Нпф втб

Содержание:

Для физических лиц
- Для юридических лиц
Функционал личного кабинета
ВТБ Пенсионный фонд для юрлиц
Стоит ли переводить сюда свою пенсию
О фонде
Как перевести пенсию в НПФ ВТБ
Где посмотреть накопления в пенсионном фонде втб
- Вопросы и ответы
Коротко о пенсионном фонде ВТБ
Как отключить
Регистрация
- Восстановление доступа
Что делать, если заблокирован доступ в ВТБ Онлайн
Пенсионное обеспечение
- Что происходит с пенсией в НПФ
- Условия НПО от ВТБ
Предлагаемые услуги
ВТБ Пенсионный фонд для юрлиц

Для физических лиц

Пенсионные проекты негосударственного пенсионного фонда ВТБ 24 для физических лиц имеют такие особенности:

Возможно создать НПО себе и своим родственникам вне зависимости от факта оформления государственной пенсии.
Клиент сможет самостоятельно определить величину взносов, частоту, а также периоды их начисления, величину НПО и длительность его уплаты.
Вложенные работниками фирмы денежные средства дают клиентам доход на этапе накопления, а также при выплате.
Договор с НПФ можно в любое время расторгнуть, получить выкупную сумму, указанную в условиях соглашения.
Возможно получить информацию о состоянии счета в собственном аккаунте на веб-сайте или с помощью своей электронной почты.
Возможно вернуть 13 % от сделанного взноса, согласно статьи 219 Налогового кодекса РФ.

Для юридических лиц

Корпоративная пенсионная программа является одной из разновидностей НПО работников компаний, средство решения проблем компании, которые связаны деньгами, сотрудниками.

Достоинства программ, предназначенных для юридических лиц в негосударственном пенсионном фонде ВТБ 24 заключаются в:

Денежные

директор фирмы избавляется от денежной мотивации работников, сменяя ее на предоставление соцгарантий;
снижается налог на прибыль, потому что пенсионные взносы оцениваются ФНС как деньги на оплату труда;
директор компании избавляется от страховых отчислений на пенсию в Пенсионном фонде РФ;
возможно получить прибыль от инвесторской работы фонда, который оплачивает социальные программы, предназначенные для оказания помощи получателям пенсионного обеспечения.

Кадровые

мотивируют сотрудников компании;
завлекают новых грамотных сотрудников;
удерживают основные профессионалы фирмы.

Социальные

обеспечение денежного благополучия сотрудников в перспективе;
рост социального статуса компании;
забота о сотрудниках.

НПФ финансируется из чистой прибыли компании после того, как будет уплачен налог на прибыль. Притом, отчисления из заработной платы должны быть не выше 12 %, а распределение взносов совершается по именным пенсионным счетам граждан, которые принимают участие в проекте. НПО предоставляется бессрочно или в течение пяти лет до момента исчерпания денежных средств на счетах.

Особенности корпоративных проектов:

работодатель заметно экономит на налогах благодаря особой системе налогообложения пенсионных начислений;
сотрудники различных должностей. а также категорий получают различные по объему полномочия на накопившиеся на счетах денежные средства;
опыт работы, квалификация, должность работника – от всего этого зависит вероятность повышения пенсионных отчислений на НПО;
если сотрудники не выполняют собственные обязательства, то руководитель вправе приостановить или прекратить оплату пенсионных взносов, исключить из участия в проекте с абсолютной потерей возможности вернуть накопленные денежные средства;
возможно вернуть НДФЛ и в будущем увеличивать результативность корпоративного проекта.

Корпоративный проект бывает базовым либо паритетным. Базовый – финансируется за счет денежных средств, которые вносит юридическое лицо на счета своих работников, какие имеются в фонде. Платежи, возможно, совершать каждый месяц, ежеквартально, каждый год.

Паритетный проект финансирует также работник юридического лица, и руководитель (долевая база). Они совершают одинаковые платежи, которые поступают на созданные в негосударственном пенсионном фонде счета. Размер выплат работника не ограничен. Сумма платежа юридического лица устанавливается в соответствии с денежным нормативом, какой предоставляется на НПО сотрудников.

