Отзыв о работодателе «нпф втб пенсионный фонд»

Как перевести свою пенсию в ВТб?

Процедура довольно простая, и не занимает много времени.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в негосударственный пенсионный фонд ВТБ нужно выполнить следующие действия:

Нужно отметить, что все перечисленные манипуляции можно проделать лично или через законного представителя. Во втором случае, потребуется нотариально заверенная доверенность, которая присовокупляется к общему пакету документов.

Нужно уточнить, что если в переданных документах будут обнаружены недостоверные сведения, НПФ может отказать в переводе накопительной пенсии.

Какие документы нужно подготовить?

Для перевода накопительной части пенсии потребуется всего 2 документа:

1. Российский паспорт;
2. СНИЛС.

Заявление о переводе пенсии пишется на бланке установленного образца, который используется для внутреннего пользования компанией ВТБ.

Сколько времени это займёт?

Если рассматривать непосредственно процедуру оформления, то заполнение анкеты занимает не более часа. Решение по обращению гражданина выносится в 5-дневный срок.

Здесь нужно уточнить, что перевод денежной массы занимает довольно много времени, поэтому не стоит рассчитывать, что сразу после принятия положительного решения, накопительная пенсия сразу переместится из ПФР в негосударственный фонд.

Согласно установленным правилам, средства переходят в доверительное управление с января будущего года. Например, если человек решил перевести свою накопительную пенсию в ВТБ в марте 2019, то процедура завершиться только в январе 2020 года.

Преимущества и недостатки

Несмотря на довольно привлекательные условия, идеальных программ в этом направлении не бывает, поэтому перевод накопительной части пенсии в негосударственный фонд ВТБ обладает своими сильными и слабыми сторонами.

Начнём с преимуществ для будущих пенсионеров. Сюда можно отнести такие положительные моменты:

• Участие в программе страхования – это государственный проект, который гарантирует возврат средств, если ВТБ неожиданно потеряет лицензию;
• Доверие – в настоящее время, около 30 000 000 граждан уже перевели в этот НПФ часть своих пенсионных накоплений;
• Надёжность – подтверждена аналитиками ведущих рейтинговых агентств;
• Контроль – следить за увеличением своих накоплений и прибыли от инвестирования средств можно через «Личный кабинет»;
• Поддержка – работает в круглосуточном режиме и оперативно отвечает на вопросы клиентов;
• Наследование – если гражданин не смог дожить до пенсионного возраста, находящиеся на счетах средства переводятся одному из родственников, выгодоприобретателя выбирает сам вкладчик;
• Дополнительный доход – прибыль от инвестиций добавляется к накопительной пенсии, что позволяет обеспечить себе достойную старость;
• Вариативные выплаты – в настоящее время, действует 4 способа получения своих сбережений.

Отметим, что раньше действовала программа софинансирования пенсий, позволяющая гражданам самостоятельно пополнять лицевой счёт. В настоящее время, эта практика приостановлена, и судя по последним новостям, возвращаться к ней правительство не собирается, по крайней мере, в ближайшее время.

Имеются у негосударственного пенсионного фонда ВТБ и некоторые недостатки.

Например:

• Официальный интернет-ресурс – многие пользователи выделяют неудобную навигацию и системные сбои, которые препятствуют доступу к «Личному кабинету»;
• Система оповещения – «письма счастья» приходят нерегулярно;
• Выплаты – долгое рассмотрение заявок на получение денежных средств.

Ближайшим конкурентом ВТБ в этой сфере деятельности считается НПФ Сбербанка

Эта структура привлекает внимание прозрачностью инвестиционных схем и интуитивно понятным интерфейсом официального сайта. Однако в отличие от ВТБ, эта структура не может гарантировать высокой доходности

Кроме этого, существенным недостатком Сбербанка можно назвать частые и немотивированные отказы по поводу принятия средств в доверительное управление.

Самое интересное, что НПФ не уведомляет потенциальных клиентов о вынесении отрицательного решения, что создаёт ряд неудобств для граждан.

Условия и преимущества по пенсионным программам НПФ ВТБ 24

Организация предлагает пенсионные программы не только для простых граждан Российской Федерации, но и для юрлиц.

