действует переходный период, когда требования по страховому стажу и количеству баллов не установились на окончательной отметке. Каждый год решением правительства указанные цифры меняются в сторону увеличения. По замыслу инициаторов реформы, окончательно требования по стажу и коэффициентам должны установиться к две тысячи двадцать пятому году. 

Как рассчитать баллы

Сами баллы начисляются автоматически в самом конце каждого года. Как это происходит? Каждый год государство устанавливает предельное значение зарплаты, с которой можно платить взносы в Пенсионный фонд.

Чтобы узнать, сколько вам будет начислено баллов, нужно рассчитать сумму, которую ваш работодатель перечислит за вас в ПФР в этом году. Затем полученное число надо разделить на максимально возможную сумму взносов от максимально возможной зарплаты. Полученное число и будет вашим коэффициентом за прошедший год. 

Однако, есть одно “но”. Для каждого года устанавливается и максимально возможное количество баллов. В текущем году оно равно десяти. Таким образом, работник оказывается заинтересован в повышении своего дохода и в увеличении количества полученных пенсионных баллов.

Кроме общего способа накопить пенсионные баллы есть, еще несколько вариантов. Баллы присваиваются также за период времени, когда гражданин выполнял социально значимые задачи: служил в армии, ухаживал за новорожденным, присматривал за лицом с инвалидностью или за престарелым от 80 лет. Судя по количеству начисленных баллов, больше всего государством “ценится” уход за вторым и третьим ребенком. За этот период начисляется больше всего баллов. 

Посмотреть, сколько всего баллов на счету, удобнее всего, зайдя в личный кабинет официального сайта ПФР. Также за этим можно зайти на портал госуслуг или в любое отделение МФЦ.

Двойной стаж для совместителей — мечта или реальность?

В страховой стаж для назначения пенсии зачисляют все периоды работы и иной деятельности человека только при условии, что за эти периоды работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России. Однако таких работодателей может быть несколько, например, если человек работает на двух работах одновременно. По действующему законодательству страховые взносы за них платят два работодателя, а вот страховой стаж учитывается только за календарные дни.

Общественники сочли такое положение дел несправедливым и разместили на сайте Российских общественных инициатив предложение о предоставлении права совместителям получать двойной страховой стаж. Как сказано в тексте инициативы:

При этом инициативный россиянин подсчитал, что в этом случае такой работник, который работал на двух и более работах, сможет заработать себе тот самый льготный стаж, а значит, и право выйти на пенсию по старости досрочно, раньше своих ровесников, которые работали те же 30 лет, но на одной работе.

Чтобы эта инициатива получила развитие и смогла стать законопроектом, ей нужно набрать не менее 100 000 голосов. Шансы есть, так как голосование только началось.

Требования к пенсионному стажу для женщин и мужчин

Если рассматривать страховые пенсии по старости (как самый распространенный вид пенсий) и посмотреть их условия назначения (ст. 8 закона «О страховых пенсиях»), то в общем случае отличие между полами заключается только в пятилетней разнице в возрасте выхода на пенсию. Однако законодательно закреплено, что различия появляются при досрочном назначении пенсии.

Для установления страховой пенсии по возрасту в 2021 году необходим стаж официальной работы не менее 12 лет. Ежегодно такое требование будет ужесточаться до 15 лет.

В некоторых случаях мужчины даже имея стаж в определенном виде деятельности, не будут иметь возможности выйти на пенсию раньше — эта возможность доступна только женщинам. Вот некоторые примеры таких различий:

• Многодетные матери (при наличии более 5 детей) могут выйти на пенсию в 50 лет, однако им необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.
• Женщины, проработавшие в качестве трактористов или в качестве машинистов дорожных, строительных машин могут уйти на пенсию при наличии стажа данных работ 15 лет и общего — 20 лет.

В остальных случаях, в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях», разница в стаже такая же, как и в пенсионном возрасте — 5 лет. Т.е. женщины на 5 лет выходят раньше на пенсию, а если им положена досрочная выплата, то чаще всего им потребуется на 5 лет меньше стажа.

Минимальный страховой стаж для назначения пенсии

До реформы 2015 года трудящиеся граждане должны были иметь 5 лет стажа для получения трудовой пенсии по старости. С 1 января 2015 года требования к страховому стажу (периодам, когда работодатель уплачивал за своего сотрудника страховые взносы в Пенсионный фонд России) ужесточены: каждый год минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии будет увеличиваться на год, т.е. в 2015 году он был равен 6 годам, в 2016 — 7, в 2017 — 8, в 2018 — 9 и так далее до верхнего предела в 15 лет.

Обратите внимание, что страховой стаж при назначении военной за выслугу лет не может быть применен для назначения страховой пенсии. Т.е

если Вы использовали 10 лет страхового стажа для оформления военной выплаты, то этот стаж учитываться не будет в страховой пенсии по старости.

Стаж службы для назначения государственных пенсий

В государственном пенсионном обеспечении также используется страховой стаж: у граждан есть возможность выбора, по какому принципу будет назначаться пенсия — только за выслугу (в этом случае при наличии необходимого страхового стажа и удовлетворения другим общим требованиям), либо по совокупности выслуги и страхового стажа.

• В первом случае выслуга должна быть не менее 20 лет.
• Во втором случае требуемый стаж (совокупный — и выслуга и страховой стаж) для выхода на пенсию за выслугу лет равен 25 годам, причем из них минимум 12 лет нужно прослужить в силовом ведомстве.

Кроме военных пенсий стоит отметить и государственные выплаты федеральным госслужащим (чиновникам). В 2016 году еще действовали прежние правила для этой категории граждан: требуется проработать на государственной службе 15 лет, при этом необходимо, чтобы последние 12 лет были непрерывными (уволиться нужно тоже только с госслужбы). С 2017 года произошли изменения: необходимо отработать 20 лет. Однако, это новшество тоже будет введено постепенно, как и увеличение пенсионного возраста, — полгода за год, и достигнет оговоренного значения в 2026 году.

Как пользоваться калькулятором

Инструкция по использованию калькулятора стажа

1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
3. В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
4. Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.
5. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

• Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
• Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.