Функционал личного кабинета

Что такое льготная справка для пфр и как ее получить

Основная задача персонального раздела заключается в предоставлении информации каждому гражданину. Открытая финансовая политика является залогом доверия клиентов. Поэтому в ЛК предлагается:

Получать сведения о своих пенсионных накоплениях;
Вести одновременно несколько пенсионных счетов для страховки. В отличие от государственной программы, здесь можно самостоятельно выбирать размеры отчислений, чтобы повышать или понижать эффективность накопительной части пенсии;
Просматривать информацию о материнском капитале, а также о начислениях на него, если средства не были использованы сразу, а были инвестированы;
Просматривать итоги пенсионного инвестирования, контролировать уровень повышения пенсии.

Помимо того, что отложенные накопления могут использоваться человеком, который и является клиентом фонда ВТБ, после его смерти деньги переходят наследникам. Такие условия не предлагаются государственными программами.

ВТБ Пенсионный фонд для юрлиц

Корпоративным клиентам фонд банка предлагает услуги, позволяющие разработать и внедрить пенсионное страхование на предприятии. Совместный проект с НПФ позволит работодателям донести до сотрудников особенности этой системы сегодня и помочь им в формировании капитала для будущих выплат.

Взамен организации получают:

повышение социального имиджа работодателя;
оптимизация расходов на мотивацию и кадровые перестановки;
увеличение уровня эффективности предприятия.

В личном кабинете юрлица могут управлять корпоративными пенсионными программами.

Возможности личного кабинета:

создание корпоративных программ;
управление программами;
отражение информации о счетах, переведенных в фонд;
перераспределение средств на счетах участников, ограничение объема их прав на накопления, полный отзыв прав тех работников, которые не выполнили свои трудовые обязательства.

Чтобы создать корпоративную пенсионную программу в своей компании и получить доступ к личному кабинету на сайте vtbnpf.ru, необходимо:

Вступить в официальное сотрудничество с НПФ ВТБ.
Утвердить внутри компании Положение о негосударственном обеспечении пенсионных выплат работникам предприятия.
Передать финучреждению список сотрудников, согласившихся принять участие в корпоративной программе.

Стоит ли переводить сюда свою пенсию

Я отношусь к тем людям, которые скептически смотрят на негосударственную пенсионную программу («заморозки» выплат, возраст дожития и прочее). За 2019 г. НПФ ВТБ показал доходность 5,53 % (если раскрыть отчетность на официальном сайте). На обычном депозите доходность выше – до 7 % годовых.

Пока НПФ ВТБ держится на плаву, активно привлекает средства населения. И даже расширяется за счет приобретения финансовых организаций (НПФ «Магнит», например). Но так как реального имущества мало – в случае банкротства вклад будет возвращен без накоплений. Причем гарантия государства распространяется не на всю внесенную инвестором сумму.

О фонде

В группу ВТБ входит более 20 организаций, в т.ч. ВТБ 24, «БМ-Банк», Забсибкомбанк, ВТБ Пенсионный администратор, ООО «Бизнес-Финанс» и др.

НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» – правопреемник «Некоммерческой организации НПФ ВТБ Пенсионный фонд». Стал акционерным обществом в 2013 г.

Это коммерческая организация, работающая на основании лицензии, не благотворительный фонд. Поэтому каждая услуга будет оплачена клиентом (даже если счет выставлен неявно).

