Порядок ликвидации некоммерческих организаций и необходимые документы

Общая информация о закрытии филиала

С точки зрения действующего законодательства, понятия филиал и представительство имеют определенные отличия. Филиал ведет полноценную деятельность, а представительство – ограничено по функционалу. Также существует понятие обособленного подразделения. И каждый тип дополнительного расположения организации должен быть зарегистрирован необходимым способом, то есть поставлен на учет в ФНС.

Любое подразделение организации ведет свою деятельность только до того момента, когда будет работать сама фирма. При этом на вспомогательную единицу действуют все лицензии и разрешения.

При ликвидации структурного подразделения организация обязана:

• закрыть специальный банковский счет, который создавался для обслуживания деятельности филиала;
• расторгнуть договор аренды, если он заключался;
• передать имущество подразделения головной организации;
• перевести персонал в другие подразделения, головной филиал или расторгнуть с ними трудовые договора.

Также стоит помнить, что если филиал проверяется налоговыми органами, то закрыть его можно будет только после завершения такой проверки.

Банкротство ООО и основные этапы его проведения

Как показывает практика, метод ликвидации компании через банкротство применяется в деловой практике в тех случаях, когда владельцы бизнеса не смогли справиться с рыночной конкуренцией, и их дело стало приносить стабильные убытки.

Причины и признаки банкротства

Основными причинами и признаками банкротства считаются следующие обстоятельства.

• недостаточный уровень собственных средств компании, для того, чтобы вести деятельность и выплачивать текущие и долгосрочные обязательства
• потеря контроля над бизнес — процессами, в частности, это может быть потеря рыночной доли за счет действий конкурентов, когда компания лишается основного поставщика комплектующих или главного подрядчика.
• неправильно со-ориентированная финансовая модель деятельности компании, приведшая ее к ситуации невозможности финансирования основной деятельности. Например, избыточное вложение средств в производственные активы, при сужающемся рынке сбыта продукции.
• непрофессиональные действия менеджмента компании, следствием которых могут быть неправильные решения в производственной, кадровой или финансовой политике.
• действия конкурентов, направленные на поглощение компании, путем например демпинга цен на рынке, вынуждая, таким образом, владельцев либо продать компанию, либо совсем уйти с рынка.
• иногда банкротство связано с наступлением чрезвычайных обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор) — это стихийные бедствия, социальные волнения, военные конфликты и т. д.

Обычно банкротство ООО с долгами происходит чаще, чем пользуются этим методом для ликвидации компании при нормальной ее работе. За исключением ситуаций, носящих мошеннический характер (преднамеренного или фиктивного банкротства).

Чего не следует делать при признаках банкротства

Прежде чем говорить о том, как последовательно проводить процедуру банкротства, следует сказать несколько слов о том, чего крайне не рекомендуется делать, если компания попала в черную полосу неудач и ей грозит неминуемое банкротство.

• Во-первых, ни в коем случае нельзя стараться исказить первичную документацию, внести изменения в отчетность. Все эти попытки сгладить существующую картину могут усложнить процедуру ликвидации компании. Нельзя давать ни единого повода налоговым инспекторам, что компания что-то скрывает, так как за фиктивное банкротство можно получить реальный уголовный срок.
• Во-вторых, продажа имущества компании за бесценок, чтобы как-то покрыть долги, рассчитаться с кем-то, и уже тем более вывести с баланса наиболее ценные активы, вряд ли можно назвать благоразумным. Мало того, что владельцы бизнеса несут прямые убытки, так это еще может создать условия, когда таким ускоренным выводом имущества из состава активов компании, могут заинтересоваться правоохранительные органы.
• В-третьих, не стоит торопиться избавляться от дебиторской задолженности, продавая ее за копейки. При нормальной процедуре банкротства от этих активов можно получить дополнительные средства, которые могут пойти на погашение каких — либо долгов, штрафов и т. д.
• В-четвертых, не стоит спешить с перестановкой членов правления общества, назначать каких-то временных директоров. Все это может только усложнить банкротство, так как человек, не знающий толком работу всего бизнеса, может только навредить своей некомпетентностью или не информированностью.

