Чем отличается социальная пенсия от страховой пенсии по инвалидности

Что такое накопительная пенсия?

Выше было упомянуто о том, что 6% от выплат работодателей до 2014 года шло на формирование накопительной части пенсии. Сейчас она считается самостоятельным видом пенсионного обеспечения.

Суть в том, что доля взносов работодателя переводится в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию. Эта организация инвестирует полученные средства, что при благоприятном развитии событий приводит к их увеличению. Соответственно, в идеале общая сумма ежемесячной выплаты должна увеличиться за счет прироста накопительной пенсии.

Выбор такого варианта — дело добровольное. Его в период 2014-2015 годов могли сделать граждане, родившиеся после 1966 года. Новоявленные работники могут выбрать такую систему в течение первых пяти лет трудовой деятельности.

Нужно учитывать, что инвестирование не гарантирует прибыли — бывают и убытки. Поэтому будущий размер накопительной части обеспечения прогнозировать сложно. Еще один минус — накопленные средства выводятся из системы ОПС и не подлежат индексации. Но главное, что до 2020 года из-за кризисной ситуации в экономике накопительная часть не формируется — все отчисления идут на страховую.

Негосударственное обеспечение

Это дополнительный вид обеспечения. Чтобы получать такую пенсию, нужно выбрать негосударственный ПФ и заключить с ним договор. База для выплат формируется из взносов, которые делает сам человек либо его работодатель. Кроме того, фонды инвестируют полученные средства в различные активы, что позволяет увеличить пенсию. Условия пенсионного обеспечения в разных НПФ могут отличаться. Например, выплата может производиться в течение определенного времени либо бессрочно.

Итак, законодательство РФ предусматривает немало разных видов пенсий — выбор осуществляется исходя из жизненных обстоятельств

Важно знать, что гражданину будет выплачиваться только один вид пенсии, даже если у него есть основания на получение нескольких. Из этого правила существуют исключения, но они касаются лишь космонавтов, военных, участников войны и членов их семей

Это не относится к негосударственному обеспечению — оно может быть дополнением к любой пенсии, поскольку является добровольным.

Что такое страховая пенсия?

Под этим государственным пособиям понимаются страховые выплаты, которые начисляются каждый месяц гражданам РФ, которые подходят под определенные критерии их назначения. Выплаты такого типа призваны компенсировать зарплату и другие виды вознаграждений лицам, которые утратили свою трудоспособности (по возрасту, из-за получения инвалидности, из-за смерти кормильца).

Страховое пособие включает две основные составляющие: страховую и законодательно зафиксированную. Начисления в дальнейшем формируются на основе взносов, которые делаются предприятием, фирмой, муниципальным учреждением, где трудился нынешний пенсионер, в размере 22% от зарплаты. Назначение выплат выполняется на основе уплаченных организацией взносов за своего сотрудника.

Льготная страховая пенсия по старости назначается определенным категориям граждан до того, как они достигнут пенсионного возраста. Для этого назначения требуется, чтобы человек обладал достаточным рабочим стажем в определенной сфере деятельности или имел социальный статус, позволяющий стать пенсионером по старости досрочно. Условия назначения страховой пенсии по старости прописаны в федеральном законодательстве.

Назначение льготной страховой досрочной пенсии по старости осуществляется в отношении следующих лиц:

• лица, работающие в трудных, серьезных, опасных для здоровья и жизни условиях;
• лица, работающие в северных регионах страны (в иных районах, профессиональная деятельность и жизнь в которых считается непростой);
• лица, обладающие определенным социальным статусом.

Досрочное получение страховых выплат не отменяет возможности пенсионеру оставаться на рабочем месте и продолжать профессиональную деятельность.

В чем разница между трудовой и страховой пенсией?

Несколько лет в РФ действует обновленный порядок начисления страховых выплат по старости. Формируются они также по-новому.

• Страховой стаж. Представлен общей продолжительностью профессиональной деятельности человекa. Регистрацией сроков, количества отработанного времени занимается Пенсионный фонд. Стаж включает в себя периоды, когда происходило начисление и уплата взносов в ПФР.
• Трудовой стаж. Состоит из временных периодов, когда человек вел профессиональную рабочую деятельность, принимал участие в общественной деятельности до начала 2002 г. Им пользуются граждане, которые трудились до 2002 г.

