Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме

Когда нужно добавлять фото в резюме

Если ваша внешность будет приносить компании деньги

Есть множество вакансий, где нужно активно посещать деловые встречи с партнерами, клиентами, инвесторами. По сути, вы представитель компании и первое лицо, связанное с компанией. Сюда же запишем должность ресепшиониста, администратора, PR менеджера.

Если вы претендуете на одну из перечисленных должностей, фото из резюме может помочь рекрутерам в процессе рассмотрения кандидатов.

Фотография точно станет полезной к резюме на вакансии в телевизионных сферах, а также для тех, кто будет лицом представляющим компанию на переговорах.

Если вы хотите работать в определенных странах

В некоторых странах фото в резюме — стандартное требование при подаче заявки на вакансию. Наличие фотографии в резюме будет значить также то, что вы заранее провели собственное исследование требований, простыми словами — проявили личную заинтересованность в будущем работодателе. Обязательно учтите это при отклике на вакансии других стран.

Ниже мы привели список некоторых стран, где наличие фотографии в резюме воспринимается нормально:

  • Европейский Союз (ЕС);
  • страны СНГ;
  • Юго-Восточная Азия, например Филиппины, Сингапур, Таиланд, Вьетнам;
  • Ближний Восток.

В некоторых странах фотография в резюме может присутствовать, ровно как и опыт работы, навыки, и т.п.

Если это поможет в развитии вашего бренда

Работая в креативной индустрии, вы продаете не только свой труд. Как пример, подумайте о писателях либо журналистах. Часто можно встретить фотографию и инициалы автора рядом с его статьей или блогом.

Например:

Если вы пишете тексты в своем особенном стиле, а ваша внешность еще больше подчеркивает вашу манеру и творчество, фотография в резюме станет отличной возможностью заявить о своем уникальной харизме.

Кроме этого, если вы посещаете различные конференции и выступления от представителей компаний, куда отправляете свое резюме, вполне может оказаться, что они смотрели ваше резюме и узнают вас среди других участников мероприятия.

После того, как вы решили, что в резюме нужно добавить фотографию, возникает второй на очереди вопрос: “Какую фотографию добавлять в резюме?”

Не используйте селфи, тусовочные фотографии, групповые или видовые фото. Здесь также не место крутым дизайнерским наворотам, и личным фотосессиям. Подготовьте сдержанное фото в хорошем качестве, где будет четко видно ваше лицо.

Резюме без фото не рассматриваются?

В нормальной практике это не так. Ваш опыт, навыки и желание работать во благо компании, всегда будут оцениваться больше, чем внешний вид. Бизнес заинтересован в прибыли, а не в вашей прическе. Сделайте акцент на том, что вы можете принести в компанию, придя к ним на работу.

Если вы станете важной частью пазла для будущих коллег, никто и не подумает оценивать вас по внешности. Конечно, мы также привели примеры вакансий, где фото только лишь подчеркнет ваши способности

А теперь вам решать, как воспользоваться этими советами.

Кстати, а знаете ли вы, что есть и другие варианты показать себя, без добавления фотографии в резюме?

Добавьте ссылку на свой профиль в LinkedIn

Возможно, у вас уже есть аккаунт в рабочей сети LinkedIn вместе с удачной фотографией и информацией о вашем предыдущем опыте. Используйте это, чтобы рекрутеры и работодатели ближе познакомились с вашей историей работы. Учетная запись в LinkedIn — это хороший повод рассказать больше о себе как о будущем сотруднике и коллеге по офису.

Используйте фотографию и важную информацию на своей визитке

Если вы пользуетесь визитками, либо планировали ими обзавестись, продумайте какую информацию можно разместить на визитке. Это могут быть ключевые данные, которые расскажут о вас и запомнятся будущим коллегам. И там же можно разместить свою фотографию.

Зачем нужны фотографии в резюме

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»)

Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала

Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения

Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается

Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Обязательно ли фото в резюме?

Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию

Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе

Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:

  • должности, предполагающие выступления на публичных корпоративных мероприятиях, презентациях;
  • менеджеры по работе с клиентами;
  • персонал, связанный с продажами и ведущий переговоры с клиентами лично;
  • PR-менеджеры;
  • официанты, администраторы салонов красоты и т.п. должности, где внешность имеет значение.

Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.

Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.

Образец резюме без фото

Скачать бланк резюме без фото можно здесь, предварительно просмотрев его.