Информация по фонду

Подробная статистика

Для физлиц

Пенсионные программы НПФ ВТБ 24 для физлиц обладают следующими особенностями:

1. Можно сформировать НПО себе и собственным родственникам независимо от факта оформления госпенсии.
2. Клиент может сам определять величину взносов, частоту и сроки их зачисления, величину НПО и продолжительность его выплаты.
3. Инвестированные сотрудниками компании средства приносят клиентам прибыль как на стадии накопления, так и при выплате.
4. Соглашение с НПФ возможно когда угодно аннулировать, получить выкупную сумму, прописанную в условиях договора.
5. Можно получать сведения о состоянии счета в своем аккаунте на сайте либо посредством e-mail.
6. Можно возвращать 13 процентов от совершенного взноса, соответственно со ст. 219 НК России.

Таблица примеров расчета НПО от НПФ ВТБ 24:

Срок предоставления НПО клиенту НПФ, лет	Величина ежемесячно совершаемого взноса, тыс. руб.	Суммарный размер взносов, тыс. руб.	Суммарная величина НПО, которое клиент получит от фонда, млн. руб.
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (мужчина)
10	0.98	352.643	1.2
15	1.469	528.965	1.8
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (женщина)
10	1.475	442.422	1.2
15	2.212	663.633	1.8

Для юрлиц

Корпоративная пенсионная программа – один из видов НПО сотрудников фирм, средство решения задач организации, связанных с финансами, кадрами.

Преимущества программ для юрлиц в НПФ ВТБ 24 в следующем:

Финансовые

• работодатель освобождается от финансовой мотивации сотрудников, заменяя ее на обеспечение социальных гарантий;
• уменьшается налог на доход, потому что пенсионные взносы расцениваются ФНС как средства на оплату труда;
• работодатель освобождается от страховых взносов на пенсии в ПФР;
• можно получать доход от инвесторской деятельности фонда, который финансирует соцпрограммы поддержки получателей пенсионного обеспечения.

Кадровые

• дополнительно мотивируются работники фирмы;
• привлекаются новые высококвалифицированные кадры;
• удерживаются ключевые специалисты компании.

Социальные

• обеспечение финансового благополучия работников в будущем;
• повышение социального статуса организации;
• забота о работниках.

НПО финансируется из чистой прибыли организации после того, как уплачены все налоги на доход. При этом отчисления из зарплаты не превышают 12 процентов, а распределение взносов производится по именным пенсионным счетам тех, кто участвует в программе. НПО предоставляется пожизненно либо на протяжении как минимум 5 лет до исчерпания денег на счетах.

Особенности корпоративных программ:

• наниматель существенно экономит на налоговых платежах благодаря особенному порядку налогообложения пенсионных взносов;
• работники разных должностей и категорий получают разные по объему права на скопившиеся на счетах деньги;
• рабочий стаж, квалификация, должность, которую занимает сотрудник – от всего этого зависит возможность увеличения пенсионных взносов на НПО;
• если работники не исполняют свои обязательства, наниматель имеет право на приостановку либо прекращение уплаты пенсионных отчислений, исключение из участия в программе с полной утратой возможности получить скопившиеся деньги;
• можно возвращать НДФЛ и в дальнейшем повышать эффективность корпоративной программы.

Корпоративная программа может быть базовой или паритетной. Базовая финансируется за счет денег, вносимых юрлицом на счета собственных сотрудников, которые сформированы в фонде. Взносы можно делать ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

Паритетную программу финансирует и сотрудник юрлица, и работодатель (долевая основа). Они делают одинаковые взносы, поступающие на сформированные в НПФ счета. Величина взноса сотрудника не ограничивается. Величина взноса юрлица устанавливается соответственно с денежным нормативом, который выделяется на НПО работников.

Величина НПО зависима от денежной суммы, накопленной на личном и корпоративном счетах работника к дате оформления пенсионных выплат.

Подробнее о пенсионных программах можно узнать, позвонив по телефону горячей линии 8-800-775-2535.

