Пособие по уходу за пенсионером: оформление и размер выплат

Как оформить уход за пожилым человеком официально

Документы, требуемые для назначения опеки, зависят от ее формы. Чтобы оформить уход за пожилым человеком в виде патронажа, в орган соцзащиты требуется представить следующий комплект бумаг:

• Паспорт кандидата в опекуны.
• Заявление об оформлении патронажа (как от пенсионера, так и от опекуна).
• Акт обследования жилищно-бытовых условий кандидата в опекуны пожилого человека.
• Медицинское заключение о состоянии здоровья потенциального помощника.
• Документ из медицинского учреждения о состоянии здоровья опекаемого.
• Письменную характеристику с места работы будущего помощника (при наличии).
• Выписку из домовой книги, как по месту жительства пенсионера, так и по месту проживания потенциального опекуна.
• Справку по установленной форме о наличии регистрации по месту жительства (в отношении обеих сторон).

В случае оформления опеки в отношении постороннего человека дополнительно требуется нотариально заверенное согласие от всех членов семьи пенсионера. Кроме того, сотрудники органов опеки и попечительства имеют право запросить у кандидата в опекуны справки о том, что он не состоит на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансерах. Для того чтобы оформить полную опеку, необходимо представить следующие документы:

• Справку об отсутствии у потенциального опекуна судимостей.
• Бытовую характеристику с места жительства.
• Справку о доходах потенциального опекуна.
• Решение суда о признании пожилого человека недееспособным и нуждающимся в установлении над ним опеки.

Собрав все необходимые документы, следует обратиться в органы социальной защиты для оформления опеки.Существует ряд обстоятельств, при наличии которых кандидату будет отказано в оформлении опекунства в отношении пожилого человека. К ним относятся:

• Отсутствие согласия пожилого человека (при оформлении патронажа).
• Алкогольная или наркотическая зависимость потенциального опекуна.
• Судимость кандидата в опекуны.
• Имеющиеся у него тяжелые заболевания, представляющие опасность для окружающих (к примеру, туберкулез).
• Отсутствие нотариально оформленного согласия близких родственников при оформлении опеки в отношении постороннего человека.
• Непредоставление характеристики с места работы, отсутствие постоянного места жительства.

Основанием для отказа также может послужить отсутствие у опекуна принадлежащего ему жилого помещения, отвечающего установленным санитарным и техническим нормам (для этого составляется акт обследования жилищно-бытовых условий). Потенциальный помощник не должен иметь задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг (в подтверждение данного факта предоставляется справка жилищных органов). В случае, если органы опеки принимают решение об отказе в назначении опеки, кандидат должен быть поставлен об этом в известность в течение пяти рабочих дней. Уведомление должно содержать подробные причины, обосновывающие принятое решение. Читайте материал по теме: Документы по уходу за пожилым человеком для получения выплат

Требуемые документы и выполнение обязанностей

Если человек решил ухаживать за пожилым лицом, для начала ему стоит уведомить об этом Пенсионный Фонд. Сделать это можно, написав заявление и предоставив необходимые документы. Затем стоит подождать, пока заявка будет рассмотрена. По законодательству ответ должен быть дан в течение 10 дней. Однако результат может быть как положительным, так и отрицательным.

Если обратившееся лицо получило отказ, то ответственные органы обязаны аргументировать своё решение не позднее 5 дней с того момента как было подано заявление.

Если отрицательное решение было подано по причине какого-то несоответствия, то после исправления недочётов можно будет вновь подать документы на рассмотрение.

Отрицательное решение со стороны ПФР всегда аргументируется

Когда заявителя утвердят в должности помощника, то для выплаты пособия ему будет нужно собрать необходимый пакет документов. Но, как правило, большого труда это не составляет. Дополнительным бонусом служит то, что лицу, ухаживающему за престарелыми людьми, это время засчитывается в общий трудовой стаж.