РЕАЛЬНОСТИ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

Удобной организационно-правовой формой хозяйствования в современном российском бизнесе является Общество с ограниченной ответственностью. Его юридическая привлекательность обуславливается тем, что уставный капитал общества разделен на доли, а  его участники не отвечают по обязательствам самого общества. При этом  рискуют только  понести убытки, связанные с деятельностью общества, но  в пределах стоимости принадлежащих им долей, иными словами рискуют не только не получить прибыль, но и утратить вложенные свои деньги в качестве вклада в уставный капитал. Тем самым данная характеристика выгодно отличает от индивидуального предпринимательства, при котором по всем обязательствам, в том числе и при возмещении убытков в результате своей деятельности гражданин (индивидуальный предприниматель) отвечает всем своим личным имуществом.

Сфера российского бизнеса динамично развивается, и все что было интересно и работало, вчера, сегодня не вызывает ровным счетом никакого интереса: нет желания вкладываться в развитие своего проекта; достигнут экономический результат, ради которого создавалось общество; задумано иное детище и не хочется распылять свои силы.  Цикличность кризисных явлений также добавляет причин расстаться с созданными организациями.

Процедура банкротства

Согласно текущего российского гражданского и налогового законодательства, необходимыми и достаточными условиями банкротства компании являются следующие:

1. компания не имеет реальной возможности погасить задолженность перед кредиторами, контрагентами, государственными учреждениями, внебюджетными фондами в течение 3 месяцев со дня возникновения такого обязательства.
2. сумма долга составляет более 100 000 рублей
3. обращение самих собственников бизнеса в налоговые органы об инициировании процедуры банкротства.

В общем виде весь процесс банкротства (отметим — добровольного) состоит из следующих этапов:

Признание компании должника банкротом

Как правило, с таким заявлением в судебные органы обращаются кредиторы, налоговые органы, либо сами владельцы компании. Обычно это выглядит так:

• подается заявление в судебный орган (арбитражный суд по месту регистрации компании) либо орган государственной исполнительной власти. Форма такого заявления произвольная.
• после получение такого обращения, суд назначает дату первого судебного заседания, которое должно состояться не позднее одного месяца со дня подачи заявления о банкротстве.
• на заседании судебного органа, в случае наличия всех признаков банкротства, выносится решение о признании компании — должника банкротом и назначается процедура наблюдения, которая длится не более 7 месяцев (продление срока наблюдения возможно только по решению арбитражного суда).
• назначается арбитражный управляющий, который берет на себя функции управления оставшимся имуществом компании должника и имеет все полномочия по управлению всем процессом ликвидации компании.

Проверка на фиктивность банкротства

Как только арбитражный управляющий получает полномочия, он через процедуру контроля и администрирования выявляет все условия и признаки банкротства, в том числе и для выявления условий, могущих оказаться попыткой фиктивного банкротства.

Процедура конкурсного производства

После того, как арбитражный управляющий получил все необходимые документы о фактическом состоянии дел компании — банкрота, он открывает процедуру конкурсного производства.

Арбитражный управляющий, назначаемый арбитражным судом, выбирается из специального состава кандидатов, требования к квалификации которых, определяется специальным ФЗ «О конкурсном управлении» и ФЗ «О банкротстве юридических лиц».

Цель конкурсного производства — определить порядок и очередь получения кредиторами своей доли в оставшемся имуществе компании — должника. Если имущества и других материальных ценностей не хватает для удовлетворения требований всех категорий кредиторов, то оставшиеся долги признаются безнадежными и окончательно списываются с компании — банкрота.

Как предусмотрено законом о банкротстве, существует следующая очередность кредиторов, которые получают компенсацию от продажи имущества должника:

1. первая очередь — это задолженность перед государственными органами и внебюджетными фондами (налоги, штрафы, пени).
2. вторая очередь кредиторов, чьи требования подлежат компенсации — это погашение задолженности перед работниками компании, выплата зарплат, выходных пособий т.д.
3. очередникам третей и последующих очередей остается то имущество и финансовые активы, которые останутся после полного удовлетворения требований двум первым категориям.

На этом этапе процедура банкротства заканчивается, и бывшие владельцы компании могут теперь либо начать новую жизнь и деятельность с чистого лица, а их должники и кредиторы (тоже уже бывшие) уже не имеют права требовать с них лично какой — либо компенсации. Юридическое лицо ликвидировано — долгов нет.

Здесь следует сделать небольшой акцент на том, какой срок может занять процедура банкротства.