Доходность НПФ ВТБ на 2017 год

Доходность пенсионных фондов – это не просто прибыль какой-то отдельной организации. В первую очередь – это доход каждого застрахованного лица. Поэтому за деятельностью НПФ следит уполномоченный орган – ЦБ РФ.

Центральный Банк внимательно изучает результаты работы, и регулярно размещает соответствующую информацию на своем официальном сайте, ознакомится с которой, может каждый желающий.

В таблице указана информация о результатах деятельности НПФ ВТБ на окончание 2017 года:

Год	Доходность, %
2014	4,41
2015	10,44
2016	12,83
2017	10,54

Как видно из приведенных данных уровень доходности фонда на протяжении четырех лет имеет положительную динамику.

По официальным данным ЦБ количество застрахованных лиц НПФ ВТБ на 2018 год составило 1 500 000 человек, а сумма активов 132,8 млд. руб. Судя о таких показателях можно сделать вывод, что данный фонд обладает определенным доверием со стороны клиентов.

Стоит отметить, что если по каким-либо причинам человек хочет поменять НПФ, то ему полезно будет знать, что перевод накопительной части пенсии в другую организацию возможен только раз в 5 лет.

Несомненно, доходность главная составляющая при выборе фонда, однако есть еще один показатель, с которым знакомится каждый человек. Это надежность НПФ.

Дополнительные возможности карты ВТБ для пенсионеров

Менять бонусную опцию можно ежемесячно с учётом потребностей или предполагаемых трат:

• Уменьшение задолженности по кредиту в банке ВТБ и 101-дневный период без процентов на траты по кредитке с программой «Заёмщик».
• Рассчитывайтесь Мультикартой, получайте баллы и обменивайте их на предложения от партнёров балльной программы «Коллекция».
• Получайте мили за покупки с опцией «Путешествия».
• Верните часть трат на АЗС и заправках с программой кэшбэка «Авто».
• Любителям театров, кино и ресторанов придётся по вкусу опция «Рестораны».
• Получите кэшбэк деньгами на все группы товаров с функцией «Cash Back».
• Копите деньги с возможностью снятия с опцией «Сбережения», подробнее о которой в следующем пункте.

Как аннулировать договор с НПФ ВТБ?

Для того чтобы расторгнуть договор с ВТБ, гражданин должен сделать следующее:

1. Подать заявление в местное отделение ПФР. В бланке стоит указать, в какой фонд переходят пенсионные средства. При этом застрахованное лицо не обязано уведомлять ВТБ о решении перевода пенсионных средств в иной фонд.
2. Подписать договор с новым НПФ. Если же гражданин принял решение вернуть пенсионный капитал в ПФР, тогда достаточно подать заявление в местное отделение Пенсионного фонда.

Если же средства переходят в иной НПФ, то чаще всего сотрудники негосударственного фонда самостоятельно подают заявление в отделение ПФР. В данном случае первый этап процедуры можно исключить.

При расторжении договора с ВТБ в срок менее, чем 5 лет, гражданин несет следующие финансовые потери:

• начисление прибыли на неполный год;
• удержание налога 13% при переводе накоплений в ПФР. В случае перечисления средства в иной НПФ, налог не взимается;
• затраты по перечислению пенсионных накоплений за счет клиента.

Минимальный размер пенсии от ВТБ

Здесь идёт речь о срочных пенсионных выплатах, которые гражданин получает при жизни. Обычно за таким содержанием обращаются граждане, достигшие установленного законом пенсионного возраста.

Порядок выплат не отличается от обычного пенсионного обеспечения, и обычно носит ежемесячный характер.

В этом случае, все пенсионные сбережения гражданина разделяются равными долями, в зависимости от указанного срока получения денежного содержания.

Отметим, что продолжительность выплат клиенты ВТБ определяют самостоятельно, но общий срок получения накопительной пенсии не может превышать 120 месяцев или 10 лет.

Например, если на счёте гражданина находится 100 000 рублей, и он выбирает максимально возможный период пенсионного содержания в 10 лет, то ежемесячно такой гражданин будет получать 833 рубля дополнительно к основной пенсии, которую ему будет выплачивать государство.

Чем удобны вклады ВТБ 24 для пенсионеров?