Подавать необходимо следующие документы:

• оригинал паспорта и его ксерокопия;
• два заявления: написанное ухаживающим лицом, другое — подопечным;
• оригинал трудовой книжки и её копия;
• свидетельства СНИЛС;
• оригинал паспорта и ксерокопия подопечного;
• справка, подтверждающая, что помощник, который будет ухаживать за нетрудоспособным лицом, не получает регулярных выплат по безработице или прочих пособий.

Нужно предоставить определенные документы для оформления ухода в ПФР

Если все требуемые документы собраны и переданы, то помощнику остаётся лишь дожидаться перечислений. Как правило, это происходит довольно быстро. Обычно начисления перечисления приходят с пенсией пожилого подопечного, который должен затем передать их своему помощнику. Но иногда они могут перечисляться и напрямую.

Каждому пожилому человеку нужна помощь разного характера: одним нужно внимание и дружеское участие, другим – помощь в уборке и других делах. Многие из стариков не могут выполнить даже элементарных действий по самообслуживанию, так как находятся на постельном режиме

Однако всё-таки есть те действия, выполнять которые требуется чаще всего.

Рекомендуется предварительно узнать, что именно придется делать при уходе за недееспособным человеком

Когда прекращается выплата компенсации

Существует несколько оснований, по которым может прекратиться выплата компенсаций. Одно из них — смерть подопечного. Однако это не исчерпывающее условие. Известить ПФ для прекращения выплат нужно в случае, если:

• человек, который осуществляет уход пожилым человеком 80 лет сам устроился на работу;
• стал получать пособие по безработице;
• начал получать пенсию;
• ушел на службу в армию;
• решил отказаться от обязанностей добровольно;
• поступило заявление от престарелого гражданина, что за ним осуществляется недобросовестный уход.

Также возможны случаи, когда подопечный:

• снялся с учёта, уехал из России, например, к детям в другую страну;
• переведен на постоянное проживание в государственное заведение.

Во всех этих случаях сразу надо сообщить в Пенсионный Фонд о прекращении выплат. В противном случае в дальнейшем излишне переплаченные суммы будут взыскиваться обратно по суду.

Какие обязанности надо выполнять по уходу за пенсионером

Помощь престарелому – не только хлопотное занятие, это еще большая ответственность и нелегкий труд. Патронаж над пожилым человеком старше 80 лет подразумевает организацию питания, бытового, хозяйственного и гигиенического обслуживания со стороны человека, добровольно взявшего на себя такой труд. Разным нетрудоспособным людям требуется своя помощь в зависимости от состояния здоровья. Одним одиноким людям нужно больше человеческого внимания, помощь с уборкой и закупкой продуктов, другим – поддержка другого уровня.

Часто пенсионеры оформляют с помощниками договора, где прописываются обязанности и объем помощи. Получение денежной компенсации сопровождается исполнением обязанностей:

• оплачивать счета (коммунальные, налоговые и т.д.) из собственных средств подопечного;
• покупать необходимые продукты, одежду, обувь, предметы гигиены;
• помогать в бытовых вопросах (уборка помещения, личные гигиенические процедуры);
• покупать назначенные лекарства и следить за своевременным их приемом;
• готовить пищу;
• регулярно измерять биомаркеры – показания, требующие контроля (давление, сахар в крови, температура, частота сердечных сокращений);
• отправлять и получать корреспонденцию.

Текущее законодательство не вводит определения понятия «опека над пожилым с правом наследования его имущества». Это значит, что автоматическое наследование жилья подопечного лица человеком, ухаживающим за ним, не предполагается. Если престарелый пенсионер самостоятельно решает оставить трудоспособному помощнику свою собственность (ее часть) в качестве наследства, то необходимо написать завещание.