Сроки банкротства

Если процедура банкротства происходит в нормальном режиме (без затяжных судебных разбирательств между разными группами интересов — владельцы, учредители, контрагенты, гос. органы), то согласно текущего законодательства, общий этап наблюдения и работы арбитражного управляющего не должен превышать 7 месяцев.

Однако, как показывает практика, конкурсное производство, т. е. расчет по долгам компании с кредиторами первой, второй и последующих очередей может занять дополнительный срок 6 месяцев.

Тем не менее, если пойти по пути добровольной ликвидации ООО, то сроки банкротства можно граничить всего 7-ю месяцами, что по российским меркам является достаточно непродолжительным сроком.

Пошаговый процесс действий по ликвидации предприятия

Чтобы иметь представление о том, как закрыть ООО самостоятельно, стоит ознакомиться с данным пунктом более детально.

Уведомление работников организации о ликвидации

Принятие соответствующего решения

Этот момент осуществляется в рамках общего собрания, на котором присутствуют участники компании. Все должно происходить единогласно, и оформляться в виде протокола общего собрания. После этого происходит назначение комиссии по ликвидации фирмы, в ней традиционно присутствует несколько участников. Речь идет о директоре, учредительской группе, главном бухгалтере, юристе и прочих сотрудниках.

Уведомление налоговой инспекции и соответствующих фондов

То есть после того как было принято соответствующее решение, на протяжении трех дней с момента создания протокола в органы налоговой службы необходимо подать несколько типов документации. Это уведомление установленного образца, протокол, связанный с собранием участников. После этого сотрудниками органов в реестр будет осуществлено внесение соответствующей записи.

Публикация объявления

Дальнейшие действия подразумевают необходимость урегулирования отношений между компанией и ее контрагентами. Отображение этого факта происходит в средствах массовой информации. Извещение оформляется в рамках специальной формы в соответствующем журнале.

Сообщение информации кредиторам

Помимо того, что в журнале-газете «Вестник» будет наблюдаться публикация факта закрытия деятельности, кредиторы должны быть лично уведомлены о том, что происходит процесс ликвидации. Причем сделать это необходимо в самом начале процедуры. Отсутствуют и специальные требования в плане оформления данных уведомлений, но лицо, ответственное за этот процесс, должно иметь доказательную базу того, что клиенты в курсе ликвидации.

Схема ликвидации компании сторонними организациями в качестве услуги.

Сообщение информации сотрудникам

Далее пошаговая инструкция ликвидации организации подразумевает полноценное уведомление работников о том, что компания подлежит закрытию. Для этих целей происходит формирование специального уведомления в письменной форме, и в нем содержится пометка о том, что инициатором процесса является работодатель. Также этот документ нужно отнести в службы, связанные с занятостью сотрудников. По каждому из них отмечаются следующие данные: профессиональный навык, занимаемая на предприятии должность, условия оплаты труда

В рамках данного момента существует целый набор сроков и принципов, которые важно учесть и принять во внимание

Подготовительные работы к вероятной проверке

После того, как будет получено соответствующее уведомление о ликвидации компании, налоговые службы вправе провести проверку. Но они делают это исключительно по желанию. Стоит отметить, что такой исход событий наблюдается не всегда, иногда все процессы обходятся без участия налоговиков. В любом случае, представители компании обязаны подготовить набор документов для отчета перед контролирующими органами.

Составление балансового документа

После всех событий необходимо взять под свою ответственность составление данного документа. В рамках судебной практики рекомендуется осуществлять составление баланса на основании тех же принципов, что и отчетность бухгалтерского характера. В этом документе необходимо отобразить данные о кредиторских требованиях, а также итоги их детального рассмотрения. После этого бумага подлежит утверждению.

Расчеты по долговым направлениям

После утверждения балансовых данных необходимо стартовать в расчетах по присутствующим задолженностям

Процесс их выплаты подлежит определенному порядку, который важно и необходимо принимать во внимание. Сначала делаются выплаты гражданам, перед которыми организация ответственная за моральный ущерб или причиненный вред. Далее происходит финансирование работников по договору труда

После этого осуществляются расчетные операции перед другими кредиторами

Далее происходит финансирование работников по договору труда. После этого осуществляются расчетные операции перед другими кредиторами.