В ВТБ 24 клиент сможет получать дополнительные преимущества, если станет соучастником программы «Коллекция». Бонусы могут начисляться за продление договора и за увеличение суммы вклада или открытие счета в онлайне. Потратить баллы, полученные с помощью вышеуказанной программы, можно на призы в каталоге. Способ может оказаться сложным для тех пенсионеров, которые мало работают на компьютерах.

https://youtube.com/watch?v=UlN3gBrm26E

Подобные банковские услуги и предложения доступны на сегодняшний день в режиме официального сайта ВТБ 24. Вклады как «Комфортный», так и «Накопительный» или «Выгодный» вы сможете открыть любым удобным для вас методом. Размер процентной ставки по договору вклада и депозита абсолютно одинаковый. Отличаются они тем, что в онлайне можно пополнить на 100 тысяч рублей, а в самом банке от двухсот тысяч.

• Открытие депозитных вкладов доступно в любой валюте. Валютный вклад в иностранных деньгах поможет сберечь и увеличить сумму начального вложения, что не может не радовать пенсионеров.
• Клиент точно сможет получать банковские проценты каждый месяц и снимать их в любое время;
• Финансы можно внести в завещание другому человеку или оформить доверенность на них;
• Можно продлить в автоматическом режиме.

Услуги

Предоставляются различные услуги, в том числе есть индивидуальные условия для различных категорий клиентов. Среди услуг, как обязательное пенсионное страхование, так и дополнительный пакет. Например, можно получить сервисный продукт в виде «Семейного капитала».

Программа государственного софинансирования пенсии

Государство удваивает взносы лицам до 12000 рублей. В программе участвуют только те клиенты, которые сделали взнос до 31.01 2015 года. У данной программы есть много положительных качеств, в том числе самостоятельное принятие решений по размеру вложений, а также возможность получить налоговый вычет в 13%.

Обязательное пенсионное страхование

Среди услуг есть обязательное страхование пенсионного характера, которое необходимо для всех трудящихся. При переводе средств с накопительной пенсии в НПФ есть возможность увеличить доход и последующие выплаты.

Негосударственная пенсионная поддержка

Осуществляется и негосударственная пенсионная поддержка, которая позволяет сформировать за счет самостоятельных взносов свою будущую пенсию. Такой вариант подходит все лицам, которые хотят в дальнейшем при выходе на пенсию иметь не только государственную трудовую пенсию, но и дополнительные средства.

Корпоративная пенсионная программа

Для юридических лиц предоставляется возможность за счет взносов предоставить своим сотрудникам дополнительный доход после выхода на пенсию. Получается, что работодатель с помощью услуг НПФ создает работнику финансовую базу в виде негосударственной пенсии. Тип программы и условия зависят от индивидуальных пожеланий юридического лица или ИП.

Всю информацию по программам и условиям можно найти на официальном сайте НПФ.

Там же находится кабинет, с помощью которого можно следить на накоплениями и движениями средств, а также получать информацию о возможных услугах.

Пенсионные карты: что может предложить ВТБ пенсионерам?

Люди пенсионного возраста всё чаще предпочитают получать пенсию не наличными деньгами в ближайшем почтовом отделении, а безналичным расчётом на именную банковскую карту.

Поэтому специальные карты для пенсионеров выпускаются почти всеми российскими банками-эмитентами.

Это полнофункциональный платёжный инструмент, на который можно получать любые социальные выплаты, и расплачиваться картой за покупки в магазинах.

Для пожилых людей, ВТБ предлагает 3 вида банковских карт, каждая из которых обладает своими особенностями и преимуществами. Рассмотрим доступные варианты более подробно.

Карты МИР

Начнём с того, что карты МИР – это национальная платёжная система, функционирующая независимо от международной экономической ситуации.

Такие карточки часто используются пенсионерами и работниками бюджетных сфер для получения зарплат, пособий и иных социальных выплат.

Преимущества карт МИР обусловлены следующими факторами:

• Годовое обслуживание на льготных условиях;
• Доход 4% ежегодно на остаток хранящихся на лицевом счёте средств;
• Бонусная программа, позволяющая накапливать баллы при безналичном расчёте;
• Снятие наличных без комиссионного сбора в банкоматах ВТБ.