Резюме

Александр Марченко

Юрисконсульт

Город:

Дата рождения:

Семейное положение:

Уровень дохода:

Телефон:

Самара

12.12.1987

Женат, двое детей

от 50 000 рублей

+7 (444) 22 23 32

alexmark@gmail.com

Опыт работы
2011 – по наст. время

ООО «СтройМагнат»

Должность:

Начальник юридического отдела

Навыки:

· знание и ориентированность в земельном и градостроительном законодательстве;

· оформление контрактов в сфере недвижимости и гражданско-правовых договоров;

· знание принципов закупочной деятельности организаций;

· принятие и исполнение управленческих решений;

· управление персоналом (7 человек в подчинении).

Достижения:

· рост от юриста до начальника юридического отдела;

· налаживание документооборота компании;

· заключение более 60 успешных контрактов.

2009-2011

Адвокатская палата Самарской области

Должность:

Адвокат

Навыки:

· административное, гражданское, трудовое, предпринимательское, финансовое, налоговое, уголовное и другое законодательство РФ;

· юридическая поддержка граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц.

Достижения:

· успешно представил интересы юридических лиц в суде: сфера экономики и защита авторского права;

· успешная защита граждан в уголовных делах, в том числе в суде присяжных.

Образование
Уральский Государственный Юридический Университет

Год окончания: 2009

Прочие навыки
·         умение анализировать и систематизировать информацию;

·         знание базы бухгалтерского и управленческого учёта;

·         ведение деловой переписки;

·         проверка документов на соответствие законодательству;

·         уверенный пользователь ПК и сопутствующей оргтехники.

Дополнительная информация
Языки:

Водительские права:

Хобби:

Русский – родной;

Английский – Intermediate.

Категория B

Чтение профессиональной литературы, любительский футбол.

Рекомендации
Контакты для рекомендаций предоставлю по запросу.

Как видно из документа, он рассчитан на то, чтобы захватить основную часть внимания рекрутёра с помощью большого трудового опыта кандидата. Кроме названий компаний и периода работы в них, соискатель перечисляет главные навыки, которые были затребованы в его работе. Также есть отдельные подпункты с достижениями, которые характеризуют кандидата как успешную трудовую единицу

Работодателю важно не просто знать, что вы присутствовали в компании определенный период времени, а также то, что вы инициативный и достигаете определенных целей

Как написать резюме на работу правильно?

Задача любого резюме – выделить соискателя на фоне других претендентов на ту или иную должность. Руководитель или HR-специалист получит большое количество одинаковых «безликих» резюме, среди которых нужно отобрать подходящих специалистов.

Часть из них отправится в дальний ящик или шредер, на столе останутся лишь некоторые из них. Чтобы устроиться на работу по выбранной вакансии, необходимо попасть именно в эту стопку.

От хорошего резюме потребуется правильная структура, чёткость и краткость, наличие продающих свойств. Оно должно дать представление о незаменимости соискателя на открытой вакансии. Как это сделать – рассказано далее.

Правильная структура заполнения

Правильно составленное резюме включает в себя следующие блоки:

  • Заголовок – здесь указывается, на какую должность претендует соискатель.
  • Сведения о соискателе – в этом разделе указываются ФИО, место проживания, дата рождения, контактные данные (укажите телефон и адрес электронной пользы), семейное положение. В этот же раздел вставляется фотография соискателя.
  • Должность и зарплата – ещё раз указывается должность, прописываются требования по заработной плате. Указывайте адекватный размер желаемой заработной платы, чтобы не отпугнуть руководителя или HR-специалиста.
  • Сведения об опыте работы – укажите наименования предыдущих мест работы, впишите сведения о занимаемых ранее должностях, укажите род деятельности данных предприятий. Отметьте, в чём заключалась суть вашей работы ранее, избегая общих фраз – только конкретика.
  • Сведения об образовании – укажите сведения, напрямую относящиеся к вакансии. Вряд ли кому-то будет интересно наличие свидетельства о прохождении курсов по дизайну, если вы устраиваетесь на должность страхового агента по продаже страховок ОСАГО.
  • Сведения о навыках и достижениях – укажите, чего вы достигли и чему научились на предыдущих рабочих местах. Как и в случае с образованием, указываемые навыки должны напрямую относиться к должности, на которую вы претендуете.
  • Дополнительные сведения о себе – укажите свои сильные черты, не относящиеся к сведениям о полученных навыках.