ИНФОРМАЦИЯ

СТАТИСТИКА

Объем пенс. накоплений и резервов	За II кв. 2019 г. – 241867261,16 тыс. руб.
Объем выплаченных пенсий	304368,52215 тыс. руб.
Количество клиентов	2 659 627
Доходность	9,32 % (после выплат управляющему, депозитарию и фонду) за I полугодие 2019 г.
Рейтинг надежности	ruAAА (максимальный/наивысший уровень для РФ), прогноз по рейтингу – стабильный Источник – рейтинговое агентство «Эксперт РА»
Награды	Победитель в номинации «Высокое качество активов фонда» по версии рейтингового агентства «Эксперт РА»

УСЛОВИЯ и СЕРВИС

Программы фонда	Обязательное пенсионное страхование Негосударственное пенсионное обеспечение
Условия вступления	Добровольное решение, подтверждаемое заявлением
Виды выплат	Разовая Срочная Накопительная Правопреемникам
Личный кабинет пользователя на официальном сайте	Есть
Мобильное приложение	Нет

Как вступить и оформить договор с фондом бланк заявления

Договор с НПФ ВТБ можно оформить одним из 3 способов:

В отделении банка ВТБ или фонда. Потребуются паспорт и СНИЛС.
Заполнить анкету на официальном сайте https://www.vtbnpf.ru/privat/ops/ (отдельного бланка заявления на сайте не предлагается). Или же https://www.vtbnpf.ru/privat/anketa/ После рассмотрения с вами свяжутся сотрудники НПФ.
Обратиться в один из банков-партнеров с паспортом и СНИЛС:

ПАО «САРОВБИЗНЕСБАНК»;
ПАО «Запсибкомбанк»;
ПАО «Почта Банк».

Затем нужно подать заявление в ПФ РФ о том, что НПФ ВТБ будет вашим страховщиком обязательного пенсионного страхования. Это можно сделать лично или через сайт «Госуслуги» (здесь потребуется электронная подпись).

Как перевести пенсию

Сначала заключается договор с НПФ ВТБ (можно сделать это на официальном сайте). Затем в Пенсионный фонд подается заявление о переходе, где НПФ ВТБ указан, как новый страховщик.

Как узнать свои накопления

Нужно зайти в личный кабинет на официальном сайте НПФ ВТБ

Обратите внимание, что доходность на счете отображается по годам, но фиксируется раз в 5 лет с даты открытия счета

Возврат НДФЛ

Если вы работаете, возврат можно оформить через бухгалтерию фирмы. Второй вариант – обратиться непосредственно в налоговую. При этом вычет будет начисляться на максимальную сумму 120 тыс.руб.

Уплата взносов

Если за вас это не делает бухгалтерия, взносы можно выплачивать самостоятельно (в т.ч. дополнительные платежи). Обязательно проверяйте поступление в личном кабинете на официальном сайте.

Как перевести пенсию в НПФ ВТБ

Если накопительный пенсионный капитал человека находится в ПФР или другом негосударственном фонде, он имеет полное право перевести пенсию в ВТБ. Для этого необходимо обратиться в ближайший офис НПФ либо отделение банка группы ВТБ. Там следует предоставить набор документов:

паспорт гражданина РФ;
СНИЛС;
контактные данные (номер телефона и адрес электронной почты).

После проверки данных вместе с консультантом клиент напишет заявление на перевод и заключит двухсторонний договор на обеспечение. Далее выбирается программа накоплений и открывается личный счет, на который по заявлению в текущую организацию будут зачислены деньги клиента. С этого момента человек будет обслуживаться в ВТБ и требовать обеспечение может от этой компании.

Где посмотреть накопления в пенсионном фонде втб

Разные способы узнать свои пенсионные накопления
НПФ ВТБ Пенсионный фонд
Вопросы и ответы

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ24 Личный кабинет в пенсионном фонде ВТБ24 В личном кабинете можно узнать:

информацию о состоянии счета накопительной части трудовой пенсии;
доход, полученный от инвестирования денег.

Личный кабинет НПФ ВТБ Запросив разрешение на регистрацию в интернет-сервисе личный кабинет НПФ ВТБ, клиенты получают круглосуточный доступ «из дома» к детальной информации: В онлайн-сервисе также доступно редактирование номера мобильного, электронной почты и смена пароля.

Вопросы и ответы

Ее необходимо заполнить в момент оформления договора.