MasterCard Standart и Visa

Это международные платёжные системы, но они мало подходят для получения социальных выплат, субсидируемых из госбюджета.

Дело в том, что в отличие от карт МИР, здесь отсутствуют льготные условия для граждан пенсионного возраста, поэтому плата за годовое обслуживание взимается на общих основаниях, дополнительные привилегии здесь отсутствуют.

Однако это вовсе не означает, что пенсионеры не могут оформить карты, работающие в международных системах MasterCard Standart и Visa.

Это может потребоваться в ситуациях, когда планируется поездка в другую страну, где не действуют карточки МИР.

Поэтому расммотрим условия получения и использования таких карт.

MasterCard Standart:

• Обслуживание 750 рублей в год;
• Снятие наличных: беспроцентное в банкоматах ВТБ;
• Лимиты на снятие налички: 300 000 в день;
• Срок действия: 24 месяца.

Мультикарта

Это специальное предложение от ВТБ, рассчитанное исключительно на пенсионеров. Карта адаптирована для граждан, которые получают социальные выплаты.

Преимущества пластика можно выразить так:

• Бесплатное обслуживание;
• Возможность получения до 10% дохода на остаток при активации услуги «Сбережения»;
• Наличные снимаются в банкоматах ВТБ бесплатно, в терминалах самообслуживания других банков, без комиссии можно снять только 5 000 рублей;
• Бесплатные переводы между банковскими счетами;
• Опция овердрафта – помощь банка при недостатке средств на счету.

К недостаткам относятся следующие моменты:

• Лимиты на снятие наличных средств – не больше 125 000 в день;
• За проверку состояния баланса в терминалах других банков взимается комиссия;
• Платная смена пин-кода.

Адреса офисов: филиалы и представительства

Воронеж ул. Фридриха Энгельса, д. 25 Б, оф. 402 Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Казань ул. Островского, д. 87 Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Краснодар ул. Красноармейская, д. 43/Гоголя, д. 68 офис 530 Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Красноярск ул. Ленина, д. 56 Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Новосибирск ул. Коммунистическая, д. 48 А Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Пермь ул. Ленина, д. 26 Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Санкт-Петербург Дегтярный пер., д. 11 А Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8

Хабаровск ул. Московская, д. 7 Режим работы пн.–чт.: 09.00–18.00, без перерыва пт.: 9.00–16.45, без перерыва сб., вс.: выходной Телефон 8 (4212) 910-284

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вы уже голосовали

Как контролировать средства через личный кабинет

После того, как застрахованный гражданин принял решение о переводе финансируемой части своей пенсии в НПФ ВТБ, он сможет круглосуточно отслеживать движение пенсионных накоплений в режиме онлайн. Имея доступ в Личный кабинет, следующая информация будут доступны:

1. Уровень инвестиционного дохода пенсионных фондов;
2. Уведомление о статусе аккаунта;
3. Формирование платежного поручения на уплату страховых взносов.

Процедура регистрации в Личном кабинете проста и не занимает много времени. Вам необходимо выполнить следующие действия:

• в отделении ВТБ заполните анкету для доступа в личный кабинет. Для этого не забудьте взять с собой СНИЛС и паспорт;
• зайдите на сайт и введите свой логин и пароль в соответствующие окна.
• подать заявление в государственный пенсионный фонд России с указанием желания передать финансируемую часть пенсии в НПФ ВТБ;
• обратиться в ближайший филиал НПФ ВТБ для заключения договора обязательного пенсионного страхования);

Важно! Если вы изменили такие данные, как имя, ИНН, гражданство, паспортные данные, обязательно сообщите об этом ВТБ. Это можно сделать в письменной форме

На сайте фонда вы можете скачать образец формы, заполнив ее, необходимо отправить по адресу: 109147, г. Москва, ул. Воронцовская, дом 43, корпус 1.

Как увеличить размер будущей пенсии

Перенос в НПФ ВТБ накопительной части уже позволяет существенно увеличить размер будущих выплат в старости. Но НПФ ВТБ дает возможность своим инвесторам приумножить сбережения другими способами.

Увеличьте вашу будущую пенсию, направив ее накопительную часть в АО НПФ ВТБ, имеющий высокий рейтинг, доходность и положительные отзывы клиентов

Помощь от государства

Если вы до 2014 года успели стать участником программы государственного софинансирования пенсии, то при переходе в НПФ ВТБ вы сохраняете право на получение допвзносов (остальные, к сожалению, уже опоздали).

Напоминаем, что программа действует в течение 10 лет после произведения первого взноса, и в каком именно фонде находятся ваши деньги, неважно. В течение года вы можете пополнить свой пенсионный счет на сумму от 2 до 12 тыс

рублей, а государство увеличит размер платежа в 2 раза. Таким образом, максимум за год можно увеличить свои пенсионные накопления на 24 тыс. рублей.

Перевод в рамках программы можно осуществить:

• с помощью системы ВТБ24-Онлайн с личных карт или расчетного счета (без комиссии);
• через работодателя, оформив заявление о переводе части зарплаты в НПФ ВТБ.

Все изменения, касающиеся размера пенсионного счета, отображаются в личном кабинете ВТБ НПФ. Если вы будете совершать добровольные взносы и государство, в свою очередь, произведет софинансирование, то вы обязательно увидите это в выписке по счету.

Если вы стали участником программы софинансирования пенсии до 2014 года, то при переходе в АО НПФ ВТБ вы так же сможете осуществлять дополнительные взносы

Договор с АО НПФ ВТБ

Речь идет о присоединении к программе негосударственного пенсионного обеспечения. Соответствующий договор может подписать любой клиент НПФ ВТБ. Всего в НПФ предлагается 10 пенсионных программ, которые позволяют:

• сформировать еще одну пенсию для себя или для родных, даже если вы уже получаете основную пенсию;
• самостоятельно определить размер и частоту совершения взносов на личный счет;
• определить размер и частоту получения будущей пенсии.

Рассчитайте доходность будущей пенсии, чтобы принять решение о возможном переходе в АО НПФ ВТБ

Налоговый вычет

По положениям статьи 219 Налогового кодекса РФ участники программы НПО имеют право на возврат 13% от суммы произведенного в НПФ ВТБ взноса. Единственное условие – заявитель должен быть налоговым резидентом России, то есть платить подоходный налог.

Налоговый вычет оформляется в конце отчетного года, расчет производится на основании фактически перечисленных средств.

Возвращенные деньги можно использовать в качестве внеочередного взноса в НПФ, отложить на отдельный депозитный счет или израсходовать по своему усмотрению.

Статистика НПФ ВТБ

По данным отчета ЦБ РФ «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» за 2020 год, отчет составлен 14.04.2021.

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 14.04.2021

• Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) (тыс. рублей): 13826093.00
• Совокупный объём пенсионных резервов (тыс. рублей): 14168686.26
• Общее количество участников (человек): 89348.00
• Участников, получающих пенсию (человек): 9757.00
• Совокупный объём пенсий выплаченных по НПО (тыс. рублей): 359047.77

Статистика по ОПС (обязательному пенсионному страхованию) на 14.04.2021

• Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страховании (ОПС) (тыс. рублей): 259954867.52
• Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 266213376.03
• Количество застрахованных лиц (человек): 2721741.00
• Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 26499.00
• Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей): 890354.43
• Обязательства фонда за исключением обязательств по НПО и ОПС (тыс. рублей): 1706697.96

Доходность НПФ ВТБ

Актуальная доходность

За минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду:

• Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 6.57%
• Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): 5.96%

До выплаты вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду:

• Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 7.67%
• Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): 7.98%

График доходности

Данные о доходности НПФ ВТБ в 2021 году (по данным на 14.04.2021), включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью государственной управляющей компании ПФР — ГУК ВЭБ.РФ (Расширенный портфель):

На графике использованы данные доходности:

• Для АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд: доходность инвестирования средств пенсионных накоплений за минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду.
• Для ГУК ВЭБ.РФ (Расширенный инвестиционный портфель): начисленная на счет доходность, то есть после вычета вознаграждений за управление средствами и отчислений в РОПС и ФГПН.

Средняя доходность АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд за последние 3 года: 6.67%

Доходность НПФ ВТБ по годам — сравнительная таблица

Накопления и резервы

Информация о пенсионных накоплениях по рыночной стоимости и пенсионных резервах АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд в тыс. рублей.

Выплаты пенсий по ОПС и НПО

Таблица с выплатами пенсий АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд по договорам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) и обязательного пенсионного страхования (ОПС) по годам в тыс. рублей.

Данные о количестве застрахованных лиц по программам ОПС и участников НПО в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд за последние годы.

Личный кабинет НПФ ВТБ Функционал

Личный кабинет для физических лиц на официальном сайте НПФ ВТБ предназначен для выполнения функции предоставления информации о статусе пенсионного счёта дистанционно в режиме онлайн.

Получив доступ к личному офису в интернет-сервисе фонда, клиенты получают возможность узнавать полноценную и актуальную информацию о собственных пенсионных накоплениях не выходя из дома:

• Балансе счета, обеспечивающего хранение накопительной части пенсии.
• Размере именных счетов НПО.
• О сумме средств материнского капитала, являющихся основанием для формирования накопительной части пенсии.
• О процессе инвестирования и результате доходности накоплений.

Регистрация

Регистрация онлайн-сервиса личного кабинета на сайте негосударственного пенсионного фонда ВТБ для клиента начинается с посещения отделения фонда.

Клиент собственноручно пишет заявление на предоставление интернет- услуги, а специалист, обработав документ и проверив достоверность предоставленных сведений, самостоятельно производит регистрацию клиента в системе.

Подписав соглашение на пользование онлайн ресурсом, пользователь получает идентификационные данные, которые позволят войти ему в личный кабинет:

• логин;
• пароль.

Параметр логин остается неизменным всё время пользования личным кабинетом и представляет собой номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования.

Уникальным паролем, при заключении соглашения на возможность доступа к личному кабинету, является номер паспорта гражданина Российской Федерации.

Параметр пароля, для обеспечения безопасности, желательно, изменить при первом доступе в онлайн-сервис.

Подключение сервисной услуги «Личный кабинет» происходит в течение месяца с момента подписания соглашения между пользователем и фондом. Клиент о подключении узнает из смс-сообщения или письма, отправленного на электронную почту.

Авторизация

Авторизация функционала личного кабинета происходит с главной страницы портала НПФ ВТБ Пенсионный фонд, находящейся по адресу в сети: https://www.vtbnpf.ru, путем нажатия иконки «Личный кабинет для физических лиц», расположенной в вертикальном меню с правой стороны экрана.

Вход в систему происходит следующим образом:

• Ввод логина — 12 цифр, являющихся номером СНИЛС в формате ххх-ххх-ххх-хх.
• Внесение пароля — при первом входе им будет являться шестизначный номер личного паспорта.
• Введение символического кода.
• Нажатие кнопки «Войти».

В течение нескольких секунд на адрес электронной почты будет отправлена ссылка, позволяющая сменить пароль.

Как получать пенсию в НПФ ВТБ

При подписании договора с Фондом указывается пенсионная схема выплаты пенсии. В соответствии с этими условиями есть возможность выбрать один из вариантов получения денег:

• Срочная выплата. Она назначается на определенный временной интервал, не менее 5 лет.
• Пожизненная выплата. В этом случае вы будете получать НЧП так же как и назначенную государством страховую пенсию.
• До исчерпания денег на счете. Положительным моментом станет тот факт, что пенсионная сумма, остающаяся на вашем счете, продолжит приносить доход, т.к. останется под инвестированием. Размер и периодичность выплат можете определить сами.

Условия обслуживания

Банк является одним из самых надежных в нашей стране, поэтому он привлекает к себе внимание потенциального клиента. Он имеет широкую сеть отделений и банкоматов, поэтому пользоваться услугами может практически каждый

Пенсионеры являются особой категорией граждан, поэтому не для них у банка есть льготы и дополнительные привилегии. Пенсионная Мультикарта представлена от национальной платежной системы Мир, держатели пластика имеют дополнительные преимущества:

• за выпуск и обслуживание пластика плата отсутствует;
• услуга SMS-информирования предоставляется бесплатно;
• по пенсионной карте клиент имеет возможность получать доход до 8.5% годовых на накопительный счет;
• снимать наличные можно без комиссии в банкоматах ВТБ и других банках.