Когда выплаты перестают поступать

Лицо, столкнувшееся с определенными изменениями, препятствующими получению соответствующей компенсации от государства при уходе за престарелым гражданином, обязано поставить в известность о данных фактах представителей Пенсионного Фонда. Как и при оформлении заявления, у гражданина есть два пути – обратиться к специалисту ПФР лично, либо передать сведения при помощи сети Интернет. Сам пенсионер также может прекратить взаимоотношения с опекуном по причине неудовлетворенности качеством оказываемых услуг, оформив соответствующий документ для передачи в орган пенсионного обеспечения граждан.

В целом взаимодействие между опекуном и опекаемым прерывается, когда вступают в силу следующие обстоятельства:

Таблица 1. Причины прекращения выплат

Для прекращения опекунства достаточно личного заявления престарелого гражданина

Извещение о наступлении указанных выше обстоятельств должно поступить в ПФР в течение пяти дней. После того, как сотрудники Пенсионного Фонда будут проинформированы о причинах разрыва отношений с опекуном, начисление компенсации перестанет быть актуальным с начала следующего месяца.

Если уведомление Пенсионного Фонда о наступлении вышеуказанных событий не произошло в срок, с получателя могут взыскать неправомерно начисленные и полученные суммы компенсации.

Как оформить патронаж над пожилым пенсионером

Для оформления пособия по уходу за 80-летним пенсионером необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации пожилого человека — там, где он получает пенсию. Деньги перечисляются вместе с пенсией, получатель — ваш подопечный. Он сам передаст вам эту сумму полностью или ее часть — как вы договоритесь.

Какие нужны документы

В ПФР надо предоставить пакет документов от имени того, кто собирается ухаживать, и от самого пожилого. Обычно в ПФР приходят вместе — подопечный и попечитель.

Чтобы получить пособие, в ПФР предоставляются следующие документы:

• заявление попечителя с указанием места жительства и даты начала присмотра;
• паспорт;
• заявление пенсионера о согласии на то, чтобы за ним ухаживал человек, оформляющий патронаж;
• документы, подтверждающие, что потенциальный попечитель не работает и не получает доход.

Дополнительно потребуются:

• согласие родителей и органа опеки, если ухаживать собирается несовершеннолетний младше 14 лет, свидетельство о рождении или усыновлении;
• справка-подтверждение из вуза об очном обучении, если ухаживающий — студент.

Куда подавать документы

Есть несколько вариантов, как подать документы на пособие:

• явиться непосредственно в отделение ПФР и очно подать документы;
• отнести их в МФЦ;
• отправить по почте;
• оформить через интернет.

Таким образом, ответ на вопрос, можно ли оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет через МФЦ или обязательна явка в ПФР, — да, это возможно, пакет документов требуется тот же самый, но ждать ответа придется на два рабочих дня дольше — некоторое время займет пересылка бумаг заявителя из МФЦ в ПФР и обратно.

Оформление через интернет предполагает обращение к официальному сайту Пенсионного фонда РФ.

Важный вопрос: как оформить пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет через Госуслуги и допускается ли это вообще? На сайте госуслуг отсутствует возможность подачи документов на эту выплату, но для входа в личный кабинет ПФР необходима учетная запись с единого портала госуслуг — это единая система государственных сайтов. Более того, у пользователей единого портала есть возможность легко перейти на сайт ПФР. Достаточно перейти на страницу ПФР на Госуслугах и в разделе «Информация и контракты», в строке «Веб-сайт» нажать «Перейти».

Таким образом, инструкция, как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет через Госуслуги, следующая:

Шаг 1. Перейти на страницу ПФР и выполнить переход на собственный сайт фонда.

Шаг 2. На сайте ПФР зайти в личный кабинет с помощью учетных данных сайта Госуслуги.

Шаг 3. В личном кабинете найти раздел «Социальные выплаты» и искомое пособие.

Шаг 4. Заполнить предложенную анкету и подать документы, следуя указаниям сайта.

Некоторые графы анкеты заполняются автоматически — система сама переносит в них всю необходимую информацию о пользователе, которая имеется в базе госуслуг и сайта ПФР. Пользователю потребуются те же, что и при очной подаче, документы, и оформление через Госуслуги ухода за пенсионером старше 80 лет не займет много сил и времени.