Используйте данную структуру, если составляете резюме с нуля, никуда не заглядывая. Пользоваться уже заполненными образцами и стандартными бланками проще, здесь уже соблюдена нужная структура. Ещё проще — воспользоваться сервисом по составлению резюме онлайн.

Советы по заполнению резюме

Со структурой всё понятно – следуем последовательности блоков и заполняем их полезной информацией, которая должна буквально заставить работодателя взять соискателя на работу. При заполнении резюме пригодятся полезные советы:

В блоке «О себе» не рекомендуется писать ничего того, что может не понравиться потенциальному работодателю. Например, его могут отпугнуть резкие политические взгляды.

Как вставить фото в резюме

Фотоснимок не является непременным атрибутом в резюме, кроме вариантов, когда презентабельный внешний вид входит в список требований руководства компаний. В то же время, удачно вставленная фотография способна поднять шанс на положительной решение при трудоустройстве.Для того чтобы вставить фотоснимок в резюме, соискателю потребуется:

  • Установленный на ПК текстовый редактор.
  • Наличие снимка, желательно в формате «*.png»
  • Наличие на ПК графического редактора.
  • Браузер.

Ниже предлагается пошаговая инструкция по вставке фотоснимка в бланк резюме:

  1. Вначале нужно подобрать фотоснимок, который на взгляд соискателя подходит для резюме. Для этого, после выполнения снимка, нужно загрузить изображение на ПК.
  2. При попадании в кадр других персонажей, нужно обрезать снимок, используя графический редактор. При том, обрезать нужно так, чтобы на оставшемся снимке не выгладывали конечности удаленных персон. Этим же редактором, при потребности, добиться максимальной резкости изображения.
  3. Если претендент умеет пользоваться «Фотошопом» можно улучшить качество не очень удачного фотоснимка, подретушировав изображение. Сделать это надо очень аккуратно, чтобы не было следов ретуширования.
  4. Для вставки фотоснимка в резюме, нужно открыть файл с набранным резюме в текстовом редакторе (например, Word). Затем выделить в графическом редакторе фотоснимок и скопировать его в буфер памяти ПК, используя опцию редактора «Копировать». После этого, нужно в открытом файле текстового редактора Word поместить курсор на поле, куда будет скопировано изображение, и щелкнуть мышкой по опции «Вставка» из главного меню редактора. Затем нужно отрегулировать размеры фотоснимка и настроить параметры обтекания.
  5. Если резюме соискателя набрано на Интернет-ресурсе, типа SuperJob или HeadHunter, в котором он зарегистрирован, потребуется открыть главную страницу сайта и после входа в свой аккаунт, нужно выбрать опцию «Мои резюме».
  6. На разных сайтах способ вставки изображения может быть различным. Так, например, на сайте SuperJob вставить фотоснимок можно, используя режим просмотра резюме. Для загрузки фотоснимка, потребуется кликнуть по квадратику, расположенному слева от наименования вакансии. Во всплывшем окошке отображаются требования сайта к параметрам изображения. Если все подходит, нужно щелкнуть по кнопке «Обзор», выбрать изображение, предназначенное для загрузки.

Для загрузки фотоснимка в резюме на сайте HeadHunter, соискателю понадобиться открыть резюме и используя опцию «Добавить», щелкнуть по прямоугольному квадратику для фотоснимка, расположенному в верхнем углу слева.

  1. Некоторые сайты, которые обеспечивают размещение резюме, предоставляют возможность загружать фотоснимок лишь через окно настроек профиля в аккаунте, используя пункт «Загрузить фото».

О том, как можно загрузить фотоснимок в резюме, можно посмотреть видео

Как сделать подходящий снимок без фотографа

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала»

Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.

Примеры фото для резюме

Рассмотрим несколько примеров и прокомментируем их преимущества и недостатки для использования в резюме.

  1. На фото приветливая девушка с аккуратным макияжем и прической, в деловом костюме. Фон размыт и акцент сделан только на внешний образ составительницы резюме. Именно такие резюме в первую очередь попадают в папки рекрутеров для последующего отбора.
  2. Представлено резюме девушки с пышными формами на должность продавца в два магазина: модной одежды и косметики. Но ей отказали в приеме на работу в бутик одежды, руководствуясь тем, что они продают вещи небольших размеров. Но с радостью откликнулся магазин косметики, где оценили ее ухоженный и добродушный вид. Однако, мы бы рекомендовали выбрать фото с акцентом только на лицо и прикрыть плечи.
  3. Резюме представила девушка с хорошим образованием и достаточным опытом работы, но приложила к нему фото, которое все испортило. Ее резюме было просмотрено несколькими работодателями, но никто не захотел пригласить на собеседование.