Как формируется накопительная часть

По действующему закону лицо имеет возможность само определить, в каком виде он получит свои накопления при наступлении соответствующего права:

1. В виде единовременной выплаты. Такой вариант возможен лишь в тех случаях, когда процентное отношение накопительной части в общей пенсии по старости (вместе со страховой частью) составляет менее 5%.
2. Срочная выплата, которая выплачивается из накопленных средств ежемесячно в течение того периода времени, который определило само застрахованное лицо, законодатель лишь установил минимальный порог – 120 месяцев.
3. Накопительная пенсия, которая схожа с предыдущей выплатой, но предоставляется пожизненно, а ее размер зависит от скопленных сумм и установленного на законодательном уровне периодом дожития граждан соответствующего пола.

Ниже рассмотрим некоторые особенности данного вида обеспечения.

С какого времени введена

Первоначально на законодательном уровне возможность накопления гражданами собственных будущих пенсий была установлена еще в 2002 году. Тогда на эти цели перечисляли от 2 до 6 % (цифра менялась в разные годы) от дохода гражданина (заработной платы работника или доходов индивидуального предпринимателя). Нововведения касались всех мужчин не старше 1953 года рождения и женщин с 1957 года рождения и моложе.

Уже в 2005 году, когда стало очевидным, что уже немолодые российские граждане не смогут накопить сколько-нибудь весомой суммы на свою будущую пенсию, возрастная планка была снижена. С этого времени взносы на этот вид обеспечения перечислялись только за мужчин и женщин не старше 1967 года рождения.

В последние годы все активнее обсуждается новый этап «пенсионной реформы», которая, в числе прочего, может вовсе отменить накопительные пенсии в действующем виде и заменить их так называемым индивидуальным пенсионным планом. По состоянию 2021 год, несмотря на «заморозку» отчислений на накопительную часть, этот вид обеспечения действует и предполагает возможность дальнейших накоплений после отмены моратория.

Условия назначения

Для получения такого вида обеспечения российскому гражданину необходимо соблюсти ряд условий:

1. Выбор в качестве способа формирования дохода после выхода на заслуженный отдых накопительную пенсию наряду со страховой частью. До 2015 года гражданам в течение определенного периода времени было разрешено полностью отказаться от формирования накоплений и перейти полностью на страховые пенсии.
2. Достижение возраста, предоставляющего право на данные выплаты. Ранее он полностью совпадал с возрастом выхода на пенсию по старости, но после повышения пенсионного возраста эти показатели разминулись. В качестве своеобразной льготы законодатель наделил граждан правом получать этот вид пособия по достижении 60 и 55 лет мужчинами и женщинами соответственно.
3. Наличие минимально необходимого страхового стажа, который законом установлен на уровне 15 лет. Но данное требование в полном объеме вступит в силу лишь в 2024 году, до тех пор эта цифра будет повышаться на 1 в течение каждого календарного года (при выходе на пенсию в 2021 году необходимо иметь 12 лет стажа).
4. Достижение установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента, который в 2025 году будет равен 30, а до это времени будет постепенно повышаться с 18,6 в 2021 году.

Соблюдение данных требований в совокупности предоставляет лицу право обратиться за назначением накопительной пенсии.

Куда отчислять: в НПФ или ПФР

Невозможно дать однозначный ответ на этот вопрос, ибо любой и них судеб субъективен. Нельзя сказать, какой вариант приносит больше инвестиций, поскольку в разные периоды времени доходность различных фондов и управляющих организаций может быть разной. Невозможно и сказать, что какой-то из способов более надежный, поскольку все пенсионные накопления застрахованы государством (Агентство по страхования вкладов).

В связи с этим только сам гражданин в силах решить, какой вариант представляется наиболее приемлемым для него в какой НПФ направить средства, либо оставить их в ПФР. Но для этого необходимо изучить множество информации об истории конкретного фонда, его доходности и надежности, статистические данные и т.д.

Отличия страховой и накопительной пенсии, таблица

Различия двух указанных видов, главным образом, заключаются в том, что накопительная формируется добровольно (если гражданин сам выбрал такой способ), а отчисления на страховую часть идут в обязательном порядке.

Общий размер взносов от выбора способа не изменяется, он составляет 22% от заработной платы (или некоторых иных видов дохода) физического лица.

Кроме того, отличиями является различный возраст, по достижении которого гражданин может претендовать на пенсию, источники выплаты (если взносы направлялись в НПФ), возможность управления накоплениями и др. Взносы на накопительную часть фактически являются собственностью гражданина, а на страховую – практически эфемерны, т.е. имеются лишь в форме определенного количества баллов. В реальности все перечисленные страховые взносы направляются на выплаты содержания действующим пенсионерам.

Итак, страховая и накопительная часть – составные элементы действующего пенсионного обеспечения. При этом страховая формируется у всех граждан, а накопительная лишь лиц установленного возраста и при выборе ими соответствующего способа формирования будущего обеспечения.

Сводная таблица:

Критерий	Страховая	Накопительная
Добровольность формирования	Формируется в рамках системы обязательного пенсионного страхования у всех застрахованных лиц, в пользу которых производятся обязательные отчисления.	Добровольно, путем заключения  соответствующего договора со страхователем.
Страхователь	Пенсионный Фонд России.	Пенсионный фонд России, негосударственные пенсионные фонды.
Объем перечислений в процентах от заработной платы	22% (поскольку действует мораторий).	6% (в силу моратория на данный момент перечисления не осуществляются).
Условия назначения	Достижение пенсионного возраста, наличие достаточного страхового стажа и ИПК.	Достижение пенсионного возраста.
Принцип расчета	Рассчитывается исходя из количества пенсионных баллов, а также их стоимости. Кроме этого, составной частью пенсии является фиксированная выплата от государства.	Учитывается общий объем накоплений, поделенный на количество месяцев дожития.
Индексация	Индексируется ежегодно в размере не менее уровня инфляции.	Корректируется ежегодно. Объем корректировки зависит, в первую очередь, от показателя инвестиционной деятельности страхователя.

Виды страховой

В Российской Федерации существуют следующие разновидности страховых пенсий.

По старости

Предоставляется россиянам, которые достигли возраста 60 лет (лица женского пола), 65 лет (лица мужского пола). Главное условие – наличие минимального трудового стажа и обязательного количества баллов. Нужно сказать, что определенные группы лиц вправе досрочно прекратить работать. Это относится к тем, кто работает в опасных условиях или в северных регионах.

По инвалидности

Эту пенсию могут получать граждане, которые не достигли нужного возраста и имеют проблемы со здоровьем, удостоверенные заключениями врачей. Если инвалид не наработал трудового стажа, он может получать пенсию по инвалидности.

По утрате кормильца

Ее получают неработоспособные иждивенцы скончавшегося человека. К этой группе лиц причисляются:

• сыновья, дочери, внуки, внучки умершего, не достигшие совершеннолетия;
• члены семьи умершего, которые учатся в образовательном учреждении;
• муж/жена, мать и отец умершего, которые достигли нужного возраста или потеряли источник дохода;
• члены семьи умершего, которые не работают и ухаживают за его детьми младше 14 лет;
• члены семьи умершего со статусом «инвалид» (группа инвалидности не имеет значения).

Если решение в пользу НПФ. Как сделать правильный выбор и перевести накопления

Существует реальная возможность увеличить свой капитал от выбранной стратегии.

В период реформирования 2012 года был принят закон о подобных выплатах, на определенных условиях.

Это инновация была признана работающим населением, нашла много одобрения.

Если решение было принято в пользу накопительной части пенсии, гражданин имеет право принять обратное решение и вернуть базовый капитал государственному фонду.

В этом случае, все страховые взносы передаются в пенсионный фонд, без инвестиционного дохода.

Те граждане, которые затрудняются в выборе фонда или не желают делать этого в принципе, никаких действий с их капиталом не предпринимается, накопительная часть автоматически приравнивается к «страховому» счету.

Грамотно распорядившись данной частью государственного обеспечения, можно увеличить размер пенсионных выплат в будущем.

Сотрудничество с НПФ, с грамотным и разумным подходом, значительно может прибавить пенсионные выплаты по истечению трудовой деятельности.

ЦБР (Банк России) на своем сайте предоставляет доходные сведения о деятельности НПФ, проанализировав, можно выбрать наилучший вариант.

Смена фонда или УК возможна единожды в год. По законодательству. Для перехода из ПФ в частную компанию нужно следовать следующим правилам:

1. Вдумчиво и внимательно ознакомиться со всем списком НПФ и выбрать один из доходных;
2. Официально подписать договор о смене компании;
3. Известить государственный фонд о переходе до конца текущего года, написав заявление (через многофункциональный центр, почтовым извещением, либо воспользовавшись порталом «Госуслуги»).