Читайте далее:

Правила ликвидации ооо с долгами

Выплаты сотрудникам при ликвидации организации

Форма Р16001: образец заполнения при ликвидации юридического лица

Закрыть ИП с долгами по налогам или перед ПФР

Ответственность учредителя и директора при банкротстве ООО

Сколько стоит закрыть ООО

Отдельный вопрос, который, несомненно, будет интересовать предпринимателя при закрытии своего бизнеса — это сколько стоит закрыть ООО.

При ликвидации компании предприниматель обычно несет три группы расходов:

• первая группа — это государственная пошлина, которая на 2017 год составляет 800 рублей. Пошлину обязательно нужно заплатить перед уведомлением налоговой инспекции с предоставлением ей оригинала квитанции об уплате.
• вторая группа — это расходы, связанные с рассылкой уведомлений по почте заказными письмами, либо через почтовые сервисы типа DHL FedEx и им подобным. Как правило, если у компании порядка десятка контрагентов, то общая сумма таких расходов будет не больше пары тысячи рублей.
• третья группа расходов, связана с публикациями в печати. Обычно размещения в таких изданиях как «Вестник» или «Российская газета» стоит в пределах 500 -1000 рублей.

Дополнительные расходы, связанные с ликвидацией, трудно предусмотреть заранее. Тут нужно быть готовым к тому, чтобы оплатить услуги налогового адвоката, издержки, связанные с оплатой давно забытых штрафов и пеней.

Второй вариант, который часто используется предпринимателями — это привлечение к процессу ликвидации сторонних организаций — адвокатских контор или юридические компании.

Как правило, они охотно берутся за эту работу, при условии, что компания относительно работала в «белую» и легально, и за ней нет сомнительных финансовых операций.

Ликвидация ООО цена, которой будет превышать средний уровень по региону, говорит то том, что компания имеет сомнительную репутацию, ведь именно как никто другой, юридические компании знают примерно всю схему того или иного бизнеса в отдельно взятом городе или поселке.

Стоимость ликвидации ООО с помощью специализированных компаний по регионам России может сильно варьироваться, но примерный диапазон цен по крупным городам страны составляет порядка 30 000 — 50 000 рублей.

Способы ликвидации ООО — 2 основных варианта 📋

Существует несколько способов прекращения деятельности предприятия. Давайте поговорим о них подробно.

1. Классический

Это поэтапная процедура, включающая в себя:

• установление заключения о закрытии (если основатель один) или формирование документа о закрытии (если основателей много);
• назначение ликвидатора или установление ЛС (ликвидационного совета);
• официальное размещение информации о вступлении в стадию закрытия в “Вестнике государственной регистрации”;
• оповещение заимодавцев о вступлении в стадию ликвидации;
• формирование переходного ЛБ;
• передача документов в ФНС по месту осуществления деятельности.

Если вы приняли решение с помощью этого способа закрыть ООО самостоятельно, пошаговая инструкция находится далее в этой статье.

2. Альтернативный

Это процедура формального вида, которая проводится для уменьшения вероятности налоговой ревизии. Когда пользуются этим способом закрытия, происходит замена директора и перестройка компании в иную организационно-правовую форму.

Как правило альтернативная ликвидация реализовывается при помощи:

• назначения другого генерального директора;
• назначения других основателей ООО;
• ликвидации компании через объединение с иным предприятием.

Из этого следует, что при альтернативной ликвидации ООО только изменяет свою структуру и юридически уже не является прошлой фирмой, впрочем, в основных ситуациях формально ей является.

Если вас интересует, как закрыть ООО с долгами, нюансы данной процедуры отражены далее, в разделе «Пошаговая инструкция».

3 варианта решений с закрытием ООО и дальнейшими вопросами

Традиционно имеется несколько путей, способствующих решению задачи ликвидации. И несложно последовать одному из вариантов. Но не стоит пренебрегать ключевым правилом успешной ликвидации фирмы – всегда необходимо отталкиваться от определенной ситуации.

Самостоятельное прохождение процедуры

Это первый и наиболее приемлемый вариант, по которому происходит ликвидация компании. Его плюс заключается в своевременности выполняемых процедур. Ведь только владение информации о «правильном» моменте, позволит без особых проблем осуществить закрытие компании. Этот момент имеет основание в виде самоорганизации управляющих структур. Комиссией по ликвидации производится разработка плана, на основании которого работа прекращается. Достоинством процесса является возможность сохранить безупречную репутацию учредительской группы.

Если грамотно будет осуществлена пошаговая инструкция ликвидации ООО, и все участники будут вести себя соответствующим образом, можно добиться полного отсутствия долгов, которые не выполнены.

Существует две категории разбирательств в суде, на основании которых происходит рассмотрение позиций.

• принудительное закрытие может быть вызвано за счет иска;
• добровольный процесс предполагает обязательное проведение проверок со стороны арбитражного суда и налоговиков.

Вне зависимости от ситуации, в рамках судебного решения будет присутствовать факт необходимости распределения активов между участниками дела.

Профессиональное закрытие компании с привлечением специалистов

Самостоятельная процедура сложна, поэтому многие компании, дабы сэкономить время и поберечь нервы образуются в специализированные юридические структуры. Принцип закрытия является идентичным, только процесс выполняется не участниками организации, а сторонней фирмой, специалисты которой осуществляют сбор необходимого пакета документации, а затем его подают в нужные органы и инстанции. После этого они согласовывают все решения с учредительским собранием и берут всю ответственность на себя.

Альтернативная ликвидация и ее направления

Такое закрытие предприятия может быть рассмотрено как классическое внесение изменений в форму структуры. Например, если компания сливается в своей деятельности с другой компанией, или меняет руководительский аппарат, это может свидетельствовать о завершении рабочего процесса, а также фактическую выписку фирмы из ЕГРЮЛ. Нередко предпринимателями рассматривается этот вариант действий в целях полноценного сокращения данной процедуры

Важно принимать во внимание важность и законность всех мер, ведь если долги будут не выплачены, это может повлечь серьезные последствия

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.Шаблон уведомления сотрудника
2. Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда. Шаблон уведомления службы занятости
3. Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.
4. Сдайте отчёт СЗВ-ТД в день утверждения приказа об увольнении или на следующий рабочий день.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

• в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
• во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

• в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
• в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

Особенности ликвидации ООО с единственным участником

Если в фирме лишь 1 учредитель, процесс ликвидации будет практически аналогичен, хотя есть и некоторые отличия:

1. Не нужно извещать участников фирмы о том, что будет проводиться собрание по вопросам ликвидации, утверждения промежуточного и окончательного балансов и т. д.

2. Нет необходимости голосовать по поставленным вопросам, т. к. решения принимаются единолично.

3. Все оставшееся после расчетов с кредиторами имущество переходит участнику.

***

Как видите, в случае с ООО закрытие фирмы строго регламентируется законом. Воспользовавшись приведенным в нашей статье алгоритмом, можно легко закрыть ООО самостоятельно.

Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

7 этап, подготовка и подача ликвидационного баланса в налоговую

 После окончательных расчетов с персоналом, погашения всех имеющихся задолженностей, вам необходимо подать подготовить ликвидационный баланс.

Одновременно с подготовкой баланса вам необходимо:

 распределить активы компании между участниками в соответствии с долями;

 оплатить госпошлину за ликвидацию компании через расчетный счет ООО;

 закрыть все расчетные счета и получить справки банка об их закрытии;

 составить акт по уничтожению печати.

 Документы необходимые для подачи ликвидационного баланса и окончательной процедуры ликвидации ООО:

 Заявление по форме № Р15016;

 Ликвидационный баланс;

 Решение об утверждении баланса;

 Документ об оплате госпошлины (при подаче электронно пошлина не оплачивается).

 В течение 5 дней с даты подачи указанного набора документов налоговая инспекция обязана выдать лист записи о прекращении деятельности юридического лица.

Примерная стоимость

Стоимость уточняется в процессе предварительной консультации и зависит от конкретных обстоятельств. Закрывать ООО необходимо в строгом соответствии с законом. Юридическая фирма должна соблюдать полную конфиденциальность, в целях ее обеспечения клиент вправе заключить соглашение о сохранении всей информации в тайне. Не рекомендуется оставлять оригиналы документов и печати, для ознакомления со всеми сведениями достаточно копий. Стоимость услуг зависит от объема работы, суммы задолженности, выбранного способа и других факторов. В Москве цена на смену директора и ликвидацию ООО стартует от 35 000 рублей, другие способы обойдутся гораздо дороже.

Законодательные возможности выхода из бизнеса и прекращения деятельности с использованием ООО

Момент 1. Количественный состав участников Общества.