Приведённая ниже информация предназначена для тех, кто не знает, как забрать деньги из НПФ ВТБ. Существует три вида выплат пенсионных накоплений:

пожизненная – выплачивается каждый месяц равными суммами;
срочная – в течение определённого договором срока (от 10 лет);
единовременная – если накопительная пенсия не превышает 5% от суммы страховой пенсии.

В зависимости от вида выплат варьируется порядок их получения. Подробнее об этом читайте здесь.

Пенсионный фонд втб24 Важно Появится список, в котором надо выбрать «Министерство труда и социальной защиты РФ». В открывшемся меню надо выбрать «Пенсионный фонд Российской Федерации»

Следующий шаг – перейти в пункт «Информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов в системе обязательного пенсионного страхования». Портал автоматически переведет пользователя на страницу с описанием этой услуги.

Инфо
На странице, рядом с текстом описания услуги, вы увидите синюю кнопку с надписью «Получить услугу». Она находится в нижней части страницы и в верхнем правом углу.

Осталось нажать на эту кнопку, никаких дополнительных действий, ввода новых данных не потребуется.

После получения кода, его следует вписать в соответствующее окошко на сайте.
Если вы не знаете, где находятся нужные страницы на сайте, воспользуйтесь данной инструкцией:

Зайдите в личный кабинет и отыщите вкладку «электронные услуги».
В окошке необходимо найти вкладку «пенсионный фонд Российской Федерации».
В списке нужно выбрать услугу «информирование застрахованных лиц».
Затем следует нажать «получить услугу».
Через пару минут придет информация, на какую сумму сделаны накопления.
Если извещение задерживается, то нужно нажать на кнопку «мои заказы» и проконтролировать состояние сделанного запроса.

предоставление личного кабинета на Интернет-ресурсе фонда, отслеживание операций по счету;
клиентская база – 30 млн человек, и число их постоянно растёт;
отсутствие комиссий за дополнительные взносы по программе софинансирования;
страхование сбережений в агентстве страхования вкладов. Помимо этого, организация находится под постоянным контролем ЦБ РФ, который не допустит, чтобы более 30 миллионов вкладчиков остались без средств на содержание старости;
уровень надёжности А .

Каждый держатель накопительной пенсии в фонде группы ВТБ может обратиться в любой офис банка или НПФ за получением консультации или решения вопросов.Условия программы Фонд предлагает программы для частных лиц и корпоративных клиентов с общими условиями для всей группы или с индивидуальными для каждого сотрудника.

Пошаговые инструкции можно найти на сайтах НПФ ВТБ, НПФ Луккойл-Гарант, Кит-Финанс и Русский Стандарт.На сайте такой организации необходимо зайти в личный кабинет, где можно проверить сумму накоплений. Также можно посмотреть даты поступления средств о размерах доходов, которые поступили в фонд. За данными можно обратиться лично в отделение фонда, или запросить их по электронной почте или на почте России.

Например, чтобы узнать объем накоплений в фонде Агрофонд, нужно посетить филиал организации или написать заявление по почте. Адреса можно узнать на официальном сайте компании. В заявлении необходимо указать СНИЛС, паспортные данные, номер договора, обратный адрес, а также поставить подпись и дату. Процедуру регистрации можно пройти и на сайте компании. Для регистрации нужно предоставить скриншот паспорта, фотографию и СНИЛС.

Коротко о пенсионном фонде ВТБ

Фонд является частью международной финансовой группы ВТБ. Главную задачу своей деятельности фонд обозначает, как содействие достижению более обеспеченного будущего своих клиентов.

По размеру пенсионных накоплений в 2016 г занимает фонд 7-е место в России. Привлечение клиентов ведется через все банки финансовой группы: ВТБ, ВТБ 24 и Почта банк.

На 1.01.17 г. имущество Фонда составило 130,36 млрд. руб.

По итогам 2016 г. средства, поступившие в НПФ из других фондов, составляют более 13,5 млрд. руб. Наибольшая часть в размере 11 млрд. руб. поступила из Пенсионного фонда РФ.