Размеры

Пенсионные выплаты, относящиеся к социальному типу, ежегодно индексируются. Происходит это 1 апреля — текущая выплата корректируется в соответствии с коэффициентом, утверждённым постановлением правительства. Наименьший размер этой выплаты в 2020 году составлял 3 692 рубля. Указанная правительством сумма явно ниже прожиточного минимума. По этой причине её размер компенсируется из бюджетов в регионах. Разница в выплатах колеблется в пределах от 6 000 до 12 000 рублей в зависимости от местоположения региона.

Данные 2020 года еще не опубликованы. Известно только, что в 2017 году данные выплаты будут проиндексированы на 2,6%.

Получать минимальные выплаты будут лица, не имеющие в своей трудовой деятельности достаточного стажа (он меньше пяти лет).

Максимальная граница выплат законодательно не ограничивается. Основной фактор, влияющий на этот показатель, — прожиточный минимум. Он устанавливается в каждом регионе отдельно. Поэтому максимальные суммы могут кардинально отличаться в разных регионах точно так же, как и минимальные выплаты.

Выплаты по старости могут увеличиваться с более поздним выходом на пенсию. Если гражданин продолжает трудиться сверх пятилетнего стажа, указанного в законодательстве, и при этом за него вносятся страховые отчисления, выплаты будут увеличены пропорционально отработанному периоду. Но на социальные выплаты он претендовать уже не сможет (согласно ФЗ под номером 173). Такая выплата может быть назначена только в случае, если человек не вправе претендовать на трудовые пенсионные выплаты.

Что сделать, чтобы пенсия была больше?

Чтобы в старости не кусать себе локти, важно стремиться к страховой пенсии. Но в стране растет количество лиц, которым не достаточно либо баллов, либо отработанных лет

Следовательно, претендентам все чаще приходит отказ в назначении страховой пенсии. Это связано с тем, что многие трудятся неофициально.

Многие россияне не могут обеспечить себе достойную страховую пенсию из-за того, что работодатель либо вообще не платит за них страховые взносы либо платит только «минималку»

Число отказников будет прогрессировать, так как минимальный уровень стажа и баллов увеличивается с каждым годом. Если в 2018 году необходимо хотя бы 9 лет стажа, то к 2025 году — уже 15 лет. Если сейчас для одобрения трудовой пенсии должно быть как минимум 13,8 очков, то через 7 лет понадобится уже 30 очков.

Впрочем, если человеку недостает всего несколько лет, он может отработать их и после достижения пенсионного возраста. В этом случае право на трудовую пенсию у него возникнет. Если нет, гражданину будет назначена социальная пенсия.

Вот несколько советов, которую помогут обеспечить вам достойную старость с адекватной пенсией:

1. Трудоустраивайтесь официально. Организации выплачивают 30% от зарплаты работников государству. Большая часть этих денег (22%) идет в Пенсионный фонд страны. Именно с этих средств формируется денежное обеспечение для нынешних пенсионеров. Если работники устроены неофициально и работодатель не платит государству взносы, страдают именно пенсионеры.
2. Соглашайтесь только на «белую» заработную плату. Платить деньги в конверте выгодно для работодателя, но никак не для вас и вашего будущего. Если вы получаете серую оплату труда и официальная часть вашего заработка минимальна, то и пенсия будет формироваться мизерная. Если вы не знаете оплачивает ли наниматель страховые взносы за вас или нет, проверьте на официальном сайте Пенсионного Фонда на вашей личной страничке.
3. Стремитесь к высокому заработку. Чем больше вы получаете сейчас, тем больше баллов вы наберете. А, значит, и ваша пенсия в будущем будет на более высоком уровне.
4. Увеличивайте стаж. Размер пенсионных отчислений зависит не только от того, сколько денег вы зарабатываете, но и от того как долго вы работаете.
5. Оформляйте пенсию как можно позже. Если вы подадите документы на оформление пенсии не сразу, а через год или больше, ваши баллы вырастут. Так, если вы обратитесь за назначением пенсии через пять лет, ваши баллы увеличатся в 1,5 раза.
6. Формируйте пенсию сами. Если у вас пока не получается работать официально и заработать себе достойную пенсию, откладывайте деньги сами. Каждый месяц сразу после получки кладите 10 процентов от дохода на счет в банке. Это не так сложно, как кажется. Лучше всего открыть несколько счетов в нескольких разных валютах. Главное — не снимать деньги при первой необходимости. Откройте депозит, с которого невозможно снять деньги без потери процентов, только докладывать каждый месяц.
7. Обеспечьте себе пассивный доход. Это может быть, например, квартира или гараж, которые можно сдать в аренду.

Виды и особенности страховых выплат

Главное отличие страховой пенсии от социальной, это наличие у человека определенного стажа. Для оформления такого обеспечения он необходим. Существует всего три основных вида страхового обеспечения по возрасту, которые напрямую будут влиять и на размер выплат, что сегодня волнует практически каждого россиянина.

По старости

Наиболее распространенной в нашей стране, согласно данным статистики, является страховая (трудовая) пенсия по возрасту. Разобраться несложно, так как, проработав всю жизнь, человек, по достижении определенного возрастного рубежа, имеет право отправиться на заслуженный отдых. Для получения выплат нужно подать полный пакет документации в ПФ РФ, где он будет рассмотрен специалистами и проанализирован. Только после этого будет назначен размер ежемесячных поступлений на личный счет, карточку или же путем почтового перевода.

Основанием для начисления становится страховой стаж, а также специальные баллы ИПК, набранные за взносы в ПФ во время работы. Чем больше поступило таких взносов и чем выше они были, тем крупнее окажется сумма обеспечения. О том, каковы условия и порядок начисления страховых пенсий по возрасту уже есть статья на нашем сайте, стоит ознакомиться с ней более подробно.

По утрате кормильца

Еще один вид страхового пенсионного обеспечения, это выплаты по утере единственного или обоих кормильцев. Государство не может оставить своих граждан в трудной ситуации на произвол судьбы. Потому если человек, что обеспечивал неработоспособному лицу достойную жизнь, умирает, то все эти заботы берет на себя держава. Получить подобные выплаты могут дети, внуки, братья и сестры до восемнадцати лет или же, при условии очного обучения на стационаре, до 23 лет.

Пособие страхового типа могут оформить супруги умерших, его престарелые родители и даже непрямые родственники. К примеру, проживающая с невесткой, пожилая свекровь, или ребенок мужа от первого брака, что находится на воспитании больше пяти лет, имеют право оформить страховую пенсию по утрате кормильца, больше о данном вопросе можно прочесть на соответствующей странице сайта.

Если родственники не находились на полном содержании умершего, но после его кончины реально утратили необходимые жизненные средства, может быть начислена минимальная помощь. Чаще всего такие нюансы касаются усыновителей и детей. Чтоб оформить подобное пособие придется предоставить справки о смерти добытчика, а также о неспособности обеспечивать себя самостоятельно, ввиду возраста и прочих объективных причин.

По инвалидности

Вне зависимости от того, по каким причинам человек стал инвалидом, ему положена страховая выплата по старости, если он проработал в своей жизни хотя бы один день. Людей с ограниченными возможностями принято считать одной из наиболее незащищенных категорий населения, так как они в основном сами не могут обеспечить себе достойное существование. Разница между страховой и социальной пенсией для инвалидов не будет весьма существенной, потому, что государство предоставляет таким людям целый ряд иных льгот, послаблений и привилегий.

Следует знать

Согласно законодательству, в нашей стране есть четкие возрастные границы для назначения пенсии страхового типа. Женщины имеют право уйти на заслуженный отдых чуть раньше, в пятьдесят пять лет, а мужчины – в шестьдесят. Однако бывают обстоятельства, что позволяют отправиться на отдых заранее, к примеру, при работе на опасных и тяжелых работах, под землей и в условиях Крайнего Севера.

Во всех случаях, при начислении страховых выплат, будут учтены персональные коэффициенты (ИПК), как особый множитель, введенный после реформирования всей системы в 2013 году. Именно этот показатель напрямую влияет на желание официального трудоустройства и «белых» заработных плат. Ведь от размера и количества выплат будет зависеть и размер пособия, потому разбираясь, какая пенсия больше, социальная или страховая, можно с уверенностью сказать, что вторая, да и «вилка цен» будет существенной.

Страховая и социальная пенсии: в чем разница?

Страховая и социальная пенсия: в чём разница? Постараемся разобраться в данном вопросе, разберём, кто имеет право на их назначение, в чём состоят особенности получения выплат.