Какие положены выплаты и в каком размере

Оплата начисляется с того месяца, когда человек обратился за ней в ПФР. Заявление рассматривается в течение 10 дней, пособие составляет 1200 рублей, сумма пособия по уходу за пожилым человеком старше 80 лет в 2020 году остается неизменной. При этом, в связи с коронавирусом, в период его первой волны постановлением правительства РФ вводились дополнительные меры поддержки людей, которые брали на попечение пожилых, нуждающихся в уходе людей, но эти меры имели временный характер и уже не действуют.

Сколько за это платят?

Деньги, которые переводятся государством за помощь старику, называются компенсационной выплатой. Ее размер определен Указом Президента Российской Федерации №175, изданным и вступившим в силу в феврале 2013 года, и составляет 1200 рублей.

Особенность этих денежных средств в том, что они перечисляются старику, а не тому, кто помогает ему в повседневности

При этом важно акцентировать внимание на том, что пенсионер не обязан отдавать их своему помощнику. Другими словами, необходимо учитывать, что вы можете получить как 1200 рублей, так и, например, 500 рублей или вообще ничего — все зависит от желания подопечного

Чуть выше было сказано о том, что и за одного, и за двух стариков будет начисляться по 1,8 балла в год. Однако это правило не действует в отношении компенсационной выплаты.

Т.е., за двух возможно получить 2400 рублей, за трех — 3600 рублей и т.д.

В некоторых субъектах Российской Федерации, в частности, в регионах России, которые признаны Крайним Севером или аналогичными ему территориями, компенсационная выплата больше. Она повышается на так называемый районный коэффициент (он соответствует районному коэффициенту, используемому для увеличения размера пенсий для жителей упомянутых местностей). Такое положение вещей объясняется тем, что люди на Крайнем Севере и аналогичных ему территориях вынуждены жить в непростых климатических условиях и, следовательно, нести дополнительные расходы на поддержание нормального уровня жизнедеятельности.

И последнее, о чем следует сказать по вопросу компенсационной выплаты — это то, что она не подлежит индексации. Это означает, что ее размер может быть увеличен исключительно на основании нового указа президента нашей страны.

Оформление пособия

Ухаживающее лицо может получать пособие, которое в среднем составляет 1200 р. В разных регионах это сумма может варьироваться с сторону увеличения или уменьшения. Она будет стабильно выплачиваться каждый месяц, в течении всей рабочей деятельности.

Чаще всего её причисляют в виде надбавки к пенсии пожилого человека, который затем обязан отдать эту надбавку ухаживающему лицу.

Не стоит упускать из внимания и то, что одно и тоже лицо имеет право ухаживать сразу за несколькими пенсионерами. Это не противоречит законодательству, но необходимо чтобы каждый из подопечных получил необходимую ему помощь.

Одно и то же лицо может ухаживать сразу за несколькими пенсионерами

В случае, когда человек не принял таких мер, то в последующем ему будет нужно вернуть незаслуженно полученные деньги. По законодательству, человек, работающий официально, не должен получать денежные выплаты, начисленные в связи с уходом за пенсионером.

Также выплаты могут отменить в следующих ситуациях:

• если с подопечного была снята 1 группа инвалидности;
• смерть подопечного;
• при достижении ребёнком-инвалидом совершеннолетия, если после этого ему не присваивается 1 гр. инвалидности;
• при наличии работы у подопечного;
• если оба родителя или один из них, осуществляющий уход за ребёнком-инвалидом, лишается своих прав на него в силу каких-либо причин;
• когда подопечный переходит в специализированное медицинское учреждение, где он получает от персонала весь необходимый уход.

В некоторых случаях выплата пособия может быть прекращена

Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что ухаживать за нетрудоспособным человеком, будь то пожилые люди или инвалиды, могут многие люди. Основное требование — это соответствие критериям отбора и наличие большого количества времени для того, чтобы выполнять свои обязанности.