За этот же период уровень доходности в фонде достиг отметки 12,8% при годовой инфляции 5,39%.

Общее количество застрахованных лиц по ОПС 1,3 млн. человек и 41 тыс. участников НПО. За последние 8 лет количество участников НПО выросло в 4 раза.

Самостоятельно оценить деятельность финансовой организации и принять решение о возможности сотрудничества с ней сложно. Решить вопрос можно на основе изучения официального мнения экспертов.

Надежность фонда подтверждена агентством «Эксперт РА». Рейтинг – «ru ААА» с прогнозом «Стабильный». Агентство в характеристике фонда отмечает наивысший уровень кредитоспособности и финансовой устойчивости по национальной шкале для РФ.

Как отключить

Блокировка этой функции не несет за собой приостановление договора с ВТБ – если вы просто не хотите иметь доступ ко всей информации, то личный кабинет можно отключить по желанию.

Для этого надо:

Написать заявление о прекращении предоставления данной интернет-услуги.
Принести это заявление в Фонд.

Доступ в кабинет будет закрыт, а сам кабинет ликвидирован за 1 день после получения Фондом этого документа.

Кроме личного желания, кабинет может быть отключен и самим Фондом ВТБ в таких случаях:

Вы разорвали договор ОПС с ВТБ.
Вы разорвали договор о НПО с организацией.
Вы нарушили правила предоставления услуги – в ваш кабинет попали посторонние люди, вы сообщили кому-то пароль (несанкционированный доступ в кабинет).
Из ПФР поступил отказ по поводу смены ваших данных в реестре.

https://pfrf-kabinet.ru/lk/vtb.html
https://ucabinet.ru/npf/vtbnpf/
https://www-pfrf-ru.ru/vtbnpf
https://vtb24bank-online.ru/faq/pensionnyy-fond
https://pfrf-lcabinet.ru/vtb-pensionnyj-fond-lichnyj-kabinet/

Регистрация

Чтобы использовать ЛК на сайте Негосударственного Пенсионного фонда от ВТБ, физическому лицу необходимо заключить с компанией договор. После подачи заявления и подписания всех необходимых документов человек получит логин и пароль от электронного сервиса. Также заявку на получение услуги можно оформить в онлайн-режиме, для чего используйте следующую схему:

На сайте https://www.vtbnpf.ru/ воспользуйтесь онлайн-калькулятором и рассчитайте примерный размер будущей пенсии. Укажите свой пол, возраст (текущий и выхода на пенсию), периодичность и сумму взносов, периодичность и срок выплат.
Если условия устраивают, нажмите «Оформить договор».
Впишите свои персональные данные – Ф. И. О., пол, дату рождения, ИНН, СНИЛС. Кликните «Далее».
Впишите паспортные данные, информацию о регистрации и месте жительства.
Укажите дополнительные сведения, которые могут повлиять на пенсионные выплаты.
Укажите контактные данные (номер телефона и адрес электронной почты). Поставьте галочки, что даете согласие на обработку персональных данных.
Нажмите «Далее», чтобы завершить создание онлайн-заявки.
На электронную почту и телефон получите дальнейшие инструкции по входу и работе с ЛК.

Чтобы упростить регистрацию в ЛК, заполните часть информации в заявке через учетную запись Госуслуг.

Восстановление доступа

При потере пароля от ЛК НПФ доступ можно восстановить, используя такую инструкцию:

Зайдите на страницу, где происходит авторизация в ЛК. Можете использовать прямую ссылку https://lk.vtbnpf.ru/.
Укажите свой логин (номер пенсионного свидетельства) и нажмите «Забыли пароль?».
Система проверит, существует ли пользователь с таким номером свидетельства. Если она найдет клиента, предложит восстановить доступ.
На электронную почту, указанную во время регистрации, поступит письмо со ссылкой для сброса пароля. Перейдите по ней.
Придумайте новый пароль, чтобы обеспечить надежную защиту своему аккаунту.