Все намного проще, если вы являетесь единственным учредителем и участником ООО. Все решение принимаются еинолично, не требуя какого-либо согласования. Напротив, если участников несколько, то судьбоносные решения принимаются коллегиально, и совершенно, необязательно, что ваше решение о выходе из состава участников или прекращении деятельности Общества, будет принято ими.

Момент 2. Определение преследуемой цели

Приведу несколько примеров целей

— Само общество для вас не имеет коммерческой ценности, причина при этом значения не имеет, и Вы хотите прекратить его существование.

Самое главное, чтобы из ЕГРЮЛ (единого государственного реестра юридических лиц) оно было исключено

— Наоборот, вас не интересует судьба Общества, НО  для вас главное, чтобы именно ваше  участие в нем было прекращено.

— не волнуют какие –либо юридические заморочки, и очень хочется ничего не делать, но пусть за вас работают другие. Есть желание, она же цель, чтобы всю работу за вас сделал регистрирующий орган.

Момент 3. Определение бюджета вашего ухода

В данном случае имеют значение следующие обстоятельства:

— имеет ли общества непогашенные долги. Если да, то необходимо оценить перспективу таких долгов.

— какими свободными средствами располагаете для финансирования процедуры вашего «ухода».

Момент 4. Временные затраты.

Необходимо четко оценить временной фактор: есть ли у вас время и в каком количестве, чтобы решать такой вопрос самостоятельно и следить за соблюдением сроков; или вам необходима будет помощь специалистов, поскольку у вас есть и иные важные дела.

Момент 5. Способ прекращения вашей деятельности как участника ООО

Таких способов действующим гражданским законодательством предоставлено несколько. И определение способа будет зависеть от решения предыдущих четырех моментов.

Приведу простой пример.

Вы единоличный учредитель и, соответственно, участник Общества. Правовая судьба вашего общества вас не интересует. Долгов у общества нет. Сама по себе организация не работает, никаких движений по расчетному счету давно уж нет. Да и заниматься этим вопросом страсть как не хочется. Можно и не беспокоиться. Регистрирующий орган в соответствие со ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» самостоятельно примет решение об исключении такого Общества из ЕГРЮЛ. Главное, чтобы Общество последние двенадцать месяцев перед принятием такового решение не показывало признаки жизни.

 Таким образом, решение о прекращении вашей деятельности с использованием конкретного общества с ограниченной ответственностью должно быть взвешенным. И  никакой импульсивной  поспешности.

Итак, вами все взвешено,  и вы определились, что будете прекращать деятельность общества в порядке самостоятельной ликвидации.  Ниже разберем  шаги, которые необходимо совершить и достигнуть своей цели.

Ликвидация по требованию ФНС

Ликвидация по инициативе налоговой службы – самый распространенный вариант из всех встречающихся на практике.

Довольно часто в качестве причины для инициации процедуры выступает отсутствие фирмы по адресу ее регистрации либо использование адреса массового расположения юридических лиц. В соответствии с Письмом ФНС от 3 августа 2016 г. № ГД-4-14/14126@, если организация зарегистрирована менее года назад, то допускается не более десяти фирм по одному адресу, если более, то максимум пятьдесят.

Перед началом процедуры ФНС делает запрос и проводит соответствующую проверку. Фирме выставляется требование исправить данные в ЕГРЮЛ и внести корректировки. Только если действие не производится, начинается процедура ликвидации.

Заключение + тематическое видео

В заключение этого информационного материала следует отметить, что бизнес — практика насчитывает множество методов управления компаниями и корпорациями и большое внимание в ней уделяется процессам взаимоотношения владельцев бизнеса, государства и партнеров. Знание о процессах, сопровождающих деятельность компании, в том числе и процедур ликвидации и банкротства — дает шанс предпринимателям заранее оценить ситуацию, складывающуюся вокруг их бизнеса и вовремя принять нужное решение, чтобы минимизировать убытки и судебные издержки

Знание о процессах, сопровождающих деятельность компании, в том числе и процедур ликвидации и банкротства — дает шанс предпринимателям заранее оценить ситуацию, складывающуюся вокруг их бизнеса и вовремя принять нужное решение, чтобы минимизировать убытки и судебные издержки.

А у меня на этом всё

Всех благодарю за внимание и до новых встреч