Мнение эксперта
Евгений Беляев
Юрист-консультант, финансовый эксперт

Спросить

Обратите внимание, что комиссия за снятие наличных в других банках возвращается обратно на счет пользователя в виде кэшбэка

ВТБ Пенсионный фонд для юрлиц

Корпоративным клиентам фонд банка предлагает услуги, позволяющие разработать и внедрить пенсионное страхование на предприятии. Совместный проект с НПФ позволит работодателям донести до сотрудников особенности этой системы сегодня и помочь им в формировании капитала для будущих выплат.

Взамен организации получают:

• повышение социального имиджа работодателя;
• оптимизация расходов на мотивацию и кадровые перестановки;
• увеличение уровня эффективности предприятия.

В личном кабинете юрлица могут управлять корпоративными пенсионными программами.

Возможности личного кабинета:

• создание корпоративных программ;
• управление программами;
• отражение информации о счетах, переведенных в фонд;
• перераспределение средств на счетах участников, ограничение объема их прав на накопления, полный отзыв прав тех работников, которые не выполнили свои трудовые обязательства.

Чтобы создать корпоративную пенсионную программу в своей компании и получить доступ к личному кабинету на сайте vtbnpf.ru, необходимо:

1. Вступить в официальное сотрудничество с НПФ ВТБ.
2. Утвердить внутри компании Положение о негосударственном обеспечении пенсионных выплат работникам предприятия.
3. Передать финучреждению список сотрудников, согласившихся принять участие в корпоративной программе.

Обязательства

В 2020 году фонд выплатил 939 925 т. руб. пенсий по ОПС и НПО. И занял 19 место среди других фондов по выплатам НПО, и 6 место по выплатам ОПС. Посмотреть полную таблицу фондов по обязательствам

НПО — Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
ОПС — Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страхованиию.

Год	По договорам НПО	По договорам ОПС	За исключением НПО и ОПС	Выплаты пенсий по ОПС	Выплаты пенсий по НПО
2020	10 480 859 т. р.	245 473 385 т. р.	364 175 т. р.	685 751 т. р.	254 174 т. р.
2019	6 786 050 т. р.	240 788 787 т. р.	2 800 955 т. р.	702 076 т. р.	272 022 т. р.
2018	4 139 150 т. р.	187 215 312 т. р.	624 538 т. р.	431 779 т. р.	252 105 т. р.
2017	2 672 989 т. р.	129 923 751 т. р.	273 804 т. р.	252 692 т. р.	148 106 т. р.
2016	172 821 т. р.	98 147 т. р.
2015	140 957 т. р.	71 353 т. р.
2014	81 307 т. р.	47 849 т. р.
2013	65 541 т. р.	43 192 т. р.
2012	34 668 т. р.	38 673 т. р.
2011	34 217 т. р.

Сумма выплат по ОПС и НПО по годам

Как войти в личный кабинет пенсионного фонда ВТБ

После подписания договора с Фондом вам автоматом создается личный кабинет застрахованного. Он находится на официальном сайте фонда. Чтобы войти в него используйте простую инструкцию:

1. Наберите в поисковике сайт НПФ ВТБ https://www.vtbnpf.ru/.
2. На главной странице справа расположен блок «Личный кабинет», нажмите на кнопку «Войти».
3. Первый вариант входа – по СНИЛСу и паролю, полученному от Фонда. Введите данные, пройдите капчу и кликните «Войти».
4. Второй вариант входа с использованием учетной подтвержденной записи ЕСИА. Для этого кликните на кнопку «Войти через Госуслуги» и авторизуйтесь в ЛК.

Кстати, стоит иметь в виду, что личный кабинет будет активирован для вас при выполнении обязательного условия. Оригинал договора об обязательном пенсионном страховании, подписанный с НПФ ВТБ должен быть передан в ПФР