Что делать, если заблокирован доступ в ВТБ Онлайн

Доступ в личный кабинет ВТБ Онлайн блокируется, если неверно ввести пароль 3 раза подряд. Если вы не уверены в правильности введенных реквизитов, то рекомендуем вам после 2-ой неудачной попытки входа воспользоваться опцией восстановления пароля. Существует несколько вариантов блокировки доступа:

Когда отображается надпись «Вход в систему невозможен! Превышен лимит попыток авторизации в системе. Дальнейшие попытки заблокированы на 30 минут»
Когда отображается надпись «Доступ к ВТБ-Онлайн заблокирован. Обратитесь в службу поддержки»

В первом случае вам нужно просто подождать 30 минут и вход в систему будет разблокирован автоматически. Во втором случае необходимо обратиться в отдел по работе с клиентами банка по телефону 8 (800) 100-24-24 или посетить ближайший офис ВТБ с паспортом.

Пенсионное обеспечение

НПО позволяет:

активно управлять своими сбережениями: делать взносы в удобном размере и с удобной периодичностью, самостоятельно определять размер выплат и их длительность;
получать доход от инвестирования средств;
участвовать в программах лояльности от фонда, разработанных специально для участников НПО;
в любой момент контролировать состояние счета и получать поддержку от специалистов организации;
получать дополнительный доход к будущим выплатам тем страхователям, которые не успели принять участие в программе государственного софинансирования пенсии;
в любой момент расторгнуть договор и получить в срок до 6 месяцев всю выкупную сумму.

Что происходит с пенсией в НПФ

Посмотрите, насколько выгодно формировать пенсию в фонде ВТБ.

Взносы вкладчиков, поступившие на их именные счета, формируются в пенсионные резервы. Эти средства инвестируются через ВТБ в высоконадежные, строго регламентированные государством активы. Полученный доход распределяется между участниками организации и увеличивает их будущие выплаты.

Формирование дополнительной прибавки к пенсии с помощью НПО доступно при любом стаже работы и уровне дохода. Получать негосударственные выплаты вправе также те граждане, которые уже вышли на заслуженный отдых и имеют обязательные страховые выплаты от государства.

Условия НПО от ВТБ

Программы негосударственного обеспечения отличаются гибкими условиями и насчитывают 10 различных схем, выделяющихся характером внесения взносов и выплат.

Возможности участника программ:

клиент самостоятельно определяет порядок и периодичность пополнений;
участникам доступна возможность возврата удержанных 13% от суммы взносов налоговых сборов;
проверить состояние счета и получить поддержку специалистов можно в любой момент с помощью личного кабинета на сайте и справочной службы фонда;
после выхода на пенсию участник НПФ самостоятельно определяет размер своих выплат (исходя из суммы накоплений) и порядок их получения.

Как работает НПО?

Клиент заключает договор с ВТБ Пенсионный фонд.
Выбирает оптимальное предложение с помощью квалифицированных специалистов организации.
Пополняет свой именной пенсионный счет по мере своих материальных возможностей.
Банк инвестирует его накопления для начисления дополнительных средств к будущей пенсии.
При наступлении оснований, указанных в условиях договора НПО, клиенту выплачивается дополнительная прибавка к государственным страховым выплатам.

Предлагаемые услуги

Хотя основное направление НПФ ВТБ связано с сохранением и приумножением средств вкладчиков, также существуют дополнительные услуги, связанные с пенсионным обеспечением. Они позволяют получить преференции, связанные с будущими выплатами как со стороны государства, так и работодателя.

Программа государственного софинансирования пенсий

Данная программа задумывалась как способ увеличения будущей пенсии как с помощью дополнительных взносов гражданина, так и государственных средств. С 31 декабря 2014 года новые участники больше не принимаются, но те, кто успел войти в программу, продолжают получать госприбавку к накопительной пенсии в размере 100%.