Что такое социальная и страховая пенсии

Одна из основных задач государства – забота об социально уязвимых слоях общества. Выражается она, в том числе, в выплате им пенсионного содержания. Пенсии, согласно действующему законодательству, назначаются нетрудоспособным гражданам, не имеющим возможности самостоятельно обеспечить своё материальное благополучие. К такой категории относятся престарелые люди, инвалиды и сироты.

Социальные и страховые выплаты производятся ежемесячно из фонда, формируемого за счёт обязательных взносов работодателей за каждого наёмного сотрудника. Величина отчислений составляет 22% от размера заработной платы работника, которые направляются в государственный пенсионный фонд.

Страховая пенсия назначается лицам, имеющим в своём активе необходимое количество баллов ИПК и определённый страховой стаж. В зависимости от этого, исчисляется и размер пенсионных выплат.

Величина социальной пенсии никак не зависит от наличия рабочего стажа и количества индивидуальных пенсионных баллов.

Правом на получение пенсий обладают как граждане РФ, так и подданные иных государств и апатриды, постоянно проживающие в России свыше 10-ти лет.

Виды страховой пенсии

Основными условиями для назначения страховых пенсионных выплат являются:

• Наличие минимального страхового стажа.
• Определённое количество баллов ИПК.
• Достижение пенсионного возраста, либо наличие других факторов, дающих право на социальные выплаты.

Факторы, дающие право на страховые пенсионные выплаты при наличии необходимого стажа и ИПК:

1. Инвалидность.
2. Достижение установленного законом пенсионного возраста.
3. Утрата кормильца иждивенцами.

По старости

Согласно пенсионному законодательству, каждый человек, достигший определённого возраста, вправе рассчитывать на назначение пенсии по старости.

До 2019 года пенсионный порог составлял 60 лет для мужской части населения, и 55 лет для женщин.

Некоторые категории работников обладают правом досрочного ухода на пенсию. К ним относятся:

• Сотрудники предприятий с опасными и вредными условиями труда.
• Лица, постоянно проживающие на Крайнем севере, либо имеющие необходимый северный стаж.
• Многодетные матери.
• Представители малых народов Сибири, Севера и Дальнего востока, проживающие в местах традиционного расселения.

По потере кормильца

Лица, утратившие кормильца, также могут получать страховые выплаты. К ним относятся:

• Несовершеннолетние дети, находившиеся на попечении покойного человека.
• Родственники-иждивенцы, имеющие инвалидность, вправе получать пенсии по потере кормильца до достижения ими 23-летнего возраста.
• Члены семьи скончавшегося гражданина, неработающие вследствие ухода за детьми, не достигшими 14 лет.
• Члены семьи покойного, нетрудоспособные вследствие старческого возраста, или нерабочей группы инвалидности.

По инвалидности

Граждане, имеющие группу инвалидности, или являющиеся несовершеннолетними инвалидами, также вправе получать страховые пенсии. Обязательное условие для этого – официальное заключение специалистов медэкспертизы.

Виды социально пенсии

Если гражданин не имеет минимального стажа или баллов ИПК, установленных пенсионным законодательством, он всё равно не остаётся без пенсии. Правда, порядок начисления её совершенно иной. Она представляет собой ежемесячные платежи фиксированного, размера.

Величина социальных выплат ниже, чем у страховых пенсий, а конкретная величина их зависит от мотивов назначения социальной пенсии.  Количество социальных пенсионеров в России невелико, и составляет лишь 5% от общего числа пенсионеров.

В остальном мотивы для назначения социальных пенсий те же, что и для страховых:

• Возраст.
• Инвалидность.
• Утрата кормильца.

По утрате кормильца

Социальные пособия по утрате кормильца полагаются несовершеннолетним детям усопшего, а также прочим иждивенцам, не достигшим 18 лет. Если иждивенец учится в образовательном заведении на очной форме, то пенсия ему выплачивается до 23-х лет.

Страховая и социальная пенсии: разница и сходство

Главное отличие страховой пенсии от социальной заключается в необходимости иметь минимально установленный страховой стаж и количество в активе определённого числа баллов ИПК. От этого зависит и величина выплат: чем больше пенсионных баллов и дольше рабочий стаж, тем выше будет страховая пенсия. Социальные же пенсионные выплаты не зависят от этих факторов.

с друзьями:

Кто получает социальную пенсию

Социальная пенсия назначается только нетрудоспособным гражданам, которые в силу определенных обстоятельств не имеют права на получение иного вида пенсии. В зависимости от вида назначаемой социальной пенсии выделяют несколько категорий получателей:

1. Инвалиды 1, 2 и 3 группы, не имеющие ни дня страхового стажа;
2. Дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-сироты, а также дети-инвалиды;
3. Коренные и малочисленные народы районов Крайнего Севера;
4. Граждане, достигшие определенного возраста, не имеющие право на получение другого пенсионного обеспечения.

Пенсия инвалидам 1, 2, 3 группы и детям-инвалидам

Согласно п. 1 и 2 ч. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ, право на государственную (социальную) пенсию по инвалидности имеют:

• инвалиды 1, 2 и 3 групп, в том числе инвалиды с детства;
• дети-инвалиды.

Принадлежность к категории инвалидов подтверждается документально — предоставлением выписки из акта медицинского освидетельствования, которую выдает медико-социальная экспертиза (МСЭ). Такой вид обеспечения может быть назначен только при условии полного отсутствия у инвалида страхового стажа. В случае, если имеется хоть один день стажа, инвалиду будет назначена страховая пенсия (ст. 9 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Право на социальную пенсию у детей

Нетрудоспособные дети тоже могут получать выплаты социальной пенсии. Их назначают по двум основаниям:

• по инвалидности — если ребенок родился инвалидом или стал им до достижения 18 лет;
• по потере кормильца — если ребенок остался без попечения одного или сразу обоих родителей.

Социальная пенсия по случаю потери кормильца полагается только детям погибшего. Выплачивается она в том случае, если у умершего не было ни дня страхового стажа, в противном случае, назначается страховая выплата.

Кроме того, получить такое пенсионное обеспечение по потере кормильца может ребенок, родители которого неизвестны. Например, дети, оставленные в роддомах, медицинский организациях. Выплата таким детям будут назначаться как и сиротам, то есть оставшимся без попечения обоих родителей.

При отсутствии права на страховую пенсию по старости

Граждане, которые в силу определенных обстоятельств не смогли оформить страховую пенсию при достижении пенсионного возраста, имеют право на социальную пенсию по старости. Чаще всего причиной является отсутствие необходимого страхового стажа или количества пенсионных баллов.

Такой вид выплат назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста — соответственно, в 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам (с учетом графика постепенного повышения этих нормативов с 2019 г.).

Право на выплату по старости имеют:

1. Граждане Российской Федерации, достигшие указанного возраста;
2. Иностранные граждане, которые проживают на территории России не менее 15 лет, и достигшие установленного законом возраста.

Соцпенсию по старости не выплачивают во время осуществления трудовой деятельности, в период которой граждане застрахованы в системе ОПС соответствии с законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». Соответственно, если пенсионер устроится на работу, выплаты будут прекращены.

Пенсионное обеспечение малочисленных народов Крайнего Севера

Социальная пенсия назначается и жителям районов Крайнего Севера, которые не имеют страхового стажа. Для назначения пенсионного обеспечения таким гражданам необходимо выполнение всего двух условий:

1. Постоянное проживание в местностях Крайнего Севера.
2. Достижение мужчинами возраста 55 лет, а женщинами — 50.

К малочисленным народам Севера относятся только те граждане, которые постоянно проживают на территории Крайнего Севера, в областях расселения своих предков и ведут традиционные для тех мест образ жизни и промысел.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1049 были утверждены перечни малочисленных народов Севера. К их числу относятся эскимосы, чукчи, ламуты, кереки и т.д.

Другие категории граждан

Выплаты по утере кормильца назначаются, если:

• кормилец умер;
• признан умершим судом.

СП назначается, если кормилец не имел ни одного дня страхового стажа, в противном случае иждивенцам полагается страховая пенсия.

При потере обоих родителей пособие назначается за каждого, то есть в удвоенном размере.

Выплата прекращается в случае:

• достижения иждивенцем совершеннолетия или 23 лет для обучающихся по очной форме;
• начала трудовой деятельности.

Если оба родителя неизвестны, то детям назначается удвоенная пенсия со дня составления актовой записи о рождении. В случае усыновления такого ребёнка выплата прекращается со следующего месяца после усыновления.