Стандартный набор документов для ПФ

Сотрудники ПФР должны получить:

1. Заявление от потенциального опекуна на получение компенсации.

2. Прошение пожилого человека о предоставлении опекунства. В текст следует включить паспортные данные обоих лиц, в том числе ФИО. Если подопечный не является дееспособным, этот документ составляется его официальным представителем. Возможно, что потребуется заверить подпись специальным актом обследования в ПФ. Иногда государственные органы инициируют почерковедческую экспертизу – она является методом подтверждения подлинности подписи и документа в целом.

3. Паспорта обеих сторон.
4. Трудовые книжки, в которых содержатся сведения о занятости и трудовом статусе обеих сторон. Опекун не должен иметь запись о приеме на работу на дату заявления.
5. Документальные сведения из Пенсионного Фонда и Центра занятости об отсутствии платежей по безработице и по достижению пенсионного возраста.
6. Справка об отсутствии у помощника действующего статуса предпринимателя, взятая в налоговом органе.
7. Свидетельство о трудоспособности помощника.
8. Все необходимые документы медицинских учреждений в виде справок, выписок и заключений, подтверждающие потребность в опеке, в том числе у престарелого инвалида.
9. Документ, в котором можно найти дату начала ухода за престарелым лицом.
10. Справка о прохождении очной программы обучения.
11. Одобрение родителей и органов опеки на уход за пожилым, если это будет делать несовершеннолетний.

В заявлении, которое поступает от потенциального опекуна, специалисты должны найти:

1. Название территориального органа ПФР, а также ФИО – эта информация содержится в верхней части документа.
2. Идентификационный номер страхователя в Пенсионном Фонде.
3. Наличие гражданства.
4. Данные паспорта (серия документа, его регистрационный номер, когда и кем выдан, место и дата рождения).
5. Данные о местах регистрации и фактического проживания (с указанием страны, населенного пункта, улицы).
6. Контактный телефон и электронную почту.
7. Статус отсутствия официальной работы.
8. Дата начала выполнения обязанностей, ФИО подопечного, а также причины, вызвавшие необходимость в опекунстве (в данном случае в документе указывается наступление определенного возраста).
9. Намерение стать получателем компенсации со ссылкой на действующее законодательство.
10. Опись документов, которые дополняют текст заявления.
11. Дата, когда составлено заявление.
12. Подпись заявителя с расшифровкой.

Если заявление передается специалистам через доверенное лицо, в нем должны быть указаны его паспортные данные, адрес, а также реквизиты доверенности.

Пенсионер также заполняет заявление, включающее сведения:

1. Паспортные данные.
2. Идентификационный номер СНИЛС.
3. Адрес проживания.
4. Контактный номер для связи.
5. Трудовой статус, включая пенсионный.
6. Основания для получения в помощь опекуна – для этого достаточно указать возрастную категорию, которой обязаны предоставить помощника.
7. Дата заполнения и подпись с расшифровкой.

Если специалисты ПФР требуют дополнительные документы, нужно помнить, что этот шаг не является правомерным. Все сведения, касающиеся обеих сторон, специалисты Фонда могут найти самостоятельно, либо запросить у представителей других государственных органов.

Органы пенсионного обеспечения имеют право на проведение проверок, в ходе которых выявляется регулярность ухода за пожилым человеком и полнота выполнения обязанностей.

При переезде на новое место жительства возможен запрос на подачу нового заявления со списком документов, которые нужно будет собрать повторно.

Выплата денежных средств начинается с того месяца, когда сотрудники органа пенсионного обеспечения выносят положительное решение в ответ на заявление с полным пакетом документов, но не ранее даты возникновения права на их получение. Если решение приняли в следующем месяце, выполняется перерасчет и начисляется компенсация за прошлые периоды, имеющие отношение к датам начисления.

Компенсации производятся на протяжении периода, представленного в тексте заявления

О лицах, являющихся опекунами или приемными родителями на основании договоров об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приемной семье

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» ежемесячные выплаты устанавливаются неработающим трудоспособным родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) или другим лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее — ежемесячные выплаты).

Статьей 152 Семейного кодекса Российской Федерации (далее — Семейный кодекс) предусмотрено, что приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье (далее — Договор), заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями, на срок, указанный в Договоре.

Согласно статье 123 Семейного кодекса приемная семья является одной из форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей.

Договор заключается с целью регламентации прав опекуна (попечителя) и подопечного и направлен на сокращение числа детей, воспитывающихся в организациях для детей, оставшихся без попечения родителей.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительства» (далее — Закон № 48-ФЗ) обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно, за исключением случаев, когда орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, заключает с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях.

К числу вышеуказанных «возмездных» договоров относятся также договор о приемной семье и договор о патронатной семье.

Статьей 152 Семейного кодекса предусмотрено, в частности, что к отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются положения главы 20 Семейного кодекса, а в частности, не урегулированной указанной главой, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.
Следовательно, Договор, предусматривающий выплату вознаграждения опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям (далее — опекуны) является гражданско-правовым договором, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг.

Следует отметить, что указанное вознаграждение не относится к предусмотренным Налоговым кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ) видам доходов, освобождаемых от налогообложения.

Частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

С учетом положений Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по Договору, являющемуся договором гражданско-правового характера, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж, как периоды работы, то опекуны, получающие вознаграждение в соответствии с договором относятся к категории работающих лиц.

В этой связи опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку (приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, приравниваются к категории работающих лиц и права на установление ежемесячной выплаты в соответствии с Указом № 175 не имеют

Виды и формы ухода за пенсионером

Законом определены три категории лиц, которым положен оплачиваемый помощник:

• Нуждающиеся в уходе пенсионеры до 80 лет. Необходимость попечительства для таких граждан определяется специальной медицинской комиссией. Нижняя возрастная граница составляет время выхода на пенсию по старости (для 2019 г. это 55,5 лет для женщин и 60,5 – для мужчин).
• Пожилые лица по достижению 80-летнего возраста.
• Инвалиды I группы. При этом, отдельный вариант выплаты установлен для тех, кто осуществляет присмотр за собственным ребенком-инвалидом.

Для того, чтобы уход за престарелыми родителями или посторонними пожилыми людьми оплачивался государством, необходимо, чтобы подопечный относился к одной из трех указанных категорий. Различаются следующие виды таких услуг:

• Полная опека. Устанавливается над гражданами любого возраста, которые из-за психического заболевания (и в силу иных причин) не являются дееспособными.
• Попечительство. В узком юридическом смысле – это контроль над лицами, признанными судом ограниченно дееспособными. Как правило, это люди, злоупотребляющие алкогольными напитками или наркотиками, и создающие материальные проблемы своей семье. В широком смысле под попечительством понимают любую форму ухода за престарелыми и инвалидами, в том числе – с выплатой за эту услугу.
• Патронаж. Его устанавливают над лицами, которые из-за возраста или физических ограничений не могут самостоятельно обслуживать себя. Попечительство (в широком смысле слова) является синонимом патронажа.

Андрей Фишер, Анна Старицкая

«Проблема в недооцененности оплаты труда тех, кто осуществляет уход. Думаю, помощь будет очень существенной. На встречах с гражданами очень часто приходится это слышать. Что их труд сегодня очень недооценен», — добавил Диденко.

Кто может оформить выплату?

Сегодня по указу президента 10 тысяч получают лица, которые ухаживают за детьми-инвалидами. 1,2 тысячи получают те, кто ухаживает за инвалидами первой группы, и 1,2 тысячи — те, кто ухаживает за лицами старше 80 лет.

• Справка из учебного учреждения об обучении по очной форме;
• Разрешение одного из родителей (попечителя либо усыновителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за пенсионером в свободное от учебы время.