То есть если до указанной даты гражданин совершил первый взнос для накопительной пенсии, то государство будет удваивать вносимую сумму. Максимально из госбюджета могут выделить 12 тыс. рублей на год, это означает, что достаточно делать по 1000 рублей ежемесячных отчислений на накопительную пенсию, чтобы государство доплачивало еще столько же. Как итог, при данных условиях гражданин сможет собрать на накопительном счету 24 000 рублей за год, вместо 12 тыс. рублей, которые имелись бы без помощи госбюджета.

Пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование предполагает, что ежемесячно из зарплаты гражданина будет отчисляться процент, который далее используется для формирования пенсионных выплат по старости. В 2002 году появилась возможность перечислять взносы не только на страховые, но и на накопительные пенсии, второй тип был заморожен в 2013 году.

Именно с этого года граждане больше не могут перечислять обязательные взносы работодателя на накопительное обеспечение. Но сформированными в период 2002–2013 накоплениями люди по-прежнему могут распоряжаться, следовательно, возможен их перевод в НПФ ВТБ для дальнейшего приумножения. По умолчанию все накопительные пенсии содержатся в ПФР и могут быть инвестированы Внешэкономбанком, но как правило, это приносит скромные результаты.

ВТБ обещает, что люди, вложившие взносы в их негосударственный пенсионный фонд, получат больший доход, чем в случае с государственной организацией. Как говорилось выше, речь идет о приросте около 10% ежегодно, и в итоге человек получит существенную прибавку к страховым выплатам в старости.

Негосударственная пенсионная поддержка

Кроме обязательных отчислений и получения пенсии от государства, граждане РФ могут вложить деньги в негосударственные организации, к примеру, ВТБ. С 2013 года часть обязательных перечислений направлять на накопления нельзя, но есть вариант выделения дополнительных средств из зарплаты для их направления в НПФ. Как итог, человек получит дополнительные выплаты, а в случае смерти они перейдут правопреемникам.

В числе плюсов негосударственного пенсионного обеспечения ВТБ декларирует:

возможность накапливать средства для пенсионных выплат для всей семьи;
самостоятельную регулировку размера и длительности как взносов, так и последующих выплат;
возможность откладывать деньги в НПФ даже для тех, кто уже получает гособеспечение;
расторжение договора в любой момент с гарантированной выкупной суммой;
удобство контроля счета через интернет;
возврат 13% взносов, сделанных в НПФ.

Корпоративная программа

При желании работодателя можно направлять часть зарплаты или дополнительные средства для формирования накопительной пенсии в негосударственном ПФ ВТБ. В финансовом плане это позволяет извлечь следующие плюсы:

экономия средств, которые могли быть потрачены на мотивацию персонала;
возможность отнести взносы на негосударственное обеспечение к общей доле зарплаты;
отсутствие обязательных страховых взносов по суммам, сделанным на негосударственную пенсию;
в ВТБ существует социальная программа помощи пенсионерам за счет инвестиционного дохода, полученного компанией.

Благодаря корпоративному предложению, работодатель может удержать важных сотрудников, привлечь квалифицированные кадры и увеличить значимость компании. Кроме того, учитывая перспективу увеличенной пенсии в будущем, сотрудники будут мотивированы на успешную работу, что увеличит производительность труда.

ВТБ Пенсионный фонд для юрлиц

Взамен организации получают:

повышение социального имиджа работодателя;
оптимизация расходов на мотивацию и кадровые перестановки;
увеличение уровня эффективности предприятия.

В личном кабинете юрлица могут управлять корпоративными пенсионными программами.

Возможности личного кабинета:

создание корпоративных программ;
управление программами;
отражение информации о счетах, переведенных в фонд;
перераспределение средств на счетах участников, ограничение объема их прав на накопления, полный отзыв прав тех работников, которые не выполнили свои трудовые обязательства.

Вступить в официальное сотрудничество с НПФ ВТБ.
Утвердить внутри компании Положение о негосударственном обеспечении пенсионных выплат работникам предприятия.
Передать финучреждению список сотрудников, согласившихся принять участие в корпоративной программе.