И на последок, посмотрите как можно в домашних условиях сфотографировать себя для резюме:

Какие фото точно не подойдут

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру

Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

Структура

Претендуя на вакансию, надо довести до сведения работодателя данные, содержащие не только ключевые профессиональные навыки, но и кратко рассказать о себе.

Резюме должно содержать пункты:

  • Ф. И. О. и ваш возраст;
  • адрес проживания;
  • номер телефона, адрес электронной почты;
  • цель отправки резюме с указанием должности, уровня заработной платы и графика работы;
  • базовое и дополнительное образование;
  • достижения и навыки;
  • опыт работы и обязанности;
  • дополнительные сведения о себе с указанием семейного статуса, наличия детей, готовности к командировкам и переезду, хобби, наличия автомобиля и других данных, интересных для работодателя.

Как убрать красные глаза на фотографии для резюме?

Некоторые модели фотоаппаратов или камер мобильных телефонов не имеют встроенного эффекта удаления красных глаз. Если сделанная вами фотография испорчена этим дефектом, не стоит расстраиваться убрать эффект красных глаз с помощью paint.net совсем несложно.

Выделите на выбранной вами фотографии для резюме область глаз, как показано на рисунке выше. Теперь надо зайти в главное меню «Эффекты» — «Удаление красных глаз». Вот и все.

В этой инструкции мы рассказали о самых простых способах решения наиболее часто возникающих у соискателей вопросов с фотографиями для резюме. Возможности выбранного бесплатного графического редактора существенно шире, однако правильное их применение, скорее всего, потребует некоторых навыков и опыта. Для интересующихся вопросами компьютерной обработки фотографий мы подобрали серию полезных, но более сложных уроков, которые помогут вам в решении следующих вопросов обработки фотографий для резюме:

  • как смягчить изображение на фотографии
  • как удалить лишнее с фотографии
  • как удалить прыщики на фотографии
  • как сделать белее зубы на фотографии
  • как сделать фотографию четче
  • как изменить тон фотографии
  • как колорировать фотографию
  • как правильно обрезать фотографию
  • как усилить цвета на фотографии
  • как сделать цветокоррекцию фотографии
  • как повысить резкость фотографии

Кроме приведенных примеров в интернет можно найти еще множество других советов по обработке фото. Они полезны и могут пригодиться для обработки домашних фотографий, однако не переборщите с этими советами при подготовке фотографии для резюме. Не надо применять к ней рамочки, добавлять бабочек, перекрашивать волосы или делать фотографию, например, в ванильном стиле. Фотография в резюме должна быть строгой и подчеркивать ваше профессиональное отношение к работе.

Удачные примеры

Помимо оценки внешнего вида, фотография дает первичное представление о том, сможет ли соискатель вжиться в корпоративную культуру организации. Поэтому на первом месте все же стоят деловые или рабочие портреты. Такой вариант обязательно должен быть у каждого человека. Светлые фото более приятны для восприятия, и поэтому являются выигрышными.

Человек в темной одежде на таком же фоне рискует стать незаметным и будет выглядеть менее презентабельно, однако при хорошей работе фотографа такой снимок можно сделать эффектным.

Огромное значение имеет расположение человека и его поза. Скрещенные или спрятанные в карманы руки, откинутые назад плечи и голова придают фигуре на фото больше уверенности. Однако такая поза считается закрытой и не вызовет сильного отклика.

Небольшой наклон вперед, расслабленное положенное плеч и рук подсознательно вызывают больше доверия. А располагающая улыбка и хорошее настроение завершат удачный портрет.

Чтобы придать фотографии динамичности и подчеркнуть активную жизненную позицию, даже в снимок для резюме можно привнести яркие черты.

В деловом костюме это может быть яркая блузка или галстук, в повседневной одежде – подходящие аксессуары или узор на ткани.

В руках и около человека могут быть ручки, папки, ноутбук, телефон и прочие предметы, необходимые для работы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector